תיאור תפקיד של אחות המחלקה של המחלקה הכירורגית

בֵּית מִרקַחַת.
2. מדווח ישירות לראש שלו יחידה מבנית, .
3. בעבודתו הוא מונחה על ידי תקנון עבודת הרפואה הדרמטונרולוגית, תיאור התפקיד, חובות תפקודיות, אמנת המוסד, תקנות עבודה פנימיות, חקיקה. תַקָנוֹן, מסמכים רשמיים בתחום הבריאות, צווים, הוראות וצווים של פקידים גבוהים.

ט. חובותיה של האחות הפוליקלינית

2.1. הכר את התקנות על המשטר האפידמיולוגי הסניטרי ושמור עליו בקפדנות.
2.2. הקפדה על ניקיון וסדר במשרדים ובשאר החצרים המשרתים על ידה.
2.3. ביצוע ניקיון יומיומי בהתאם ל"אלגוריתם לניקיון הנוכחי"

2.4. לפחות פעם בחודש, ערכו ניקיון כללי של המקום שהוקצה לו. ניקיון כללי של חדרי מניפולציה מתבצע אחת לשבוע יחד עם צוות פרא-רפואי בהתאם ל"אלגוריתם לניקיון כללי"
2.5. לשמור על מלאי מופקד בצורה בטוחה ומסודרת.
2.6. אל תעזוב את שלך מקום עבודהבשעות העבודה ללא אישור האחות הראשית של היחידה.
2.7. לציית לתקנות הבטיחות נגד בטיחות אשותקנות פנימיות, משטר סניטרי ואנטי מגיפה.
2.8. השתתף בשיעורים קבועים לצוות רפואי זוטר על מנת לשפר את הידע המקצועי.
2.9 לסייע לאחות הראשית בהשגת תרופות ו אספקה, מוסר אותם למחלקה.
2.10. קבלו מהמארחת והקפידו על אחסון ושימוש נאותים של מצעים, ציוד ביתי, מוצרי ניקוי וחומרי ניקוי.
2.11. דווח למארחת על תקלות במערכת הסקה, אספקת מים, ביוב ומוצרי חשמל.
2.12. נקיטת אמצעים מיידית, לרבות יידוע להנהלה בזמן, כדי למנוע הפרות של בטיחות, אש ו תקנות סניטריותהמהווים איום על פעילות המוסד, עובדיו, המטופלים והמבקרים בו.
2.13. שפר באופן שיטתי את הכישורים שלך.

II. זכויות האחות הפוליקלינית

3.1 לקבל מידע על מנת לקבל את חובותיהם התפקודיות.
3.2 להציע הצעות לשיפור תנאי העבודה.
3.3 לקחת חלק בחיים הציבוריים של הצוות.

3. אחריות האחות הפוליקלינית

4.1 לביצוע מטלות פונקציונליות בזמן ובאיכות גבוהה.
4.2.לשמירה על ניקיון ומסודר של המקום.
4.3.לתיוג הציוד ושימוש בו לייעודו, למען תקינות ובטיחות הציוד הרך והקשה המופקד עליו.
4.4.על אי עמידה בדרישות תיאור התפקיד, למעט האחריות שנקבעה על ידי הקוד הפלילי של הפדרציה הרוסית (עבור הפרת תקנות הבטיחות).
מוסכם

היכרות עם ההוראה: ___________________
(חֲתִימָה)
"___" __________ 20__

שאלות לראיון מתייחסות ל-3 היבטים: היבט ראשון: הערכת התהליך העסקי. על המועמד להיות מסוגל להעריך בצורה אנליטית את המצב העסקי ובעל השקפה רחבה. ההיבט השני: הערכת היכולת לעבוד עם מידע. על המועמד לקבל, לתפעל ו...

הצורך לנתח את מדיניות כוח האדם של מיזם מתעורר בדרך כלל: במהלך תקופת השינוי הפנימי של החברה - ארגון מחדש, שלב הצמיחה המהירה, צמצום, פירוק; בהשפעת גורמים חיצוניים - שינויים בחקיקת העבודה, שיטות העבודה ו...

הליך אישור מדיניות כוח אדם יכול להתבצע ברמת: מנהל משאבי אנוש מנכ"למועצת המנהלים. אם לאישור הסופי של זה או אחר מדיניות כוח אדםניהול כוח אדם הוא באחריות מועצת המנהלים של הארגון או ...

מדיניות כוח האדם צריכה לכלול את המושגים והסעיפים הבאים: התוכן העיקרי של מדיניות כוח האדם סעיף זה מגדיר את המשימות שבהן נועדה מדיניות כוח אדם זו של המיזם לסייע, או את המטרה הסופית של המדיניות. למשל, המטרה...

סעיף זה מספק לארגונים מידע מעשי כיצד לפתח מדיניות ונהלי משאבי אנוש. מדריך זה מיועד לעובדי מחלקת משאבי אנוש. זה יהיה שימושי עבור אלה שרק מתחילים להתפתח ...

אם אתה מפתח אינטרנט עם שאיפות קריירה בינלאומיות ומעוניין להתראיין בהצלחה לחברות גלובליות גדולות כמו גוגל, Airbnb, PayPal, Skype, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, הנה כמה דוגמאות לשאלות שאתה צפוי להיתקל בהן ...

אם אתה תוהה איך מתכנת מוערך בראיון בגדול חברות בינלאומיותכמו גוגל, פייסבוק, איביי, הנה כמה דוגמאות למשרות שעומדות בפני המועמדים בתהליך הבחירה. איך להעביר ראיון למתכנת בבינלאומי...

כל הצוות הרפואי מתחלק לבכירים (רופאים בעלי תעודה גבוהה יותר חינוך רפואי), תיכונית (אחיות ופרמדיקים עם דיפלומה של השכלה רפואית תיכונית) וזוטרים (סדרנים שאין להם השכלה רפואית כלשהי).

על אודות חובות פונקציונליותנדון באחרון במאמר שלנו ביתר פירוט.

פונקציות עבודה

לכל בית חולים ומחלקה יש חובות משלהם של אחיות, שפותחו על ידי האחות הראשית ואושרו ליישום על ידי האחות הראשית של בית החולים.

אם ניקח בחשבון את כל אחיות בית החולים, הן מחולקות לקטגוריות הבאות:

• מכונות כביסה;
• מנקות;
• ברמניות.

תשומת הלב!לכל קטגוריה של אחיות יש אחריות משלה. זה לא מקובל שמנקה חדרים יטפל בחולה מרותק למיטה.

עכשיו קצת יותר על חובות האחיות במחלקות השונות.

מַחלָקָה

לאחות המחלקה יש הבאים חובות רשמיות:

1. היא נדרשת לנטר מטופלים מסביב לשעון;
2. אם מי מהחולים החמיר, האחות מחויבת להודיע ​​מיידית לצוות הרפואי האמצעי והבכיר במחלקה;
3. מעניק סיוע לאחיות ורופאים הן באבחון והן מניפולציות רפואיות;
4. האחות חייבת לציית סוגים שוניםניקיון של חצרים כגון מחלקות, חדר אוכל, חדר סניטרי וחצרים אחרים הרשומים כמוקצה לו;
5. מפקח על סדירות האוורור והקוורציזציה של החדרים;
6. אם המטופל שוכב, האחות מנקה את השידה ליד מיטת המטופל לאחר כל ארוחה;
7. מבצע ניקוי תאי קירור, השמורים לאחסון מוצרי מזון מתכלים של מטופלי המחלקה;
8. מקבל תחתונים ומצעים נקיים מהמארחת, וגם עוקב אחר סדירות החלפתו. מצעים מוחלפים גם על ידי אחות המחלקה;
9. היא מחויבת לספק כלים ומשתנות למטופלים המרותקים למיטה בזמן, ולאחר השימוש בהם לרוקן אותם ובעקבותיו חיטוי;
10. במידת הצורך, על האחות לעזור למטופלים לעשות אמבטיה היגיינית, ולאחר מכן להתייבש ולהתלבש;
11. התפקידים כוללים גם פינוי סדיר של פסולת ביתית ואשפה אחרת;
12. האחות מחויבת לבצע תפקיד של שליח. תפיסה זו כוללת ליווי מטופלים לפרוצדורות ו מחקרי אבחון,V מחלקת הקבלה. פעולה כזו עשויה להיקבע על ידי אחות בכירה או מחלקה;
13. אם נמצאו בעיות במערכות אספקת המים, הביוב והחימום, על האחות להודיע ​​על כך למארחת.

רשימת אחריות זו עשויה להיות מורחבת במקצת בשל הפרטים הספציפיים של מחלקות מסוימות ובתי חולים בכלל.

חדר ניתוח

אחות עובדת בחדר ניתוח נדרש לבצע את הפעולות הבאות:

• בצע ניקיון יסודי של כל החצרים שהוקצו לו;
• נקו את חדר הניתוח לפני, במהלך ואחרי הניתוח;
• ביום מסוים, פעם בשבוע, לבצע ניקיון כללי של חדר הניתוח;
• ביצוע ניקיון בחדרים האחוריים של המחלקה;
• לאחר תום יום העבודה, מסור את המצעים המלוכלכים למארחת וקבל מצעים נקיים, ולאחר מכן הכנס אותו לאופניים להמשך עיקור;
• הוצא את האשפה מדי יום
• פעם בשבוע, יחד עם המארחת, שולחים מצעים מלוכלכים למכבסה;
• הקפד להקפיד על היסודות של אספסיס ואנטיאספסיס;
• במקרה של נזק קל לפשתן, תקן אותו;
• לעמוד בתקני בטיחות בעת שימוש במכשירי עיקור הממוקמים בחדר הניתוח;
• אין לצאת ממקום העבודה ללא אישור מראש של חדר הניתוח או הקשיש אָחוֹת;
• אין להוציא שום דבר מחדר הניתוח ללא אישור האחות הראשית;
• הקפידו על קוד הלבוש. בגדים חייבים להיות עשויים מכותנה בלבד. אין להכניס בדים סינתטיים.

ברפואת שיניים

אחריות של אחות מרפאת שינייםפָּחוֹת.

היא חייבת מדי יום לנקות היטב את המשרד, ובמהלך קבלת הפנים לבצע כביסה ועיבוד של כלים ומגשים.

ניקיון כללי מתבצע לפי לוח זמנים מסוים בהתאם לכללי מרפאת השיניים.

ביחידה לטיפול נמרץ

אנשים שלא סיימו קורסי הכשרה מסוימים אינם רשאים לעבוד ביחידה לטיפול נמרץ. מכיוון שהמונח "מסודר" פירושו היעדר הכשרה מיוחדת כלשהי, המושג הוצג "אחות צעירה"

תחומי האחריות של האחות הצעירה כוללים:

1. סיוע לאחות בהאכלת חולים;
2. לסייע לאחות בטיפול בחולה;
3. מעקב מסביב לשעון אחר בריאות החולים. אם היא מחמירה, האחות הזוטרת מחויבת ליידע על כך את האחות ורופא המחלקה;
4. שמירה על המחלקה נקייה ומסודרת;
5. הבטחת היגיינה וטיפול בחולי טיפול נמרץ;
6. ציות לנורמות המוסריות והמשפטיות של תקשורת מקצועית, דרישות משמעת העבודה;
7. ביצוע כמה מניפולציות רפואיות פשוטות המבוצעות רק באישור הפרוצדורלי או האחות הראשית;
8. סיוע לאחות בהקמת צינור קיבה, צנתר שתן וכדומה.

חולים מרותקים למיטה

האחיות אחראיות על מתן טיפול ביתי לחולים מרותקים למיטה.

לכן לפעמים קוראים לסדרנים מטפלות:

• הם דואגים לבריאותם,
• להעביר אותם ל נהלים נחוציםומחקר
• לעזור להם לעשות אמבטיה היגיינית,
• הלבשה והחלפת מצעים,
• ניקוי שידות לילה ושידות לילה,
• להביא כלי או משתנה למטופל.

במחלקה הכירורגית

ככלל, תפקידי הסדרנים במחלקה הכירורגית דומים לאלה שבשאר המחלקות בבית החולים.

בבית המרקחת

בתי מרקחת הם גם מוסדות בריאות שבהם עובדים אותם רופאים, אחיות ואחיות.

תחומי האחריות של האחרונים כוללים את הדברים הבאים:

1. ניקיון בית המרקחת וכל שטחיו לפחות פעם אחת במשמרת;
2. לפני תחילת יום העבודה, חיטוי מחצלות כניסה;
3. ניקוי כלים וחומרים;
4. ניקוי בזמן של הכלים המשמשים בעוזרת, כמו גם של מקום העבודה;
5. פינוי אשפה יומי
6. עמידה בתקנות הבטיחות בעת שימוש בארונות ייבוש, תנורי גזוציוד אחר הנמצא בשטח בית המרקחת;
7. במידת הצורך, יישום תפקידו של שליח;
8. יישום הצו הפנימי.

במרפאה פסיכיאטרית

באופן כללי, הדרישות הן כמו בבתי חולים סומטיים. עם זאת, לא לכל אחד מתאים לעבוד במקום כל כך ספציפי.

תשומת הלב!ככלל, הם מנסים לגייס צוות רפואי זוטר בצורה של צעירים או צעירים חזקים עם טוב אימון פיזי, כמו גם עם עצבי "פלדה".

עם מטופלים של מחלקות פסיכיאטריות יש להקפיד ולא לוותר על רפיון, אחרת חלקם עלולים לגרום לפציעה חמורה (במצב של ערפול הכרה בדמדומים, הם יכולים אפילו להרוג).

מישהו יכול לבצע את הפונקציות האלה?

אם אחיות זקוקות לעזרה בגלל חוסר זמן ואנרגיה, הן הזכות לקבל סיוע מקרובי משפחה של חולים בטיפול בואם לאחרונים יש רצון ויכולת.

כמו כן, בחלק מבתי חולים יש תפקיד נפרד של שליח המעביר ומלווה חולים וכן לוקח בדיקות ותוצאות של מחקרים שונים למקומות הנכונים. כל שאר המטלות חייבות להתבצע על ידי האחות.

תשומת הלב!אם שותף לדירה היה הראשון שהבחין שהמטופל לא מרגיש טוב והודיע ​​מיד לעובד הרפואי הראשון של המחלקה שנתקל על כך (בין אם זה רופא או אחות), אין להאשים את האחות בהשגחה .

יש לה תחומי אחריות רבים אחרים והיא לא יכולה להיות פיזית עם כל מטופל בכל שנייה.

מי יכול לטפל בחולים?

בנוסף לאחיות, ניתן לעשות זאת האנשים הבאים:

• קרובי משפחה של החולה;
• מטפלים שנשכרו במיוחד מהשירות הסוציאלי.

תשומת הלב!לאחיות ניקיון ולברמניות אין זכות לטפל בחולי המחלקה.

האחיות מאוד אנשים אחראיים. העבודה שלהם קשה מאוד. למרבה הצער, אנשים רבים ועמיתים לא מעריכים את עבודתם. אך לשווא. ללא אחיות, עבודתם של הרופאים והאחיות תהיה הרבה יותר קשה.

יש צורך להעריך את עבודתם של צוותים רפואיים זוטרים על מנת לעכב את רגע ההתקרבות לשחיקה רגשית.

ככלל, הכל יחסים משפטייםבארגונים ובחברות מתועדים ומשקפים לא רק את כל הפעילויות של המיזם, אלא גם את האחריות הספציפית שלו לכל עובד שנשכר. יחד עם זאת, המסמך המרכזי המסדיר את החובות ומילוין עבור מומחים הוא תיאור משרה.

תיאור משרההוא מסמך שמוצג לראשונה למומחה בעת הגשת מועמדות לעבודה. זה צריך לשקף את כל הדרישות שהועלו למבקש, כמו גם את הזכויות והתפקידים של התפקיד שניתן. מההוראות שנקבעו כהלכה, איך בדיוק יתבצע הגיוס יהיה תלוי בעיקר.

כללי רישום ויישום

כל עבודתה של אחות, כמו גם פעילותם של עובדים אחרים במוסד רפואי, מתכוונן ומוצג מסמך נורמטיבי . ככלל, תיאור התפקיד של אחות מפותח במוסד הרפואי עצמו, וכתוצאה מכך הוא מותאם טוב יותר לדרישות ולצרכים של בית חולים או מרפאה מסוימת.

כאשר שוכרים צוות רפואי זוטר, הם בדרך כלל אינם מציגים דרישות הנוגעות לניסיון עבודה או השכלה. על הפונה חלה רק חובה להבין את התפקידים שיוטלו על הצוות ועליו בפרט.

אם עובד שזה עתה נקלט לא עבד בעבר במקומות כאלה, אז יש צורך לערוך איתו אימון אישי שיכול להתבטא ב קורסי חובהאוֹ תְקוּפַת הִתמַחוּת.

הוראות כלליות ואחריות בעבודה

צוות רפואי זוטר צריך להיות אחראי על ניקיון מקום העבודה והסביבה, הם נדרשים להיות בעלי ידע בנושא זה. הצוות נדרש לדעת תקנים סניטריים, הוראות היגיינה אישית וקולקטיבית.

בביצוע תפקידי העבודה נדרש להראות ידע לגבי חומרי ניקוי, אופן השימוש בהם וכיצד להכין אותם.

מִרפָּאָה

מומחה זה כפוף ל חובות הבאות:

1. פיקוח על תנאי האחסון של מצעים, ציוד ביתי וחומרי ניקוי.
2. עמידה בתקנים סניטריים בחדר באמצעות ניקיון.
3. סיוע לאחות הראשית בנטילת תרופות.
4. ליווי חולים לחדרי אבחון.
5. הודעה בזמן אחות גדולהעל מערכות לא עובדות של ציוד, אספקת מים או מכשירי חשמל.

מַחלָקָה

תברואה מוטלת את האחריות הבאה:

1. לספק השגחה רציפה מסביב לשעון על החולים.
2. מתן סיוע לאחיות או רופאים כאשר הם מבצעים מניפולציות רפואיות.
3. הודעה בזמן של הצוות הרפואי על הידרדרות מצבו של החולה.
4. שמירה על ניקיון וסדר במחלקות התינוקיות המיועדות.
5. ניקוי שידות לילה של מטופלים לאחר הארוחות.
6. קבלת מצעים מהאחות המארחת, מפקחת על החלפתו.
7. ניקוי הכלי והמשתנות, חיטוי לאחר מכן.
8. מתן סיוע בהפשטה והלבשת מטופלים לצרכים היגייניים.
9. פינוי אשפה רגיל.

בלוק הפעלה

על הסדר ביחידת ההפעלה הם מעל מספר תחומי אחריות:

1. תחזוקה מתמדת של המשטר הסניטרי והאפידמיולוגי, וכתוצאה מכך מתבצעים ניקויים קטנים וכלליים בבלוק ההפעלה.
2. שהייה בחדר ניתוח וסיוע לרופא ולרופא המרדים במהלך הניתוח.
3. עזרה בחיבור הכל ציוד הכרחיובהנפקת מכשירים ואספקה ​​סטרילית.
4. דיווח בזמן.
5. ביצוע מיון פסולת.
6. שולחים מצעים מלוכלכים למכבסה.

בית חולים עם חולים מרותקים למיטה

סיעוד נדרש כדי לעמוד בדרישות בעקבות אחריות:

1. עזור לחולים חולים באמבטיות היגייניות.
2. ליווי מטופלים לחדר הפרוצדורות ולחדר האבחון.
3. ניקוי שידות לילה לאחר הארוחות.
4. הגשת אוכל חם לפי התפריט והדיאטות הקבועות של המטופלים.
5. נקה את השטח שהוקצה לעובד.

מרפאת שיניים

הצוות העובד במרפאת השיניים צריך:

1. להעניק סיוע מתמיד לרופא ולמטופלים.
2. בצע חיטוי מלא של המכשירים לאחר כל ביקור לקוח.
3. נקה את כל המלאי באופן קבוע.
4. בצע את הוראות הרופא בזמן.
5. ציית לתקנות הפנימיות שנקבעו במשרד שיניים זה.
6. ללבוש את המדים שנקבעו במרפאת השיניים.

מעבדת אבחון

1. טיפול קבוע במכשירים לשימוש חוזר עם חומרי חיטוי.
2. שמירה ושמירה על ניקיון במעבדה.
3. לסייע לאחיות ולבצע סידורים בשעות העבודה.
4. ניקיון מתוכנן.

זכויות וחובות

לא משנה היכן בדיוק עובד הצוות הרפואי הזוטר, יש לו זכות מלאה ל מתן חינםלבושו ואמצעי העבודה המיוחדים שלו. האחות עשויה לבקש עזרה או הסברים מעובדים זוטרים אחרים או מרופאים אחרים.

יש לה גם את הזכות המלאה להציע הצעות לייעול העבודה ועליה להכיר את כל הפרויקטים המכילים מידע על אחריותה.

אחריות מוטלת על האחות, קודם כל, על ביצוע ירודה של חובות העבודה שלה, היא יכולה להיענש על רשלנות, שגררה תוצאות לא נעימות.

בנוסף, הצוות אחראי לאי עמידה בתקני בטיחות אש והגנת העבודה שנקבעו, וכן לטעויות שנעשו במכוון. כמו כן, האחות אחראית לבטיחות המלאי ובמקרה של שבר או אובדן עשויה לשלם קנס.

הערכת ביצועים ותנאי עבודה

תנאי העבודה ככלל תלויים במקום בו פועל הצוות הרפואי הזוטר. כמו אצל עובדים רבים אחרים, לוח הזמנים של העבודה בא לידי ביטוי תקנון פנימי של המוסד.

יצירת תיאור התפקיד יתווה בצורה ברורה את היקף התפקידים המוטלים על האחות, וגם נותן לה את מושג האחריות. כמו כן, ההוראה תסייע בהגנה על זכויות העובד, תמנע מההנהלה להאציל עליו יותר אחריות מהנדרש.

באופן כללי, עבודתה של אחות היא עבודה קשה, בעיקר עבור נִקָיוֹןבחדר שהופקד בידיה, כלים, פשתן. עליה לסייע כל העת לצוות הרפואי הבכיר ולבצע את הנחיותיו, תוך מעקב מתמיד אחר המטופלים ועזרה להם.

לכן, עובד כזה חייב להיות בעל עמידות ללחץ ונפש גבוהה, מכיוון שלמטופלים יש לעתים קרובות מזג רע. גם האחות נדרשת זכרון טוב, פדנטיות ולהיות אנרגטיים. בלי כל אלה איכויות אישיותהעובד לא יהיה אפקטיבי במקום העבודה, וכתוצאה מכך הוא יוכל לעבוד בו לפרק זמן קצר.

תכונות העבודה בחדר הניתוח מוצגות בסרטון זה.

מסיר שידות לילה ממטופלים מרותקים למיטה לאחר כל ארוחה. בהנחיית אחות המחלקה היא מלווה את המטופלים לחדרי הטיפול והאבחון. מבצע את הפונקציות של שליח, מבצע שטיפת כלים בבית מרקחת. מיידע את המארחת על תקלות במערכת הסקה, אספקת מים, ביוב ומוצרי חשמל. מכין חדרים וחדרי רחצה. באופן שיטתי (אחרי כל מטופל) מבצעים טיפול סניטרי והיגייני באמבטיה ובמטליות הכביסה. מעניק סיוע למטופלים באמבטיה היגיינית, בהתפשטות והלבשה. בהיעדר אחות זוטרה לטיפול בחולים, היא מקבלת תחתונים ומצעים מהמארחת ומחליפה אותם. מקבל אוכל מוכן במחלקת ההסעדה, בודק לפי משקל וספירה. סימנים עבור גיליון הפצה. מייצר חימום מזון.

תיאור תפקיד של אחות מחלקה

יצירותיהם של: א) ברגמן; ב) קלארק; ג) מורטה; ד) פירוגוב; ד) ליסטר. 3. לעבודות הבאות הייתה חשיבות רבה להכנסת האספסיס לרפואה המעשית: א) ברגמן; ב) קלארק; ג) מורטה; ד) פירוגוב; ד) ליסטר. 4. קיים הסוגים הבאים טיפול רפואיחולים כירורגיים: א) רפואי ראשון; ב) הרפואי הראשון; ג) מוסמך; ד) מתמחה; ה) כללי.
5. על פי זמן הטיפול הניתוחי, נבדלים הסוגים הבאים: א) פולמיננטיים; ב) חירום; ג) דחוף; ד) מתוכנן; ד) מהיר. 6. דאונטולוגיה כירורגית חוקרת את הקשר בין: א) רופא-מנתח למטופל; ב) המנתח וקרוביו של המטופל; ג) עובדי מחלקות כירורגיות; ד) חולה; ה) עובדים רפואיים והחברה. 7.

תיאור תפקיד של אחות

• הודעה לעקרת הבית על תקלות במכשירי חשמל וחימום, אספקת מים, מערכות ביוב.
• הכנת חדרים לקבלת מטופלים.
• טיפול שיטתי (לאחר כל מטופל) סניטרי והיגייני במשטחים.
• סיוע למטופלים בהתפשטות והלבשה.
• יידוע בזמן להנהלת המחלקה על הצורך בתיקון הציוד והמלאי של המשרד באמצעות האחות המארחת.
• ביצוע עבודות נוספות במרפאה, עקב צורכי ייצור, בזמנה הפנוי מעבודתה העיקרית, בהוראת האחות הראשית.
תפקידיה העיקריים של אחות מחלקה ואחות מבצעת בבית חולים תפקידיה של אחות בבית חולים תלויים במקום בו היא עובדת בדיוק - במחלקה או בחדר הניתוח.

אחריות האחות הראשית מחלקה כירורגיתכולל: א) ארגון העבודה של צוות בינוני וזוטר; ב) שליטה על מילוי חובותיהם; ג) הבטחת אחסון וחשבון נכון של תרופות חזקות; ד) בקרה על עבודתם של מנתחי המחלקה; ה) בקרה על יישום עקרונות המשטר הרפואי-משמר. 8. תפקידיה של אחות המחלקה של המחלקה הכירורגית כוללים: א) ביצוע ניתוחים בחולים; ב) טיפול ותצפית בחולים; ג) מילוי מרשמים של הרופא המטפל; ד) האכלת חולים קשים; ה) פיקוח על עבודת הדבש הזוטר. כוח אדם. 9.

תיאור תפקיד אחות המחלקה של המחלקה הכירורגית

תשומת הלב

רושם ביומן המחלקה את כל ההערות וההזמנות שנעשו. III. זכויות. לאחות המחלקה הזכות: 1. בהעדר רופא, לספק חירום עזרה ראשונהחולי המחלקה.

2.

שפר את הכישורים המקצועיים שלך בקורסים מיוחדים באופן שנקבע. 3. לתת פקודות לאחות ולעקוב אחר ביצוען. 4. לקבל מידע הדרוש למילוי תפקידם.

IV. אַחֲרָיוּת. 1. נושא באחריות למילוי לא ברור או בטרם עת של החובות הקבועות בהוראה זו ובתקנות העבודה הפנימיות של בית החולים. (. חלק כללי. מי שסיים קורסי אחות לאחיות מתמנה לתפקיד אחות זוטרה. הרופא הראשי של בית החולים מתמנה ומפוטר בהתאם לחוק החל.

אחריות של אחות בבית חולים

מדווח ישירות לאחות הראשית של המחלקה. בעבודתו, הוא מונחה על ידי פקודות של פקידים גבוהים, הוראה זו. II. אחריות. 1. מכין את המקום והאמבטיות.

מידע

באופן שיטתי (אחרי כל מטופל) מבצעים טיפול סניטרי והיגייני באמבטיה ובמטליות הכביסה. 3. מסייע למטופלים באמבטיה היגיינית, התפשטות והלבשת המטופל. 4. בהיעדר אחות זוטרה היא מקבלת מהמארחת תחתונים ומצעים ומחליפה אותם.

5. עומד בתקנות הבטיחות. 6. משתתפת בשיעורי השתלמויות מינימליות סניטריות הנערכים במחלקה לצוותים רפואיים זוטרים. III. זכויות. למטפלת הסיעודית של המחלקה הזכות: 1. לקבל את המידע הדרוש למילוי תפקידם.

2.

תיאור תפקיד האחות-מנקה של המחלקה

• ניקוי מקום העבודה וחדרי השירות שלך.
• מסירת מצעים מלוכלכים למארחת וקבלת מצעים נקיים וכן הנחת מצעים באופניים לעיקור.
• עזרו לעקרת הבית לשלוח כביסה מלוכלכת למכבסה ולהתנקות.
• ביצוע תיקונים קלים.
• היכרות מעמיקה עם מכשיר שולחן הניתוחים ושיטות הנחת המטופל במהלך פעולות שונות.
• עמידה באמצעי זהירות בעת עבודה עם ציוד בחדר הניתוח.
• הכרת היסודות של אנטיספסיס ואספסיס, הקפדה עליהם.
• עמידה במדים שננקטו בבלוק ההפעלה.
כללים לעיצוב ויישום של תיאורי תפקיד כאשר עובדים על הכנת תיאור תפקיד, עליך לקחת בחשבון לא רק את התכונות פעילות עבודהעובד המשפיעים על התוכן, אך גם על הכללים לעיצוב חיצוני של מסמך זה.

תיאורי תפקידים

מקבל מהמארחת ומקפיד על אחסון ושימוש נכון בתחתונים, ציוד ביתי וחומרי ניקוי. 9. דיווחים לאחות המחלקה על כל השינויים במצבם של החולים, על תלונותיהם, על הפרת מטופלים במשטר היום של המחלקה. 10. מסיר שידות לילה ממטופלים מרותקים למיטה לאחר כל ארוחה.

11.

חָשׁוּב

כאשר נמצא בחולה מחלה מדבקתמבצע חיטוי נוכחי וסופי. 12. עוקב אחר עמידה של המטופל בכללי ההיגיינה האישית: שוטף, שוטף, מסרק וחותך ציפורניים של מטופלים שאינם יכולים לעשות זאת בדרכם. מצבו הפיזי. 13. משתתף בחוגי אינסטלציה. 14. בהשגחת אחות מחלקה, הגופות מועברות למחלקה הפתואנטומית של בית החולים.

15.
במקרה של שינויים במצב החולה המצריכים צעדים דחופים, הוא מודיע על כך לרופא המחלקה, ובהיעדרו, הרופאים מזעיקים מיד את הרופא התורן, מעניקים עזרה ראשונה דחופה. 20. דואגת שהחולים יקבלו מזון לפי התזונה שנקבעה. 21. מקפידה על נטילת התרופה הניתנת למטופלים בנוכחותה.
22.

היא משפרת את כישוריה המקצועיים על ידי השתתפות בכנסים מדעיים ומעשיים לאחיות והשתתפות בתחרות על התואר "הטובה במקצוע". 23. שומר על התיעוד החשבונאי הדרוש. 24. בהעדר המארחת, יחד עם האחות, אחראית על בטיחות המצעים המתקבלים עבור המטופלים. 25. בהעדר האחות הראשית הוא מלווה את רופאי המחלקה, הרופא התורן, נציגי ההנהלה במהלך הסבבים.

תיאור תפקיד אחות מחלקת טראומה

אני מאשר [תפקיד, חתימה, שם מלא של ראש או פקיד אחר המורשה לאשר את תיאור התפקיד] [תאריך, חודש, שנה] עם הוראות קוד עבודה הפדרציה הרוסיתומעשים משפטיים אחרים המסדירים את יחסי העבודה. 1. הוראות כלליות 1.1. אחות המחלקה שייכת לקטגוריה של צוותים רפואיים זוטרים וכפופה ישירות ל[שם תפקיד הממונה הישיר].

1.2. אחות המחלקה ממונה לתפקיד ומפוטרת ממנה בפקודת [שם תפקיד המנהל]. 1.3. אדם עם משני (מלא) חינוך כלליללא דרישה לניסיון בעבודה. 1.4.

תיאור תפקיד של אחות במחלקה טראומטית

יש להודיע ​​לאלתר לרופא המטפל ובהיעדרו למנהל המחלקה או לרופא התורן על הידרדרות פתאומית במצבו של המטופל. 6. משתתפת בעקיפת רופאים במחלקות המיועדות לה. מדווח על מצב החולים, רושם את הטיפול והטיפול בחולים, עוקב אחר ביצוע הפגישות. 7. מבצעת טיפול סניטרי והיגייני לחלשים פיזית וחולים קשים (שוטף, מאכיל, נותן שתייה, שטיפת פה, עיניים, אוזניים וכדומה לפי הצורך).
8. מקבל ומכניס חולים למחלקה, בודק את איכות החיטוי של חולים שזה עתה נקלטו. 9. בודקת העברות למטופלים על מנת למנוע צריכת מזון ומשקאות אסורים. 10. מבודד חולים במצב עגום, נוכח במוות, קורא לרופא לברר מוות, מכין את גופות המתים להעברה לחדר המתים. אחד עשר.

ניתן להוריד בחינם את תיאור התפקיד של אחות אחריות תפקיד של אחות. אני מאשר (שם משפחה, ראשי תיבות) (שם המוסד, צורתו הארגונית והמשפטית) (מנהל; גורם אחר המוסמך לאשר את תיאור התפקיד) 00.00.201_ז. m.p. הוראות עבודה לאחות (שם המוסד) 00.00.201_ז.

№00 I. הוראות כלליות 1.1. תיאור תפקיד זה מגדיר את החובות, הזכויות והחובות של אחות (להלן "המיזם"). 1.2. לתפקיד אחות מתמנה אדם בעל השכלה כללית תיכונית (שלמה) והכשרה פרטנית למשך 3 חודשים לפחות ללא הצגת דרישות לניסיון בעבודה. 1.3. מינוי לתפקיד אחות לטיפול בחולים ופיטורים ממנו מתבצע בזרם הקבוע חוקי עבודהבהוראת ראש מוסד הבריאות.

יחסים משפטיים ורשמיים במפעלים וארגונים מתועדים וקובעים לא רק את כלל הפעילות של הארגון והמיקוד שלו, אלא גם פלח תפקידים ספציפי לכל עובד נשכר. המסמך הבסיסי הקובע חובות ומטיל אחריות על העובדים הוא תיאור התפקיד.

תיאור תפקיד לדוגמא לאחות

עבודתה של אחות מחלקה, כמו גם תפקידיהם של עובדים אחרים במוסדות רפואיים, מתואמים וקבועים במסמך רגולטורי פנימי. תיאור התפקיד של אחות מחלקה פותח ישירות במוסד רפואי ומותאם לצרכי מרפאה, בית חולים או בית מרקחת מסוימים. בדרך כלל, בעת שכירת צוות רפואי זוטר, אין דרישות להשכלה וניסיון. הפונה צריך רק להבין את התפקידים המוטלים על צוות המחלקה. אם הנשכר הטרי מעולם לא עבד בעבודה כזו בעבר, אזי מתבצעת אצלו הכשרה פרטנית בצורה של קורסי חובה או בשיטת ההתמחות.

הוראות כלליות

לתיאור התפקיד של אחות מרפאה ולתיאור התפקיד של אחות שיניים יש הבדלים תפקודיים זה מזה, אך במובן הכללי יש להם אחריות שווה. מאחר וצוותים רפואיים זוטרים אחראים בעיקר על שמירת הניקיון במקום ובשטח, מוטל עליהם ידע בסיסי בתחום זה. אנשי המחלקה נדרשים להכיר תקנים סניטריים, תקני היגיינה אישיים וקולקטיביים, כללי בריאות ובטיחות. בעבודה ישירה נדרש ידע על מטרת חומרי הניקוי ועל אופן הכנתם.

אחריות בעבודה

בהתאם למקום העבודה הישירה של צוות המחלקה, התפקידים שונים. דרישות כלליותנשאר, אבל ההוראות משקפות את ההבדלים. העבודה במחלקה הכירורגית, הטיפולית או בחדר הניתוח הופכת את חובות צוות המחלקה לא רק עבודה משותפתתחזוקה וטיפול במקום, אך גם החלפת מצעים, הובלתו למכבסה, טיפול בחולים בצורת הוצאה ואספקה ​​של הכלי וכן חיטוי. אבל בעבודה במשרד שיניים או בחדר רנטגן, לאחות יש את תחומי האחריות הבאים:

• ניקיון יומי וניקיון כללי;
• חיטוי של כלי יריקה;
• מיון ופינוי אשפה;
• שמירה על הניקיון במתקן.

מבוסס על הפרטים הספציפיים מוסד רפואיפותח ואושר הדרכה פרטניתמבוסס על תיאור עבודה לדוגמה.

זכויות

לא משנה אם צוות המחלקה עובד במחלקה אשפוזית בבית חולים, במעבדת מחקר או בפנסיון, לאחות יש זכות לאספקה ​​חינם של סרבל וציוד עבודה. אחות המחלקה יכולה לבקש עזרה או הבהרה כאילו הייתה צעירה עובדים רפואייםוכן לזקנים. יש לה גם את הזכות להציע הצעות על עבודתה ויש להודיע ​​לה על כל הפרויקטים הנושאים מידע על אחריותה המיידית.

אַחֲרָיוּת

האחות אחראית לביצוע לא הגון של תפקידה וניתן לשאת באחריות לרשלנות שגררה מספר השלכות. צוות המחלקה אחראי על אי עמידה בכללי הגנת העבודה ובטיחות אש וביצוע טעויות במכוון. צוות המחלקה אחראי על בטיחות הרכוש והמלאי, ובמקרה של קלקול או אובדן, הם נושאים באחריות כלכלית.

תנאי עבודה

בהתאם למקום העבודה, ההנחיות קובעות את תנאי העבודה של הצוות הזוטר. באשר לעובדים אחרים, לוח זמני העבודה נקבע בתקנון העבודה הפנימי, ובמסמך זה מובאת הפניה ל-PWTR. הכנת מסמך מקומי זה מאפשרת לא רק לשרטט בבירור את היקף חובות העבודה והאחריות של הצוות, אלא גם להגן על זכויות העובד, לא לאפשר לו להיות עמוס בפונקציות החורגות מאלה שצוינו.