(!LANG: הסבר על הניואנסים החשובים של שיטת ההסמכה של מומחים בעלי השכלה רפואית. "אי אפשר להבין את שיטת ההסמכה הנוכחית של רופאים" איך עוברים הסמכת רופא

בעמוד הנוכחי, סימולטור מסופק, כביכול, בחינת חזרה, הכוללת 60 שאלות, עליהן יש לענות תוך 60 דקות, המורכבת מרשימת משימות המבחן של השלב הראשון של ההסמכה הראשונית של מומחים בעלי תיכונית מקצועית. חינוך בהתמחות סיעוד (34.02.01). ציון חיובי ניתן בתשובה נכונה ל-70% מפריטי המבחן, אחרת ניתן הציון - לא מספק. השאלות נבחרות באופן אקראי. בסך הכל, רשימת משימות המבחן כוללת 1898 שאלות עם 4 תשובות אפשריות. שאלות אלה של 2018 לקוחות מהאתר של המרכז המתודולוגי להסמכת מומחים fmza.ru.

אנו מציעים לך גם קישורים להדרכה בכל משימות המבחן המיועדות להסמכת אחיות. כל קישור כולל מבחן המורכב מ-400 שאלות, במידת הצורך תוכלו לראות את התשובה הנכונה.

בדיקות סיעוד

הכנה זו ל הסמכת סיעודיעילה מאוד ומאפשרת ללמוד באופן איכותי ולדעת את התשובה לכל השאלות הכלולות בתכנית ההכשרה להתמחות הסיעוד.

בסך הכל, על פי הצו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 2 ביוני 2016 N 334n "על אישור התקנות על הסמכת מומחים", ישנם שלושה טפסים הסמכה של אחיות:

• הכשרה איכותית של רוקחים המסוגלים להעניק את שירותיהם לאוכלוסייה בצורה איכותית ומלאה בתחום הרפואה;
• איסוף מידע על רמת הכשרת הרוקחים.

סוגי הסמכה

• ראשוני - הצורך בו מתעורר לאחר סיום לימודיו במומחה במוסד לימודי רפואי;
• הסמכה מתמחה ראשונית - ניתנת הסמכת סיעודלבצע עם עובדים שעברו את תוכנית ההכשרה לכוח אדם מוכשר ביותר או הסבה מקצועית;
• תְקוּפָתִי הסמכה של אחיותמתבצע עם עובדים המשפרים כל העת את הידע והמקצועיות שלהם, לאורך כל פעילותם המקצועית, אשר התכוננו להכשרה חינוכית מקצועית בתחום הרפואה

1. אני (הלקוח) מביע בזאת את הסכמתי לעיבוד הנתונים האישיים שלי שהתקבלו ממני במהלך הקבלה ללימודים במסגרת התוכניות החינוכיות המוצעות על ידי "מרכז השירות הבין-אזורי לחינוך רפואי ופרמצבטי מקצועי נוסף ב-FGBOU PIMU ו PSMU" (להלן המרכז) או בעת הרשמה לחדשות האתר.

2. אני מאשר שמספר הטלפון הנייד שצוין על ידי הוא מספר הטלפון האישי שלי שהוקצה לי על ידי המפעיל הסלולרי, ואני מוכן לשאת באחריות להשלכות השליליות שיגרמו ציון מספר טלפון נייד השייך לאדם אחר על ידי לִי.

3. למטרות הסכם זה, "נתונים אישיים" פירושם:
נתונים אישיים שהלקוח מספק על עצמו באופן מודע ועצמאי בעת מילוי בקשה להדרכה באתר ובעת הרשמה לחדשות האתר בכל עמוד
(כלומר: שם משפחה, שם פרטי, פטרונות (אם יש), מספר טלפון נייד, כתובת דואר אלקטרוני, אזור, עיר מגורים, תאריך לידה, רמת ההשכלה של הלקוח, תוכנית הכשרה נבחרת, כתובת מגורים, דרכון נתונים, דיפלומה של חינוך מקצועי, תעודות הסבה או השתלמות וכו').

4. לקוח - אדם פרטי (אדם המהווה נציג משפטי של יחיד בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית), אשר מילא את הבקשה להכשרה באתר, ובכך הביע את כוונתו להשתמש בשירותי החינוך המוצעים על ידי המרכז.

5. המרכז בדרך כלל אינו מוודא את נכונות הנתונים האישיים שנמסרו על ידי הלקוח ואינו מפעיל שליטה על כשירותו המשפטית. עם זאת, המרכז יוצא מכך שהלקוח מספק מידע אישי מהימן ומספיק בנושאים המוצעים בטופס ההרשמה (טופס בקשה, טופס מנוי), ושומר מידע זה עדכני.

6. המרכז אוסף ושומר רק את אותם נתונים אישיים הדרושים לקיום קבלה להכשרה וארגון מתן שירותי חינוך (ביצוע הסכמים והתקשרויות עם הלקוח), וכן מודיע על חדשות בתחום החינוך מרחוק עבור מומחי בריאות.

7. המידע שנאסף מאפשר לשלוח לכתובת המייל ומספר הטלפון הנייד שצוינו על ידי הלקוח מידע בצורת מיילים והודעות SMS באמצעות ערוצי תקשורת (דיוור SMS) לצורך קבלה למוסדות חינוך, ארגון החינוך תהליך, לשלוח הודעות חשובות כגון שינוי התנאים, התנאים והמדיניות של המרכז. כמו כן, מידע כאמור הכרחי לצורך יידוע מיידי ללקוח על כל שינוי בתנאי וארגון תהליך הלימוד והקבלה למוסדות חינוך, יידוע הלקוח על מבצעים קרובים, אירועים קרובים ואירועים נוספים של המרכז, באמצעות שליחת רשימות תפוצה. והודעות מידע וכן לצורכי זיהוי צדדים במסגרת הסכמים והתקשרויות עם המרכז, תקשורת עם הלקוח, לרבות שליחת הודעות, בקשות ומידע לגבי מתן השירותים וכן טיפול בבקשות ובקשות מה- לָקוּחַ.

8. האתר שלנו משתמש בקובצי Cookie. קובצי Cookie הם פיסת נתונים קטנה שנשלחת על ידי שרת אינטרנט ומאוחסנת במחשב של המשתמש. לקוח אינטרנט (בדרך כלל דפדפן אינטרנט), בכל פעם שהוא מנסה לפתוח דף של האתר המתאים, שולח את פיסת הנתונים הזו לשרת האינטרנט בצורה של בקשת HTTP. הוא משמש לשמירת נתונים בצד המשתמש, בפועל הוא משמש בדרך כלל עבור: אימות משתמש; אחסון העדפות אישיות והגדרות משתמש; מעקב אחר מצב הפעלת הגישה של המשתמש; שמירה על נתונים סטטיסטיים על משתמשים. אתה יכול לבטל את השימוש בעוגיות בהגדרות הדפדפן שלך. עם זאת, שים לב שבמקרה זה חלק מהפונקציות לא יהיו זמינות או עלולות שלא לפעול כהלכה.

9. כאשר עובדים עם הנתונים האישיים של הלקוח, המרכז מונחה על ידי החוק הפדרלי של הפדרציה הרוסית מס' 152-FZ מיום 27 ביולי 2006. "על נתונים אישיים".

10. מודיעים לי שבכל עת אוכל לבטל את הסכמתי לקבלת מידע בדואר אלקטרוני על ידי שליחת דואר אלקטרוני לכתובת: . כמו כן, ניתן בכל עת לבטל את המנוי לקבלת מידע לכתובת הדואר האלקטרוני על ידי לחיצה על הקישור "ביטול הרשמה" בסוף המכתב.

11. מודיעים לי כי בכל עת אוכל לסרב לקבל דיוור ב-SMS למספר הטלפון הנייד שצוין על ידי באמצעות שליחת דואר אלקטרוני לכתובת:

12. המרכז נוקט באמצעים הארגוניים והטכניים הנדרשים ומספקים על מנת להגן על הנתונים האישיים של הלקוח מפני גישה בלתי מורשית או מקרית, השמדה, שינוי, חסימה, העתקה, הפצה וכן מפני פעולות בלתי חוקיות אחרות של צדדים שלישיים עמו.

13. הדין של הפדרציה הרוסית יחול על הסכם זה ועל היחסים בין הלקוח למרכז הנובעים בקשר להחלת ההסכם.

14. בהסכם זה אני מאשר שאני מעל גיל 18 ומקבל את התנאים המצוינים בטקסט של הסכם זה, וכן נותן את הסכמתי המלאה מרצון לעיבוד הנתונים האישיים שלי.

15. הסכם זה, המסדיר את היחסים בין הלקוח למרכז, תקף לאורך כל תקופת מתן השירותים ונגישות הלקוח לשירותים המותאמים אישית של אתר המרכז.

"מרכז שירות בין-אזורי לחינוך רפואי ופרמצבטי מקצועי נוסף ב-FGBOU PIMU ו-PSMU"
כתובת משפטית: 299009, הפדרציה הרוסית, קרים, סבסטופול, מסלול פרקומסקי, 19
IP Miheda A.I. TIN 920350703600

הסמכת עובדים רפואיים היא הליך הקבוע בחוק המאפשר לקבוע האם מומחה שקיבל השכלה רפואית עומד בדרישות הקבועות לביצוע פעילות רפואית.

מתי מתבצעת ההסמכה?

השאלות והאלגוריתם לביצוע נקבעים בחוק מיום 21.11.2011 מס' 323-FZ. היא מאפשרת בסעיף 100 לקיים פעילות רפואית רק למי שלמד במסגרת תוכניות השכלה גבוהה או תיכונית ויש להם תעודת מומחה. אותו חוק בסעיף 73 מחייב רופאים לשפר את רמת הידע המקצועי הקיים על ידי לימוד תכניות נוספות.

המסמך הראשון שענה על השאלה מדוע עובדים רפואיים זקוקים להסמכה, מהו סוג הליך זה ומי עובר אותו, היה צו משרד הבריאות מיום 25.2.2016 מס' 127נ. הסמכה ראשונית של מספר התמחויות (רופאים, רופאי ילדים, רופאי שיניים) בוצעה בהתאם לחוק מנהלי זה.

מאז ינואר 2019 נכנס לתוקפו צו חדש של משרד הבריאות - 898נ מיום 21/12/2018 (מתוקן צו 1043n), במסגרתו השתנו נושאי הסמכת עובדים פרא-רפואיים הקשורים לעיתוי ולשלבים. המסמך מסביר בפירוט ממה מורכבת ההסמכה של עובדים רפואיים, מצוינים בו תנאי קבלה חדשים למומחיות.

המעבר המתוכנן לאלגוריתם ההסמכה יימשך תקופה ארוכה מ-01/01/2016 ועד 31/12/2025.

	השכלה גבוהה (תוכניות "רפואה ומדעי הרפואה", רמת המומחה); חינוך מקצועי תיכוני בהתאם לתקן החינוך של המדינה הפדרלית.
	מומחים שקיבלו לאחר התאריך שצוין: השכלה גבוהה (תושב);
	מומחים שקיבלו לאחר התאריך שצוין: השכלה רפואית או פרמצבטית מחוץ למדינה; השכלה גבוהה אחרת; השכלה גבוהה בהתאם לתקן החינוכי של המדינה הפדרלית של התוכנית "מדעי הבריאות והרפואה" (תואר ראשון, מאסטר, תושב); חינוך מקצועי נוסף במסגרת תוכניות הסבה מקצועית.
	שאר האנשים שלא עברו את ההליך.

סוגי הסמכה

אלגוריתם ההסמכה נקבע לפי צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 02.06.2016 מס' 334n.

שאלות מבחן

נושאי ההסמכה של עובדים רפואיים תלויים במומחיות ובכישורים. למשל, רוקחים במסגרת הסמכה ראשונית נשאלים על השפעת תרופות, קבוצות כימיות, מסמכים המסדירים את העבודה עם תרופות.

אתה יכול למצוא שאלות אימות באתר הרשמי של מרכז ההסמכה המתודולוגית. אספנו שאלות לשנת 2018 בטבלה.

למציאת שאלות באתר המרכז המתודולוגי יש לבחור את סוג המבחן ולאחר מכן את משימות המומחיות והמבחן. אתה יכול להוריד רק מבחנים לשנה האחרונה, אבל הם גם יעזרו לך להתכונן. יש הזדמנות לעבור מבחן חזרה.

עמלות הסמכה

הליך ההסמכה מתבצע על ידי ועדות שנוצרו במיוחד בבניינים של מוסדות חינוך או מדעיים המיישמים תוכניות חינוך רפואיות ותרופות. הוועדה נוצרת על ידי צו משרד הבריאות עבור אותם התמחויות שעבורן מתבצעת הסמכה (גם מוסדות ללא מטרות רווח המוזכרים בסעיף 76 323-FZ משתתפים). העמלה כוללת:

• יו"ר,
• סגן יושב ראש,
• חברי הוועדה,
• מזכיר.

בנוסף אליהם, הוועדה צריכה לכלול נציגים של:

• ארגונים לא ממשלתיים מקצועיים (ארגונים העומדים בקריטריונים של סעיף 76 323-FZ);
• רשויות בריאות או איגודים מקצועיים;
• מוסדות המיישמים תוכניות חינוך רפואיות ותרופות.

ישנן מספר דרישות להרכב הוועדה. ליחידים מהרכבו:

• לא אמור להיות ניגוד עניינים במהלך ההליך;
• חייבת להיות השכלה מקצועית גבוהה או תיכונית בהתאם למומחיות שעבורה מתבצעת ההסמכה, וניסיון של יותר מ-5 שנים בתחום זה (פרט ליו"ר).

מתכונת העבודה היא פגישה, המתקיימת לאחר כל שלב בתהליך. הוועדה מוסמכת בתנאי שכל חבריה נוכחים בשלב מסוים. לפי התוצאות, נערך פרוטוקול. המסמך נחתם על ידי כל המשתתפים בתום ההליך.

הפרוטוקולים מתוייקים בספרים הנשלחים למשרד הבריאות, אשר בארכיון שלו נשמרים המסמכים למשך 6 שנים.

הליך הסמכה

הרגולציה על הסמכת מומחים אושרה על ידי צו משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 2 ביוני 2016 מס' 334n.

האלגוריתם הוא כזה:

1. האדם המוסמך מגיש חבילת מסמכים לוועדה.
2. המזכירה רושמת בפנקס את עובדת קבלת המסמכים כנגד קבלה.
3. לא יאוחר מ-7 ימים קלנדריים, המזכירה מעבירה את החבילה לעמלה.
4. לא יאוחר מ-10 ימים קלנדריים ממועד הרישום, מקיימת הוועדה ישיבה, המחליטה האם ניתן לקבל את הפונה להליך ותזמון שלו.

שלבי יישום:

מתמחה ראשוני וראשוני
בדיקה		נוצר באופן אוטומטי על ידי בחירה אקראית של 60 משימות. אתה יכול למצוא אותם באתר הרשמי של המרכז המתודולוגי להסמכה (עובדים פרא-רפואיים וכל השאר). יש לך שעה אחת להשלים.
מיומנויות מעשיות בתנאים מיוחדים	ניתן לארגן עם שימוש בציוד מיוחד (סימולטורים, בובות, חולים נמשכים)	5 משימות מעשיות שנוצרו באופן אוטומטי (לעזרה - האתר הרשמי להסמכת עובדים רפואיים ב-2019). יש לך 10 דקות להשלים כל משימה. ההערכה ניתנת על ידי הוועדה באמצעות מילוי דפי הערכה. התוצאה מופקת אוטומטית על סמך ניתוח של דפי ההערכה שהושלמו, בדומה לשלב 1.
משימות מצב	תשובות הפונה למשימות	גיבוש מערך משימות על בסיס אוטומטי. עליך לענות על 5 שאלות הכלולות בכל אחת מ-3 המשימות. שעה אחת להכין תשובות. ההערכה מתבצעת על ידי 3 חברי הועדה. על סמך התוצאות מחליטה הוועדה: עבר - עם יותר מ-10 תשובות נכונות, לא עבר - פחות מ-9.
תְקוּפָתִי
הערכת תיק השקעות	סקירת מסמכים	ההחלטה מתקבלת על ידי הוועדה. עבר או לא עבר - לפי תוצאות עמידתו של הפונה בדרישות שנקבעו לכישורים ולכישורים.
בדיקה	שימוש בפריטי בדיקה	נוצר באופן אוטומטי על ידי בחירה אקראית של 60 משימות. הם כלולים באתר הרשמי של המרכז המתודולוגי להסמכה (עובדים פרא-רפואיים, עובדים אחרים). יש לך שעה אחת להשלים. התוצאה נחשבת אוטומטית: עבר - כאשר מתקבלות יותר מ-70% מהתשובות הנכונות, לא עוברים - פחות מ-69%.

במהלך ההליך, אתה לא יכול להשתמש באמצעי התקשורת. האודיטוריום מוקלט באודיו ווידאו.

תוצאות הסמכה

כל שלב בהליך בא לידי ביטוי בפרוטוקול ישיבת הוועדה וכפוף לפרסום באתר הרשמי ובדוכני המידע של המוסד לא יאוחר מ-2 ימי עבודה ממועד החתימה על הפרוטוקול.

הפונה עבר הסמכה, אם כל שלב מוערך כעובר, ההחלטה באה לידי ביטוי בפרוטוקול לא יאוחר מיומיים ממועד השלב האחרון ולא יאוחר מ-5 ימים שנשלח על ידי המזכירה למשרד הבריאות. המבקש אינו מוסמך אם:

• הוא לא הופיע;
• שלבים מדורגים כלא עבר;
• השתמש באמצעים טכניים בתהליך.

בכל מקרה, המומחה מקבל לא יאוחר מ-3 ימים ממועד גיבוש הפרוטוקול תמצית ממנו עם החלטה ספציפית.

מידע על אדם מוסמך כלול במרשם הפדרלי של עובדי בריאות. לא יאוחר מ-30 יום לאחר חתימת הפרוטוקול, מקבל המומחה תעודת הסמכה (צו משרד הבריאות מיום 06.06.2016 מס' 352נ). המסמך תקף ל-5 שנים ממועד גיבוש הפרוטוקול, לאחר מכן תקופת תוקף התעודה מוארכת בכפוף למעבר ההסמכה הבאה.

במידה והשלב לא עבר, זכותו של האדם, באמצעות הגשת בקשה, לעבור אותו שוב. אם נעשו 3 ניסיונות לא מוצלחים, ההסמכה לא תעבור. הזכות לניסיון חוזר תקום לאחר 11 חודשים.

מי שלא עבר את ההליך זכאי לערער על ההחלטה בפני ועדת הערר לא יאוחר מ-2 ימי עבודה לאחר הצבת תוצאות השלב. על החלטות שתי הוועדות ניתן לערער בפני משרד הבריאות.

מה אתה צריך כדי להיות זכאי לקטגוריה?

כדי לעבור את ההסמכה המתמחה העיקרית, עליך להגיש באופן אישי חבילת מסמכים לנציבות:

• בקשה עם בקשה לאפשר קבלה להליך (ציינו מידע על התפתחות התכנית החינוכית של החינוך המקצועי הגבוה, התיכוני, ההתמחות שבה באה לידי ביטוי הכוונה לקיים פעילות רפואית או פרמצבטית);
• העתקים של מסמכים על השכלה גבוהה, כישורים (עם מצורפים) או השכלה מקצועית תיכונית (עם מצורפים) או תמצית מפרוטוקול ישיבת ועדת הבחינות הממלכתית;
• עותק של SNILS (אם זמין).

כדי לעבור הסמכה תקופתית, עליך להגיש באופן אישי (או לשלוח בדואר רשום בהודעה) לוועדה חבילת מסמכים:

• הַצהָרָה;
• העתק של תעודת זהות;
• תיק עבודות
• עותק של תעודת המומחה או תעודת הסמכה של המומחה (אם יש);
• העתקים של מסמכים על השכלה גבוהה וכישורים (עם מצורפים) או על השכלה מקצועית תיכונית (עם מצורפות) או תמצית מפרוטוקול ישיבת ועדת הבחינות הממלכתית;
• עותק של ספר העבודה (אם זמין);
• עותק של SNILS (אם זמין).

פורטפוליו הוא מידע על פעילות בעלת אופי מקצועי במשך 5 השנים הקודמות, לרבות מידע על:

• על ההישגים המקצועיים של מומחה מסוים;
• על השלמת תוכניות פיתוח מקצועי.

המסמך נערך באופן עצמאי, ויש לאשר מידע על תכניות חינוכיות בצורת מסמכים על מעברן.

בקשה לדוגמא להסמכה

הסמכה או הסמכה

למספר רופאים יש שאלה: האם יש להם אפשרות לקבל אישור ללא הליך הסמכה. התשובה תלויה באיזה סוג של אישור נדרש:

1. מתוכנן (על פי חוק פדרלי מס' 323) - יש צורך לשפר את רמת ההסמכה כל 5 שנים.
2. לא מתוכנן - מתייחס למי שמסיים קורסי תושבות, הסבה מקצועית.

ל- Planned כבר יש תאריך יעד מוגדר להסמכה. אם עובד קיבל תעודה לפני 01/01/2016, יש לו זכות לעבור הסמכה נוספת. אם המסמך יתקבל לאחר 01/01/2016, התהליך הבא עבור אדם יהיה הסמכה. תושבים, כמו גם אנשים שסיימו קורסי הסבה מקצועיים לאחר 01/01/2019, חייבים גם הם לעבור הסמכה.

הסמכה מתוכננת (האם אני צריך להצטרף ל-NMO)

CME (לעובדים פרא-רפואיים, מומחים אחרים) היא אופציה חדשה להכשרה מתקדמת המבוססת על המשכיות, אלגוריתם למידה מותאם אישית המאפשר לך לצבור ידע בהתאם לצרכים שלך. תהיות הקשורות לצורך בהרשמה באתר תמ"א קשורות לצו מס' 66נ מיום 03.08.2012. עובדה היא שמשרד הבריאות התכוון לתקן את המסמך הזה, המסדיר את שיפור הידע אצל הרופאים. בהתאם להם, תהיה לרופא האפשרות לבחור: לעבור השתלמויות מדי שנה או להשתתף בקורס של 150 שעות אקדמיות ומעלה. אין עדיין תשובה ברורה לשאלה. אך הרופא לא יפסיד דבר על ידי התחברות לאתר והשלמת ההכשרה. למה? הכל פשוט. תיק העבודות, בהיותו אחד ממרכיבי ההסמכה, מכיל מידע על התעודות שהתקבלו להכשרה, ומידע כזה יאפשר לך לסיים את ההליך בהצלחה.

האם אני צריך הסמכה למי שעוסק בהסבה מקצועית?

בצו מס' 1043 מיום 22.12.2017 נקבע כי יש לקבל אישורים לפני 31.12.2018. מי שיסיים את קורסי הסבה מקצועיים לאחר 01/01/2019 כבר ייגשו לבחינה רב-שלבית.

אחריות

אם אין לעובד תעודה תקפה, ניתן להעניש את הארגון וגם את העובד. סעיפים 19.20, 14.1 של קוד העבירות המנהליות של הפדרציה הרוסית קובעים את הסכומים הבאים:

לגבי עובדים המצב הוא כדלקמן: אם קיימת עובדת אשמה מבוססת הקשורה בכך שהרופא לא התחשב בהוראת המעסיק בדבר הצורך לשפר את כישוריהם על ידי לימוד קורסים מתאימים, יש לאחרון הזכות ל:

• השעיה מהעבודה למשך עד חודשיים;
• העברה לתפקיד אחר שאינו מצריך תעודה;
• לסיים את חוזה העבודה.

שאלו שאלות, ונשלים את המאמר בתשובות והסברים!

3. הסמכת מומחה מתבצעת על ידי ועדת הסמכה עם השלמת שליטה של ​​אדם בתכניות חינוך מקצועיות של חינוך רפואי או חינוך פרמצבטי לפחות אחת לחמש שנים * (2), בהתחשב בהוראת משרד הבריאות. של הפדרציה הרוסית מתאריך 22 בדצמבר 2017 N 1043n "על אישור המועדים ושלבי ההסמכה של מומחים, כמו גם קטגוריות של אנשים בעלי השכלה רפואית, פרמצבטית או אחרת ובכפוף להסמכה של מומחים "* (3) .

4. הסמכת מומחה מתבצעת ביחס ל:

אנשים שסיימו את פיתוח התוכניות החינוכיות העיקריות של השכלה רפואית גבוהה, השכלה פרמצבטית גבוהה, השכלה רפואית תיכונית, השכלה פרמצבטית תיכונית, השכלה אחרת, שיש להם מסמכים על השכלה ו(או) כישורים, שדוגמאות מהם נקבעו על ידי הפדרל גוף ביצועי המבצע את הפונקציות של פיתוח מדיניות מדינה ורגולציה משפטית בתחום החינוך * (10), או ארגונים חינוכיים המפורטים בחלק 5 של סעיף 60 של החוק הפדרלי מ-29 בדצמבר 2012 N 273-FZ "על חינוך ב הפדרציה הרוסית" * (11) (להלן - הסמכה ראשית);

אנשים שסיימו פיתוח תכניות להכשרת כוח אדם מוכשר ותוכניות מקצועיות נוספות (הסבה מקצועית), וכן אנשים שקיבלו חינוך בשטחה של מדינה זרה (להלן הסמכה מתמחה ראשונית);

אנשים שסיימו פיתוח תכניות חינוכיות מקצועיות של חינוך רפואי וחינוך פרמצבטי, המבטיחות שיפור מתמיד של ידע ומיומנויות מקצועיות לאורך חייהם, כמו גם פיתוח מקצועי מתמשך והרחבת כישורים (להלן הסמכה תקופתית) * (4 ).

5. ארגון ההסמכה של מומחים מבוצע על ידי משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית * (5) .

6. לצורך יישום תמיכה מתודולוגית להסמכת מומחים, משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית, על בסיס ארגון חינוכי ו(או) מדעי כפוף, יוצר מרכז מתודולוגי להסמכת מומחים.

7. הסמכת מומחים מתבצעת בחצרים של ארגונים חינוכיים ו(או) מדעיים המיישמים תכניות חינוך רפואיות (פרמצבטיות), שהציוד הארגוני והטכני שלהן מאפשר להעריך את תאימותו של אדם שקיבל אישור רפואי, חינוך פרמצבטי או אחר עם הדרישות לביצוע פעילויות רפואיות עבור התמחות רפואית מסוימת או פעילות פרמצבטית (להלן ארגונים חינוכיים ו(או) מדעיים).

II. גיבוש וארגון עבודת ועדת ההסמכה

8. ועדות הסמכה נוצרות על ידי משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית בהשתתפות ארגונים מקצועיים ללא מטרות רווח המפורטים בסעיף 76 של החוק הפדרלי N 323-FZ * (6) .

בישות מכוננת של הפדרציה הרוסית, נוצרות ועדות הסמכה להסמכת מומחים שיש להם:

השכלה רפואית גבוהה (מומחיות, תושבות, תואר ראשון, תואר שני);

השכלה פרמצבטית גבוהה (מומחה, תושבות) או השכלה פרמצבטית תיכונית;

השכלה רפואית תיכונית;

השכלה גבוהה אחרת.

9. ועדת ההסמכה מורכבת מיו"ר ועדת ההסמכה, סגני יו"ר ועדת ההסמכה, סגני יו"ר ועדת ההסמכה לתיאום קיום הסמכה ראשונית של מומחים בהתמחויות רפואיות ספציפיות (להלן - סגני יו"ר ועדת ההסמכה בהתמחות), חברי ועדת ההסמכה והמזכירה המבצעת של ועדת ההסמכה.

10. ועדת ההסמכה כוללת נציגים של:

ארגונים מקצועיים ללא מטרות רווח המפורטים בסעיף 76 לחוק הפדרלי N 323-FZ;

רשויות ביצועיות בתחום שירותי הבריאות ו(או) ארגונים רפואיים וארגונים אחרים העוסקים בפעילות רפואית ו(או) פרמצבטית, ו(או) איגודים מקצועיים של עובדים רפואיים או איגודיהם (איגודים);

מידע על שינויים:

תעודה תקפה של מומחה או תעודת הסמכה של מומחה וניסיון עבודה של 5 שנים לפחות

13. הרכב ועדות ההסמכה המפורטות בסעיף 8 לתקנות אלה מאושר לפי צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מדי שנה.

14. יו"ר ועדת ההסמכה וסגני יו"ר ועדת ההסמכה במומחיות ממונים לפי צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית.

יו"ר ועדת ההסמכה מונה מבין נציגי עמותות מקצועיות המפורטות בסעיף 76

סגני יו"ר ועדת ההסמכה בהתמחות ממונים מקרב מומחים בעלי תעודת מומחה בתוקף או תעודת הסמכה של מומחה בהתמחות הרפואית הרלוונטית.

15. יו"ר ועדת ההסמכה מבצע:

ניהול כללי של פעילות ועדת ההסמכה ומארגן את פעילותה;

יושב ראש ישיבות ועדת ההסמכה;

מוודא שחברי ועדת ההסמכה עומדים בנוהל הסמכת מומחה הקבוע בתקנון זה;

מחלק חובות בין חברי ועדת ההסמכה;

טופס ועדות משנה להסמכה;

מקים ועדת ערר ומארגן את פעילותה;

ממנה את סגן יו"ר ועדת ההסמכה ואת המזכיר המבצעי של ועדת ההסמכה.

16. סגן יו"ר ועדת ההסמכה:

מבצע את תפקידיו של יו"ר ועדת ההסמכה בהיעדרו;

מבטיח את האינטראקציה של יו"ר ועדת ההסמכה עם ועדות המשנה להסמכה;

מידע על שינויים:

התקנה נוספה על ידי סעיף 16.1 מיום 29 ביוני 2019 - צו של משרד הבריאות של רוסיה מיום 24 במאי 2019 N 326N

16.1. סגן יו"ר ועדת ההסמכה למומחיות:

מרכז את ההסמכה המתמחה העיקרית של מומחים בהתמחות רפואית מסוימת;

מבטיח את האינטראקציה של יו"ר ועדת ההסמכה עם ועדות משנה להסמכה להתמחות רפואית ספציפית;

ממלא תפקידים אחרים מטעם יו"ר ועדת ההסמכה.

17. מזכירה בפועל של ועדת ההסמכה:

רושם את עותקי הפרוטוקולים של ישיבות ועדות המשנה להסמכה שהתקבלו מוועדות המשנה להסמכה;

הפסקה הפכה לפסולה מיום 20 ביוני 2017 - צו של משרד הבריאות של רוסיה מיום 19 במאי 2017 N 234n;

מכין חומרים לישיבות ועדת ההסמכה וטיוטת החלטות של ועדת ההסמכה;

מספק אינטראקציה עם משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית;

מנהל פרוטוקולים של ישיבות ועדת ההסמכה;

מספק חומרים הדרושים לבחינת ערעורים;

ממלא תפקידים אחרים בהתאם לתקנון זה ומטעם יו"ר ועדת ההסמכה.

18. לוח העבודה של ועדת ההסמכה נקבע על ידי יו"ר ועדת ההסמכה.

18.1. יו"ר ועדת ההסמכה מחברי ועדת ההסמכה מרכיב ועדות הסמכה להתמחויות שעבורן מוסמכים מומחים (להלן - ועדות משנה להסמכה), בנפרד להסמכה ראשונית של מומחים ולחוד להסמכה מתמחה ראשונית של מומחים.

18.2. ועדת המשנה להסמכה מורכבת מיו"ר ועדת המשנה להסמכה, סגן יו"ר ועדת המשנה להסמכה, חברי ועדת המשנה להסמכה והמזכירה המבצעת של ועדת המשנה להסמכה.

הרכב ועדת ההסמכה מאושר בפרוטוקול ישיבת ועדת ההסמכה.

אנשים הנכללים בהרכבה של ועדת המשנה להסמכה (למעט המזכיר המבצעת של ועדת המשנה להסמכה), שהוקמה לצורך הסמכה מתמחה ראשונית, חייבת להיות בעלת תעודת מומחה או תעודת הסמכה בתוקף של מומחה בתחום המומחיות שעבורה ועדת המשנה להסמכה. מתכננת לבצע הליך זה.

מידע על שינויים:

27. עבור הסמכה מתמחה ראשונית או הסמכה תקופתית, מוגשות הדברים הבאים:

הַצהָרָה;

העתק של תעודת זהות;

דוח בחמש השנים האחרונות על פעילותו המקצועית של המוסמכה, לרבות מידע על הישגים מקצועיים פרטניים, מידע על פיתוח תכניות השתלמות המבטיחות שיפור מתמיד של המיומנויות המקצועיות והרחבת הכשרות (להסמכה תקופתית) (להלן כדי בתור תיק העבודות);

עותק של תעודת המומחה (אם יש) או תעודת הסמכה של המומחה (אם יש);

העתקים של מסמכים על השכלה גבוהה וכישורים (עם מצורפים) או על השכלה מקצועית תיכונית (עם מצורפות) או תמצית מפרוטוקול ישיבת ועדת הבחינות הממלכתית;

עותק של ספר העבודה (אם זמין);

העתק תעודת הביטוח של ביטוח פנסיוני חובה (לאזרחים זרים וחסרי אזרחות - אם קיימת) * (12) .

28. המסמכים שהוגשו ביום קבלתם בוועדת המשנה להסמכה נרשמים על ידי המזכיר המבצעת של ועדת המשנה להסמכה ביומן רישום המסמכים, עליו מופקת למוסמכה קבלה על קבלת המסמכים.

קבלת המסמכים על ידי המזכירה המבצעת של ועדת המשנה להסמכה מתבצעת לפחות אחת לרבעון במהלך השנה.

המועדים לקבלת מסמכים מאושרים על ידי פרוטוקול ישיבת ועדת ההסמכה, המתפרסם באתר הרשמי ברשת המידע והתקשורת "אינטרנט" ודוכני מידע של הארגון המפורטים בסעיף 7 לתקנון זה, תוך 2 ימי עבודה ממועד החתימה על הפרוטוקול שצוין.

29. המזכירה המבצעת בודקת את זמינות המסמכים הקבועים בתקנון זה, ובתוך 7 ימים קלנדריים ממועד רישום המסמכים, מגישה אותם לבחינת ועדת המשנה להסמכה.

30. במקרה ונמצא שהמסמכים שהגיש המוסמך אינם עולים בקנה אחד עם דרישות תקנה זו, ישלח המזכיר האחראי מכתב אל המוסמך בסירוב לקבל מסמכים המסבירים את סיבת הסירוב.

31. אם יבוטלו העילות שגרמו לסירוב לקבל מסמכים, לאדם המוסמך יש זכות להגיש מחדש את המסמכים לוועדת המשנה להסמכה.

32. לא יאוחר מ-10 ימים קלנדריים ממועד רישום המסמכים, מקיימת ועדת המשנה להסמכה ישיבה ומקבלת החלטה על קבלת מומחה להסמכה להסמכה ועל עיתוי הסמכת המומחה (להלן: החלטת ועדת המשנה להסמכה).

מידע על המתקבלים להסמכת מומחה ולוח הזמנים להסמכת מומחים מועבר על ידי ועדת המשנה להסמכה לוועדת ההסמכה לא יאוחר מ-2 ימים קלנדריים ממועד ההחלטה של ​​ועדת המשנה להסמכה.

33. הסמכת מומחה מתבצעת על ידי מעבר רציף שלביו על ידי המוסמך.

הסמכה ראשונית והסמכה מתמחה ראשונית כוללים את השלבים הבאים:

בדיקה;

הערכת מיומנויות מעשיות (מיומנויות) בתנאים מדומים;

פתרון בעיות מצב (לאנשים שקיבלו השכלה רפואית גבוהה באחת מההתמחויות של הקבוצה המורחבת של ההתמחויות "רפואה קלינית", וכן אנשים שקיבלו השכלה רפואית תיכונית לאחר 1 בינואר 2020, אשר עשויים להיות מוקצים מסוימים תפקידי הרופא המטפל בהתאם לחלק 7 של סעיף 70 לחוק הפדרלי מס' 323-FZ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, מס' 48, סעיף 6724; 2013, מס' 27, מס' 3477; , ת"ש 6165; 2016, מס' 1, סעיף 28; תשע"ח, נ 30, פריט 4543; נ 53, פריט 8437).

הסמכה תקופתית כוללת את השלבים הבאים:

הערכת תיק עבודות;

בדיקה.

34. ועדת המשנה להסמכה מעריכה את התוצאה של מעבר שלב הסמכת המומחה על ידי האדם המוסמך כ"עבר" או "לא עבר".

35. אדם מוסמך מתקבל לשלב הבא של הסמכת מומחה אם תוצאת מעבר השלב הקודם מוערכת כ"עבר".

36. בחצרים הניתנים על ידי ארגונים חינוכיים ו(או) מדעיים, יש לספק אפשרות טכנית להקלטת תמונת וידאו ואות שמע, תוך איכות הקלטת הווידאו ומיקום האמצעים הטכניים להקלטת תמונת הווידאו. ואות אודיו צריך לספק סקירה כללית של כל ההנחות והמניפולציות שבוצעו על ידי האדם המוסמך, וההקלטה האות האודיו חייב להכיל את הדיבור של האדם המוסמך.

37. בעת העברת הסמכה של מומחה, נאסר על המוסמכים להחזיק באמצעי תקשורת ולהשתמש בהם.

אדם מוסמך המפר דרישה זו מורחק מהמקום בו מתבצעת הסמכת מומחה, אשר לגביו נרשם רישום מקביל בפרוטוקול ישיבת ועדת המשנה להסמכה.

38. הבדיקה מתבצעת באמצעות פריטי מבחן הנערכים אוטומטית עבור כל אדם מוסמך באמצעות מערכות מידע על ידי דגימה אקראית של 60 פריטי מבחן מכלי ההערכה המאוחדים, שנוצרו על ידי המרכז המתודולוגי להסמכת מומחים (להלן - הבסיס המאוחד). של כלי הערכה).

למשימות המבחן המוסמכות ניתנות 60 דקות לפתור (לאנשים עם לקות ראייה - 120 דקות).

39. תוצאת הבדיקה נוצרת באמצעות מערכות מידע באופן אוטומטי, המציינת את אחוז התשובות הנכונות מסך משימות הבדיקה.

בהתבסס על תוצאת הבדיקה, ועדת המשנה להסמכה מעריכה את התוצאה של האדם המוסמך שעבר שלב זה של ההסמכה כ:

"עבר" בתוצאה של 70% או יותר תשובות נכונות מסך כל פריטי המבחן;

"נכשל" עם תוצאה של 69% או פחות מהתשובות הנכונות מתוך המספר הכולל של פריטי המבחן.

40. הערכת מיומנויות מעשיות (מיומנויות) בתנאים מדומים, לרבות שימוש בציוד סימולציה (סימולטורים ו(או) בובות) ו(או) מעורבות של מטופלים סטנדרטיים, מתבצעת על ידי הערכת נכונות ורצף הביצועים על ידי אדם מוסמך שיש לו. השכלה רפואית או פרמצבטית גבוהה יותר, לפחות 5 משימות מעשיות, מוסמכות, בעל השכלה רפואית או פרמצבטית תיכונית - משימה מעשית אחת.

השלמת מערך מטלות מעשיות לכל מוסמך בעל השכלה רפואית או פרמצבטית גבוהה וכן בחירת מטלה מעשית לכל מוסמך בעל השכלה רפואית או פרמצבטית תיכונית, מתבצעת באמצעות מערכות מידע באופן אוטומטי החל מ. הבסיס המאוחד של כלי הערכה.

לביצוע משימה מעשית אחת ניתנות לאדם מוסמך אחד בעל השכלה רפואית או פרמצבטית גבוהה 10 דקות, מוסמך בעל השכלה רפואית או פרמצבטית תיכונית - 30 דקות.

הערכת נכונות ורצף ביצוע המשימות המעשיות מתבצעת על ידי חברי ועדת המשנה להסמכה (המורכבת מ-3 אנשים לפחות בו-זמנית לאלו המוסמכים עם השכלה רפואית תיכונית או פרמצבטית תיכונית) על ידי מילוי דפי הערכה .

41. התוצאה של ביצוע משימות מעשיות נוצרת באמצעות מערכות מידע באופן אוטומטי, המציינת את אחוז הפעולות המעשיות שבוצעו כהלכה מתוך סך הפעולות המעשיות.

בהתבסס על התוצאה של יישום פעולות מעשיות, ועדת המשנה להסמכה מעריכה את התוצאה של האדם המוסמך שעבר את שלב ההסמכה הזה כ:

"עבר" בתוצאה של 70% או יותר פעולות מעשיות שבוצעו כהלכה מכלל הפעולות המעשיות;

"נכשל" עם תוצאה של 69% או פחות פעולות מעשיות שבוצעו כהלכה מתוך המספר הכולל של פעולות מעשיות.

42. פתרון בעיות מצב מתבצע על ידי מענה לאדם המוסמך ל-12 שאלות הכלולות בכל אחת מ-2 הבעיות המצביות.

השלמת קבוצה של משימות מצביות עבור כל אדם מוסמך מתבצעת באמצעות מערכות מידע באופן אוטומטי על ידי בחירה אקראית מתוך הבסיס המאוחד של כלי ההערכה.

60 דקות ניתנות למוסמכים לפתרון בעיות מצב.

43. התוצאה של פתרון בעיות מצב נוצרת באמצעות מערכות מידע באופן אוטומטי המבוססות על מספר התשובות הנכונות לשאלות הכלולות בבעיות המצב.

בהתבסס על התוצאה של פתרון בעיות מצביות, ועדת המשנה להסמכה מעריכה את התוצאה של האדם המוסמך שעבר שלב זה של ההסמכה כ:

"עבר" בתוצאה של 17 תשובות נכונות או יותר;

"נכשל" עם תוצאה של 16 תשובות נכונות או פחות.

44. תיק השקעות נוצר על ידי אדם באופן עצמאי.

אם מצוין בתיק מידע על פיתוח תוכניות חינוכיות, המידע המצוין מאושר על ידי המסמכים הרלוונטיים בנושא חינוך ו(או) כישורים.

45. על סמך תוצאות הערכת תיק העבודות, ועדת המשנה להסמכה מחליטה האם המוסמך עובר שלב זה של הסמכה "עבר" או "לא עבר" בהתבסס על עמידה ברמת ההסמכה וההשכלה המקצועית הנוספת בדרישות לפעילות מקצועית. בהתמחות.

46. ​​הערכת תוצאת מעבר כל שלב של הסמכה של מומחה והחלטת ועדת המשנה להסמכה על הכרה במומחה המוסמך כמי שעבר או לא עבר שלב נפרד של הסמכה של מומחה באים לידי ביטוי בפרוטוקול של ישיבת ועדת המשנה להסמכה, שנחתמה ביום סיום שלב ההסמכה של מומחה, ופורסמה באתר הרשמי ברשת המידע והטלקומוניקציה "אינטרנט" ודוכני המידע של הארגון המפורטים בסעיף 7 לתקנות אלה, תוך 2 ימי עבודה ממועד החתימה על הפרוטוקול.

47. ישיבת ועדת ההסמכה בעקבות תוצאות הסמכת המומחים מתקיימת תוך 2 ימי עבודה ממועד הפרסום באתר הרשמי ברשת המידע והתקשורת "אינטרנט" ודוכני מידע של הארגון המפורטים בסעיף 7. לתקנון זה, פרוטוקול ישיבת ועדת המשנה להסמכה בעקבות תוצאות השלב האחרון של ההסמכה. הישיבה המפורטת של ועדת ההסמכה מוסמכת אם לקחו בה חלק לפחות מחצית מחברי ועדת המשנה להסמכה במומחיות שהשתתפו ישירות בשלבי הסמכת המומחה.

ועדת ההסמכה מקבלת החלטה על הכרה במומחה המוסמך כמומחה מוסמך או לא מוסמך על סמך תוצאות בחינת הפרוטוקולים של ועדת המשנה להסמכה על תוצאות המומחה שעבר את שלבי ההסמכה.

אדם מוסמך, שתוצאת המעבר שלו בכל שלב של הסמכת מומחה מוערכת כ"עברה", מוכרת על ידי ועדת ההסמכה כמי שעבר הסמכה של מומחה.

ההחלטה להכיר במומחה המוסמך כמי שעבר הסמכה באה לידי ביטוי בפרוטוקול האחרון של ישיבת ועדת ההסמכה, שנחתם ביום ישיבת ועדת ההסמכה, אך לא יאוחר מ-2 ימי עבודה ממועד הפרסום ב- האתר הרשמי ברשת המידע והתקשורת "אינטרנט" ודוכני מידע של הארגון המפורטים בסעיף 7 לתקנון זה, פרוטוקול ישיבת ועדת המשנה להסמכה בעקבות תוצאות השלב האחרון של ההסמכה.

הפרוטוקול הסופי בתוך 5 ימים קלנדריים מתאריך החתימה נשלח על ידי המזכיר המבצעי של ועדת ההסמכה למשרד הבריאות של הפדרציה הרוסית.

48. אדם מוסמך מוכר כמי שלא עבר את שלב ההסמכה של מומחה במקרים הבאים:

אי הופעה בגין מעבר שלב ההסמכה של מומחה;

התוצאה של מעבר שלב ההסמכה של מומחה מוערכת על ידי ועדת המשנה להסמכה כ"לא עברה";

הפרה על ידי האדם המוסמך של הדרישות של סעיף 1 של סעיף 37 לתקנות אלה.

49. מוסמך המוכר כמי שלא עבר את שלב ההסמכה של מומחה, על מנת לעבור מחדש את שלב ההסמכה של מומחה, מגיש לוועדת המשנה להסמכה בקשה המציינת את שלב ההסמכה של מומחה שלא עבר. חלף תוך 5 ימי עבודה ממועד ההכרה בו ככזה.

אדם מוסמך אשר מוכר כמי שלא עבר את שלב הסמכת המומחה ואשר לא הגיש בקשה למעבר חוזר לשלב הסמכת המומחה תוך 5 ימי עבודה ממועד הכרתו ככזה, מוכר על ידי ועדת ההסמכה כמי שאינו בעל עבר את הסמכת המומחה.

50. בהתבסס על תוצאות בחינת הבקשה האמורה, מחליטה ועדת המשנה להסמכה על מעבר מחדש של שלב ההסמכה של המומחה על ידי המוסמך.

51. מומחה מוסמך המוכר 3 פעמים כמי שלא עבר את השלב המקביל של הסמכה של מומחה מוכר על ידי ועדת ההסמכה כמי שלא עבר הסמכה של מומחה.

מומחה מוסמך המוכר כמי שלא עבר הסמכת מומחה, לצורך הסמכה מחדש של מומחה, מגיש לוועדת המשנה להסמכה את המסמכים האמורים בסעיפים 26 ובתקנון זה, לא מוקדם מחודש מיום הכרה בו ככזה.

52. לאדם מוסמך, המוכר כמי שעבר או לא עבר הסמכת מומחה, בתוך 3 ימים מיום חתימת פרוטוקול ישיבת ועדת ההסמכה על ידי המזכיר המנהל של ועדת ההסמכה, מופק תמצית מתוך פרוטוקול ישיבת ועדת ההסמכה המכיל את ההחלטות הרלוונטיות.

תמצית מפרוטוקול ישיבת ועדת ההסמכה מאושרת בחותם (אם קיים) של מלכ"ר מקצועי, שנציגו הוא יו"ר ועדת ההסמכה או בחותם (אם קיים) של העמותה. ארגון חינוכי ו(או) מדעי שהמומחה הוסמך במתחם שלו.

53. מידע על אנשים המוכרים כמי שעברו הסמכה של מומחה מוזן על ידי המזכיר המבצעי של ועדת ההסמכה למרשם הפדרלי של עובדים רפואיים * (8) .

IV. עִרעוּר

54. אדם מוסמך, שהוכר על ידי ועדת ההסמכה כמי שלא עבר הסמכה של מומחה או הוכר על ידי ועדת המשנה להסמכה כמי שלא עבר את שלב ההסמכה של מומחה, זכאי להגיש תלונה נגד ההחלטה הרלוונטית של ועדת ההסמכה או ועדת המשנה להסמכה לוועדת הערר תוך 2 ימי עבודה ממועד ההשמה בהתאם לסעיף 46 לתקנה זו תוצאות שלב ההסמכה.

55. לדון בתלונות של יו"ר ועדת ההסמכה, מוקמת ועדת ערר מחברי ועדת ההסמכה.

56. חברי ועדת הערר אינם רשאים לדון בתלונות על החלטות שהתקבלו על ידם כחברים בוועדת המשנה להסמכה.

57. ועדת הערר תדון בתלונה תוך 5 ימי עבודה ממועד הגשתה.

58. על סמך תוצאות בחינת התלונה, מחליטה ועדת הערר להיעתר לתלונה ולבטל את החלטת ועדת ההסמכה או ועדת המשנה להסמכה שכנגדה הוגשה התלונה, או לסרב לקבל את התלונה ולהשאיר את החלטתה של ועדת ההסמכה או ועדת המשנה להסמכה ללא שינוי.

59. ועדת הערר מודיעה לגורם המוסמך שהגיש את התלונה על החלטתה ביום בחינת התלונה.

60. בטלה החלטת ועדת ההסמכה או ועדת המשנה להסמכה, זכותו של מי שהגיש את התלונה להמשיך בהליך ההסמכה למומחים החל מהשלב בו לא עבר עקב אי התייצבות או תוצאה של מעבר. השלב כ"לא עבר".

61. לאדם המוכר על ידי ועדת ההסמכה כמי שעבר את הליך הסמכת המומחים מונפקת תעודת הסמכת מומחה באופן שנקבע על ידי משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית * (9) .

62. ניתן לערער על החלטות ועדת ההסמכה וועדת הערעור למשרד הבריאות של הפדרציה הרוסית.

_____________________________

*(1) חלק 3 של סעיף 69 לחוק הפדרלי מיום 21 בנובמבר 2011 N 323-FZ "על יסודות ההגנה על בריאותם של אזרחים בפדרציה הרוסית" (להלן - חוק פדרלי N 323-FZ) (חקיקה אסופה של הפדרציה הרוסית 2011, N 48, 6724; 2013, N 27, פריט 3477; N 48, פריט 6165; 2016, N 1, פריט 9).

*(2) חלק 3 של סעיף 69 לחוק הפדרלי מס' 323-FZ.

*(3) נרשם על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-19 בינואר 2018, רישום N 49696.

*(4) חוק פדרלי מס' 273-FZ מיום 29 בדצמבר 2012 "על חינוך בפדרציה הרוסית" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii 2012, מס' 53, סעיף 7598; 2016, מס' 1, סעיף 9).

*(5) סעיף 11.1 של חלק 2 של סעיף 14 של החוק הפדרלי מס' 323-FZ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii 2011, No. 48, Art. 6724; 2013, No. 48, Art. 6165, No.2014, No. , סעיף 4257; מס' 49, סימן 6927; תשע"ה, נ 10, סימן 1425; נ"ט, סימן 4397; תשע"ו, נ 1, סימן 9).

*(6) חלק 3 של סעיף 69 לחוק הפדרלי מס' 323-FZ.

*(7) צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 7 באוקטובר 2015 N 700n "על המינוח של התמחויות של מומחים בעלי השכלה רפואית ופרמצבטית גבוהה יותר" (נרשם על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-12 בנובמבר , 2015, רישום N 39696) כפי שתוקן בצו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 11 באוקטובר 2016 N 771n (נרשם על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-26 בדצמבר 2016, רישום N 44926).

*(8) צו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 16 באפריל, 2008 N 176n "על המינוח של התמחויות למומחים עם השכלה רפואית ופרמצבטית תיכונית בתחום הבריאות של הפדרציה הרוסית" (רשום על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-6 במאי 2008, רישום N 11634) כפי שתוקן בצו: __________________________________________ בראשות: ____________________________________________________ (I.O. Surname) מזכירה בפועל: ________________________________________________ (I.O. Surname) חברי ועדת המשנה: ____________________________ שם משפחה (I.O.________________) __________________________________ (שם משפחה I.O.) _________________________________ (שם משפחה I.O.) הרכב ועדת המשנה להסמכה מאושר על ידי פרוטוקול ישיבת ועדת ההסמכה של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מתאריך "__"_______20__. נ _____________ סדר היום של הישיבה: על תוצאות שלב __________________________________ (מספר (שם) השלב) של הסמכת מומחה והחלטות ועדת המשנה להסמכה. _____ אנשים הורשו לעבור את השלב, מתוכם הגיעו _____ אנשים לעבור את השלב, שסיימו את השלב עם התוצאות הבאות:

נוכחות דעה מנוגדת של משתתף הישיבה: _________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ יו"ר ________________ _______________ (חתימה) (שם משפחה) חברי ועדת המשנה ________________ _______________ (חתימה) (שם משפחה) .____________ (שם משפחה) .______________ (שם משפחה) ______________ (שם משפחה) חתימה) (שם משפחה I.O.) מזכירה בפועל ________________ _______________ (חתימה) (שם משפחה I.O.)

_____________________________

* צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 7 באוקטובר 2015 N 700n "על המינוח של התמחויות של מומחים בעלי השכלה רפואית ופרמצבטית גבוהה" (נרשם על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-12 בנובמבר 2015, רישום N 39696); צו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 16 באפריל 2008 N 176n "על המינוח של התמחויות למומחים עם השכלה רפואית ופרמצבטית תיכונית במגזר הבריאות של הפדרציה הרוסית" (רשום על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-6 במאי 2008, רישום N 11634), כפי שתוקן לפי צו משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 30 במרץ 2010 N 199n (רשום על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ביום 11 במאי 2010, רישום N 17160).

נספח מס' 2
לתקנות ההסמכה
מומחים שאושרו בהזמנה
משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית
מיום 2 ביוני 2016 N 334n
(בתיקון 19 במאי 2017)

ליו"ר ועדת המשנה להסמכה ___________________________________ (ראשי תיבות, שם משפחה) מיום _________________________________ __________________________________________ (שם מלא) טל. ____________________ כתובת דואר אלקטרוני ____________________ מספר ביטוח של חשבון אישי אישי _______________________ __________________________________ (תאריך לידה, כתובת רישום) בקשה על קבלה להסמכה של מומחה אני, _________________________________________________________________ (שם משפחה, שם פרטי, פטרונימי (אם יש) מודיע שסיימתי בהצלחה את פיתוח התכנית החינוכית בהתמחות (תחום הלימוד) ________________________________, אשר מאושרת על ידי ____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ (פרטי המסמך על גבוה יותר השכלה וכישורים ____________________________________________________________________________________.(עם קבצים מצורפים) או על השכלה מקצועית תיכונית (עם קבצים מצורפים או מסמך אחר המעיד על סיום התכנית החינוכית) בהתחשב בכך שאני מתכוון (א) לבצע ____________________________ _______________________________________________________________________________ (פעילות רפואית/פרמצבטית בהתמחותי/תפקידי , בהתאם למינוח) על שטח הפדרציה הרוסית, עמ' אני מבקש ממך לאפשר לי לעבור את ______________________________________________________________________. (נהלי הסמכת מומחה החל מהשלב הראשון/שני/שלישי) אני מצרף עותקים של המסמכים הבאים: השכלה: _________________________________ ___________________________________________________________________________________; 3. תעודת ביטוח של ביטוח פנסיוני ממלכתי: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________; 4. מסמכים נוספים: ________________________________________________ _________________________________________________________________________________; בהתאם לסעיף 9 לחוק הפדרלי מיום 27 ביולי 2006 N 152-FZ "על נתונים אישיים", על מנת לארגן ולבצע הסמכה של מומחה לתקופה הדרושה לארגון ולביצוע הסמכה של מומחה, אני לתת הסכמה למשרד הבריאות של הפדרציה הרוסית ולחברי ועדת המשנה להסמכה בראשות ____________________________________ לעיבוד הנתונים האישיים שלי המפורטים במסמכים המצורפים, ומידע על התוכן והתוצאות של ההסמכה שלי של מומחה, כלומר , הסכמה לכל פעולה (פעולה) או סט של פעולות (פעולות) המבוצעות באמצעות כלי אוטומציה או ללא שימוש בכספים כאלה עם הנתונים האישיים שלי, לרבות איסוף, הקלטה, שיטתיות, צבירה, אחסון, הבהרה (עדכון, שינוי), חילוץ, שימוש, העברה (הפצה, אספקה, גישה), דה-פרסונליזציה, חסימה, מחיקה, השמדה נתונים. ____________________ _______________ (שם מלא) (חתימה) "__"_______20__

_____________________________

* צו של משרד החינוך והמדע של הפדרציה הרוסית מ-12 בספטמבר 2013 N 1061 "על אישור רשימות ההתמחויות והתחומים של הכשרה להשכלה גבוהה" (נרשם על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-14 באוקטובר, 2013, רישום נ 30163); רשימת ההתמחויות של החינוך המקצועי התיכוני, שאושרה לפי צו של משרד החינוך והמדע של הפדרציה הרוסית מיום 29 באוקטובר 2013 N 1199 "על אישור רשימות המקצועות וההתמחויות של החינוך המקצועי התיכוני" (רשומה על ידי המשרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-26 בדצמבר 2013, רישום N 30861), כפי שתוקן על ידי צווים של משרד החינוך והמדע של הפדרציה הרוסית מיום 14 במאי 2014 N 518 (נרשם על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-28 במאי 2014, רישום N 32461) וב-18 בנובמבר 2015 N 1350 (רשום על ידי משרד המשפטים של הפדרציה הרוסית ב-3 בדצמבר 2015, רישום N 39955).

** אוסף החקיקה של הפדרציה הרוסית, 2006, N 31, art. 3451; 2011, N 31, art. 4701.

התוכניות לרפורמה במערכת הבריאות הניחו שהסמכת עובדים רפואיים משנת 2016 תחליף לחלוטין את הקודמים המשתמשים בתעודה.

הסמכת עובדים רפואיים מתעכבת

פעילותם של העובדים הרפואיים, החל משנת 2016, הייתה צריכה להשתנות באופן רציני, לפחות בחלק שנוגע לכללי הגיוס. הבסיס לכך היה להיות הסמכה, ובכך לעקור את המערכת הקודמת של קבלת אישורים על ידי מומחים רפואיים - מסמכים שבלעדיהם אסור לעבוד במערכת הבריאות. הצורך לעבור להסמכה נקבע בחוק הפדרלי "על יסודות ההגנה על בריאותם של אזרחים בפדרציה הרוסית" מתאריך 21 בנובמבר 2011 מס' 323-FZ.

כך, במועד קבלת החוק, ניתנו להיערכות לשיטה החדשה לפחות ארבע שנים, אך עד כה לא הסתיים הליך ההסמכה עד כדי כך שניתן ליישם אותו בפועל. ראוי לציין שעדיין אין סימנים לתחילת העבודה על הליך הסמכת אנשי רפואה בינוניים וזוטרים - ולכן האישור וההסמכה של עובדים פרא-רפואיים מתבצעים באותו סדר. כשנתיים עובדים על הליך הסמכת רופאים.

בערך באותו קצב "הלם" מתנהלת עבודה ליצירת ואישור סטנדרטים מקצועיים. האיטיות הזו הובילה לכך שמוסדות רפואיים יכולים כעת לסרב לחלוטין לעמוד בדרישות התקנים - אחרי הכל, מסמכים אלה נחשבים באופן רשמי למדי לייעוץ. בינתיים, היה צריך ליישם את התקנים, בהתאם לתוכניות קודמות, כבר מיום 06/01/2016. לא נאמר מילה על התקנים בספרי העזר או באספי הדרישות להסמכת כוח אדם. נכון להיום, רופאים בכמה התמחויות בלבד יכולים להשתמש בתקנים.

שינויים בהסמכת מומחים רפואיים

בהתחשב בכך שמערכת ההסמכה למעשה לא עובדת כעת, בעת קבלת עובד חדש לארגון רפואי, כמו בעבר, צו משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 29 בנובמבר 2012 מס' 982n "באישור של נעשה שימוש בתנאים ונוהל למתן תעודת מומחה לעובדי רפואה ותרופות", טפסים ודרישות טכניות של תעודת מומחה". יחד עם זאת, תעודה המאשרת השתלמויות, כמו גם תעודה, כבר לא נראית כמו לפני כמה שנים.

השינויים האחרונים במראה התעודה התרחשו בשנת 2013, אך הם התייחסו רק לתמונה עם הסמל הרוסי. הטופס הנוכחי של התעודה עצמו הוצג קודם לכן, ב-29 בנובמבר 2012. במקביל השתנו כללי חידוש התעודות - ניתן היה לחדש את המסמך הישן (מקסימום ארבע פעמים) עם תום תקופת התוקף, ולהחליף את החדש בתום תקופת התוקף. לא קשה להבחין בין המראה של תעודה חדשה לקודמתה: לישן יש צבע "קרום" אדום, לחדש יש צבע ירוק.

באיור זה ניתן לראות את התעודה של המדגם החדש, ובבאו - הישנה: (ראה בקבצים המצורפים).

השינויים השפיעו גם על המסמכים המאשרים השתלמויות. כעת מסמך כזה נקרא Certificate, בעוד קודם לכן הוא נקרא Certificate.

דוגמאות של התעודה והתעודה מוצגות באיורים שלהלן: (בקבצים המצורפים).

קשיים "דוקומנטריים".

למרבה הצער, כתוצאה מעדכון צורת הזהויות והתעודות נוצרה ההזדמנות לכל מיני אי הבנות ובלבול, כמו גם להתעללות. כבר לאחר כניסתם של "קרום ירוק" נמשכה הנפקת "אדומים" במשך זמן מה, שכן לא כל מוסדות החינוך המאמנים רופאים לקבלת תעודת מומחה רכשו מספר מספיק של טפסים חדשים. ההנחה הייתה שניתן להתגבר על צרה זו על ידי ציון במסמכים בסגנון הישן כי יש להחליפם, אולם יתכן כי בשל רשלנות עובדי המוסד החינוכי, חלק מהאישורים ניתנו ללא סימן מתאים.

עם זאת, הדבר הכי לא נעים הוא שאזרחים חסרי מצפון יכולים לקנות את הטפסים הישנים. שימוש במסמכים כוזבים בעבודה מהווה הפרה חמורה. סעיף 11 של חלק 1 של סעיף 81 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית נותן למעסיק את הזכות לפטר לאלתר את המתחזה. ניתן לקבוע את עובדת הזיוף באמצעות בקשה שנשלחה למוסד החינוכי שהנפיק את התעודה (או תעודת השתלמות).

גם צוות משאבי אנוש יכול לשלוח בקשה, אך לרוב זה נעשה על ידי ראש המוסד הרפואי. במקביל, לאחר מכן הוא יוזם את הפיטורים באמצעות שליחת התזכיר המתאים למחלקת כוח אדם וצירוף תשובת המוסד החינוכי אליו. הכי נכון כמובן לא לאפשר בכוונה לפונה עם מסמכים מפוקפקים לעבוד, ולא לפטר אותו לאחר שהתקבל לעבודה, אבל במקרים מסוימים הליך הבדיקה וקבלת התגובה מתעכב, ואז המנהל יכול להחליט על העסקת המבקש על ידי השוואת מסמכיו למסמכים העובדים הנוכחיים. האפשרות להשוואה כזו נובעת ממספרם המועט של מרכזי הדרכה.

דרישות חדשות לרמת ההסמכה של מומחים רפואיים

כבעבר, כל עובד נדרש לעבור השתלמויות לפחות אחת לחמש שנים - אך דרישות ההסמכה עצמן השתנו. עד מרץ 2016, בעת הערכת כישורי כוח אדם, ניתן היה להנחות את הסעיף "מאפייני הכשרה של משרות עובדים במגזר הבריאות" של ספר הכשרות המאוחד. כעת עלינו להעריך את התאימות של הכישורים בפועל של הצוות בדרישות החדשות, שעדיין לא נכללו במדריך זה.

כדוגמה, ניתן לציין שהאחות המבצעת צריכה כעת להחזיק בתיק ניתוח ולהחזיק במסמכים המתאימים - תעודה ותעודה. בהתבסס על סעיף 76 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, במקרה שמסמכים אלה אינם זמינים, הראש יכול להסיר את האחות מהעבודה למשך חודשיים - אך רק אם אין לו הזדמנות להעביר אותה לתפקיד אחר שאינו מצריך ידע בעסק התפעולי, או אם האחות מסרבת לקבל תפקיד זה.

הדבר אינו חל על אחיות הנמצאות בתפקידן למעלה מעשר שנים. לעובדים כאלה יש את הזכות להישאר בתפקידם הפנוי מבלי לעבור לעבודה אחרת. ראוי לזכור את הצו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 3 באוגוסט 2012 מס' 66n. מסמך זה הגדיר את הכללים שלפיהם יש לבצע את ההשתלמות של עובדים רפואיים והשתלמותם.

העסקת אנשים שסיימו את לימודי הרפואה

כפי שכבר צוין, אסור לעבוד במגזר הבריאות ללא תעודת מומחה. לפני מספר שנים בוצעו במקביל, בין כותלי בית ספר לרפואה, הסמכה והסמכה של עובדים פרא-רפואיים. במקרים מסוימים, זה קורה גם היום. אולם כעת, הוצאת התעודות, ככלל, מונחת על הבוגרים עצמם, או על המעסיק שמציע להם מקום פנוי. יחד עם זאת, לבוגר יש רק תעודה המאשרת את נוכחותו של חינוך מקצועי תיכוני.

כך, ראש מוסד רפואי, כאשר הוא צריך להעסיק אדם שסיים את לימודיו בקולג', יכול לפעול בשתי דרכים:

1. להודיע ​​למועמד שהוא יכול לקבל משרה מיד לאחר שיעבור באופן עצמאי את ההסמכה. שיטה זו היא הפשוטה ביותר, היא אינה מטילה על המעסיק כל עלויות או אחריות, אך בגישה זו, עובד פוטנציאלי, לאחר שקיבל תעודה, עשוי להחליט שיש משרות פנויות יותר משתלמות עבורו.

2. הציעו למבקש מה שנקרא הסכם סטודנט. הסכם זה משתמע כי לאחר קבלת התעודה מובטח לבוגר בית הספר קבלת משרה במוסד רפואי. בנוסף, המעסיק משלם עבור הכשרה והסמכה. להחזר הוצאות אלו, בהתאם להסכם הסטודנט, יוכל העובד לעבוד בתפקידו. יחד עם זאת, פיטורים מוקדמים מותרים רק אם העובד מפצה את עלויות ההכשרה בתשלום מתאים במזומן. לרוב, לאחר סיום לימודי רפואה, האפשרויות הכספיות של הבוגרים מוגבלות, ולכן הם מוכנים לחתום על הסכם סטודנט. החיסרון בשיטה זו הוא רק נסיבה אחת: אם העובד בכל זאת מתפטר לפני המועד ולא ישלם פיצויים, סביר שההתאוששות שלו דרך בית המשפט תביא את התוצאה הרצויה, אבל מובטח שזה ייקח זמן עצום.

העסקת סטודנטים במוסדות להשכלה גבוהה

המאפיין העיקרי בהעסקת סטודנטים לרפואה שירצו לעבוד בתפקידי סיעוד הוא שמועמדים כאלה יצטרכו לעבור בחינה מיוחדת כדי להתקבל לעיסוק ברפואה. בחינה זו נעשית על ידי ועדה מיוחדת, ונערך פרוטוקול שבמסגרתו חותמים כל חברי הועדה שנכחו בבחינה וכן יושב ראש הועדה. מותר להחליף את חתימת היו"ר בחתימת סגנו. כדי לאשר הערכה חיובית בבחינה, על המבקש להציג תמצית מפרוטוקול זה.

ההצהרה צריכה לכלול את הנקודות הבאות:

החלטת הועדה לגבי תוצאות הבדיקה.

רשימת האנשים שהרכיבו את הוועדה.

מספר פרוטוקול ותאריך הידור שלו.

שם האוניברסיטה בה נערכה הבחינה.

יחד עם זאת, צורת עריכת התמצית, הנקראת גם תעודה, היא בחינם. יש צורך רק שהמסמכים יהיו חתומים על ידי המזכיר וראש הנציבות.

בנוסף לתעודת תוצאות הבחינה, על סטודנטים המעוניינים לעבוד בתפקידי סגל סיעודי לאשר כי סיימו הכשרה בתכנית החינוכית המרכזית של האוניברסיטה בסכום המאפשר להם לעמוד בדרישות הכשירות לתעסוקה. אתה יכול לאשר עובדה זו על ידי הצגת דיפלומה של השכלה גבוהה לא שלמה, הנקראת גם תעודה אקדמית.

המסגרת הרגולטורית להעסקת סטודנטים באוניברסיטאות לרפואה היא צו משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 19 במרץ 2012 מס' 239n, כמו גם סעיף 5 של סעיף 69 323 לחוק הפדרלי.

כללים בסיסיים לקבלת עובדים ופונים לפעילות רפואית

על מנת למנוע בעיות בעת בדיקת עבודתו של מוסד רפואי, על המנהל לבצע את הפעולות הבאות:

1. להתאים את טבלת האיוש של המוסד למינוח התפקידים הרפואיים העדכניים.

2. לעקוב מקרוב אחר קבלת עובדים חדשים, לזהות ניסיונות להשתמש במסמכים מזויפים. בהעדר אישור מהמבקש, יש לנקוט באמצעים על מנת להבטיח קבלת אישור כאמור ורק לאחר מכן להגיש בקשה לעבודה.

3. להתאים את רמת הכשירות של כוח האדם לדרישות העדכניות. לשם כך, ייתכן שיהיה צורך לשלוח חלק מהעובדים לקורסים המתאימים.

קבעו לוח זמנים לקורסי המשך וחידושי הסמכה והקפידו על עמידה קפדנית בלוח זמנים זה על מנת להבטיח שהמסמכים לא יעברו מעודכנים.