איך למצוא עבודה טובה - מדריך מפורט למי שרוצה לקבל את משרת החלומות שלו! לאן לפנות לבעלי מקצועות לא מאוד מבטיחים

"עכשיו בהתייעצויות שלי, במובן המילולי של המילה, כל חמישי מתייפח. פעם זה היה מאוד נדיר".מילים אלו נכתבו לי לאחרונה על ידי יקטרינה לוקיאנובה, מומחית בהדרכת קריירה. היא עומדת בראש מחלקת ייעוץ קריירה של מרכז גדול בו מסייעים למבוגרים למצוא מקצוע או עבודה לפי טעמם וצרכיהם.

ייעוץ מקצועי הוא שירות פופולרי מאוד, במיוחד בקרב צעירים בגילאי 22-30 שרוצים לשנות את מקצועם, לאחר שהתפכחו מתחומם. בתקופות משבר - גם היום - רופאים, מורים, אנשי צבא, עובדי מוסדות מדינה בגילאי 40-55 נערכים מרחוק לצמצומים אפשריים ומנסים לגשת בצורה יסודית יותר לסוגיות התעסוקה. נשים בגילאי 25-40 מי במשך זמן רבלא עבד, הם מנסים למצוא את עצמם בקריירה ולמצוא נקודות מבט חדשות. אנשים שלא אוהבים את העבודה שלהם ורוצים לעשות מה שהם אוהבים. אבל מה עליהם לעשות, איך לגלות למה באמת יש להם נשמה, איזו עבודה תהיה מוצלחת ונעימה?

כעת אני מעצב דף נחיתה מוכר לשירות אחד ספציפי של המרכז - "בדיקת מחשב וייעוץ עם פסיכולוג לבחירתך תחום מקצועי". במילים פשוטות, הם יעזרו לך למצוא את התשובה לשאלות "מי להיות?" ומה לעשות?" השירות אינו מיועד לתלמידי בית ספר ומועמדים, אלא למבוגרים כמונו, שמחזיקים מעמד בעבודתם ויש להם מושג מעורפל מה הם רוצים לעשות.

אני אראה לך איך לחשב את ההתקשרות שלך בשיטה שלי. תקראו לזה איך שתרצו, למשל "פירמידת הגורל" (למה, זה יתברר בהמשך). כנראה, שיטה זו אינה מדעית, ופסיכולוגים סמכותיים אינם עומדים מאחוריה. עם זאת, בתקופה מסוימת הוא עזר לי מאוד ועשה סדר במחשבות וברצונות שלי. במקרה שלי הטכניקה עבדה, אני מאמין שהיא תעזור לרבים מכם.

שלב מספר 1, הגדול והקשה ביותר

חזור ליסודות וחזור להיות אנוכי.

פיתחתי דף נחיתה לבית הספר הוותיק ביותר לקריאה מהירה ברוסיה ולמדתי הרבה על קריאה מהירה. מסתבר שהסוד הוא לא לדפדף במהירות בספר או במגזין, אלא למצוא, לזכור ולעבד ביעילות מידע נכנס. טכניקת קריאה מהירה טובה "מלמדת אותך ללמוד" ולא רק לקרוא במהירות מקלעים.

מדוע לרוב האנשים יש בעיות בבחירת מקצוע ומקצוע? כי מגיל צעיר אנחנו עמוסים במידע ולא יודעים איך לעבוד איתו.

אנו חווים את לחץ המידע החזק ביותר בטווח של 15-25 שנים (תן או קח). לפני כן היינו ילדים, נדרשנו לקבל ציונים טובים ומדי פעם להשתתף בכמה קורסים או מדורים. מאוחר יותר, בתיכון, מתחיל לחץ מידע מסיבי חסר תקדים עד כה מכל עבר: ממורים, הורים, חברים חדשים, מגזיני אופנה, אינטרנט וכו'. כולם דורשים איש צעירלעשות בחירה מהותית בכל החזיתות: איפה ללמוד, מי להיות, עם מי להיות חברים, איך להתלבש, איך להתנהג, את מי לאהוב, במה לצפות ועוד בלי סוף. הלחץ נמשך גם באוניברסיטה (איזו התמחות לבחור, איפה לחפש עבודה) וגם בעבודה החדשה (היכן לעבוד, איך לבנות קריירה, מה לקרוא במקצוע, איך להתנהג עם עמיתים).

היה אדם - והפך ליחידה חברתית.

היחידה החברתית נתונה בהתקפת מידע מתמדת: התקשורת, דעותיהם של אחרים, נורמות חברתיות, חדשות, אינטרנט וכדומה. היחידה החברתית חייבת להסתגל ולתמרן מדי יום עד שבגיל 30-40 היא רוכשת לפחות חסינות כלשהי בפני לחץ חיצוני. אז מתחיל משבר אמצע החיים.

רוב הצעירים לא יכולים לעמוד בלחץ והולכים לאיבוד (מאבדים את עצמם), מתחילים להסתגל כדי לרצות את החדש עולם גדולאנשים מבוגרים. הילד היה הסמכות שלו, לא סופר כמה חברים ודמויות קולנועיות. כעת הרשויות מטפסות מכל הסדקים.

מה צריך לעשות

הצעד הראשון לקראת הייעוד שלך הוא לחזור נפשית לתקופה ה"קדם-חברתית" של חייך.

למשל, מבחינתי, התקופה ה"קדם-חברתית" הסתיימה עם הקבלה שלי לאוניברסיטת מוסקבה, ולפני כן נותרתי בעיקר לנפשי ולא הרגשתי לחץ חיצוני חזק. עבורך, זה יכול להיות בני 14, 15 או 18.

זכור מה אהבת לעשות לפני שהפסקת להיות "אגואיסט" והתחלת לציית לתפוס את מקומך "שלך" בעולם.

אל תזכור כמה תחביבים אקראיים שצצו מדי פעם בחייך. מודעים מחדש לדברים שליוו אותך כמעט כל ילדותך וגם עכשיו ממשיכים להיות חלק אורגני מהקיום. אתה פשוט לא יכול לראות את עצמך בלעדיו. אתה במודע או שלא במודע (בטעות לעצמך, אבל באופן קבוע) מתמודד עם זה במהלך חייך. זה עוקב אחריך כאילו בכוונה. עבורך, זה היה (וגם) טבעי כמו לשתות ולאכול. זה חלק מהטבע שלך. זו הסביבה שבה אתה חי, לפעמים מבלי לשים לב לכך.

ערכו רשימה של כמה מהדברים האלה. בואו נקרא להם קרנות. הרשימה לא יכולה להיות גדולה! זה יכול להיות 1, 2 או 5 נקודות, אבל בקושי הרבה יותר. כמו ילדים רבים, פעם אהבתם אבני בניין או ציור בספרי סקיצות. זה היה ונעלם. לכן, אנחנו מורידים ועוברים. אבל אם שיחקת לראשונה בלגו, אז אהבת לדגמן, ועכשיו אתה אוסף דגמים רציניים נשלטי רדיו, אז יש על מה לחשוב.

דוגמה מהחיים שלי

הצעד הראשון הוא הקשה ביותר. בשלב זה צריך להרגיש, ללכוד את המהות, למצוא מכנה משותף בפרטים והרגלים אקראיים. חווית ילדות. כדי להקל עליך, אתן דוגמה מחיי.

עם גיל הגןהייתי מוקף במוזיקה. אני זוכר איך דודי השמיע עבורי מוזיקה יוצאת דופן במכשיר ההקלטה שלו, שהאזנתי לה באוזניות מוניטור ענקיות. אני עדיין אוהב את האוזניות האלה. וזה אחד מזכרונות הילדות המוקדמים הנדירים שאני זוכר היטב. במהלך ילדותי, חיקיתי את השירה של שחקנים זרים, שבזכותה פיתחתי הגייה טובה באנגלית. בלי סוף סובבתי מנגינות בראש וניסיתי שוב ושוב להלחין משהו כמו ילד. באוניברסיטה הייתי הבעלים של אוסף הקסטות הגדול ביותר, אולי, בכל הקורס. אתה יכול לשים אותי על לחם ומים, אבל אתה לא יכול להשאיר אותי בלי מוזיקה במשך זמן רב. בסתיו הזה, בזמן שחיכיתי לטיסה מאוחרת, כתבתי חיבור לראשונה בתוכנת מחשב "יש מה לעשות" (לא כתבתי סיפורים, לא שיחקתי או ציירתי על מפיות). אני אוהב לקרוא על מוזיקה, יכולתי לדבר על זה שעות אם הייתי יותר מדבר ממני. בסביבה הזו, אני כמו דג במים. היא תמיד איתי, למרות שאני ממעטת לחשוב על זה. זה כמו אוויר, שמבחינים בו רק כשהוא לא מספיק.

נסו למצוא חוט משותף (הקו האדום, כפי שנלמד בשיעורי ספרות) באירועים אקראיים, תחומי עניין והעדפות.

אז, אחד מהיסודות שלי הוא מוזיקה. יש לי חמישה בסך הכל. זה לא אומר שהגורל שלי הוא להיות מוזיקאי או מלחין גדול. אין כאן גדלות. קרן היא חלק בלתי נפרד מהטבע שלך, כמו צבע העיניים והטמפרמנט. לא נעמיק מדוע זה קרה, אבל הקרן כבר הפכה לטבע שלכם ותלווה אתכם בצורה כזו או אחרת עד היום האחרון.

אעיר הערה חשובה נוספת. אל תגביל את עצמך למונחים סטנדרטיים וקלישאות: "מוזיקה", "סרט", "אני אוהב טכנולוגיה". הילד לא מנמק ככה ולא מרגיש ככה. הוא בוחר משהו במוזיקה, בקולנוע ובטכנולוגיה. יכולת לעשות דברים "מוזרים" מאוד, כמו אחד ממכריי, שתמיד אהב לדמיין דוגמאות ותמונות יוצאות דופן, ועדיין מצייר לפעמים עיצובים מרובי צבעים מוזרים ו"תמונות חיות" אחרות בראשו לפני השינה. יש שיגידו שזה תרגיל מגוחך, אני אגיד שזה הרגל טוב עבור מעצב גרפי או 3D פוטנציאלי.

אהבת לשחק בכדור מילדות. לא יצאת החוצה בלעדיו. האליל שלך היה פלה או שחקן כדורגל מפורסם אחר. שיחקת בקבוצות החצר. אתה קורא בקביעות את Championship.ru. יש לך דעה נחרצת על קבוצת הכדורגל שלנו. הימרת על ההגרלות. בעבודה, הבוס החליט לפתע לארגן משחקי כדורגל ארגוניים. קיבלת בטעות כרטיסים נהדרים למונדיאל. התברר שהחברה שלך אוהבת כדורגל. אתה קורא לכוכב שלנו "כדור".

האם תהפוך לשחקן כדורגל מקצועי? כנראה שכבר לא. אבל הקרן נחשפה ואפשר לעבוד איתה.

מצא עוד כמה אם אתה יכול.

שלב 2. אנחנו שואלים את עצמנו 2 שאלות

בשלב השני נכנסים מהצד השני וכביכול בודקים את הבסיסים לכוח. אתה חוזר מהעבר להווה ורוצה להבין את עצמך טוב יותר.

מה צריך לעשות

שאל את עצמך:

    במה בדיוק אהיה טוב?

    במי אני מקנא?

במה בדיוק אהיה טוב? שאלה מסובכת שכביכול קשה לענות עליה. איך אני אמור לדעת? אתה שואל אותי. למעשה, אתה יודע או מרגיש.

להצליח זה לא להיות "הכי טוב", "הראשון", "הגדול" וה"הכי". תשכחו מהביטויים השיווקיים הסטנדרטיים! ראשית אתה צריך להפוך לעצמך כדי להצליח. המשימה שלנו היא למצוא את עצמנו, ולא לתפוס מיד את המקום הגבוה ביותר בחברה.

להצליח פירושו לתפוס מקום ראוי, נוח, "חם" ויציב בסביבה הנתונה, באזור הקרן הנבחרת. תרגישו בנוח ותספקו לעצמכם רמת חיים איכותית מעל הממוצע. להיות שלך. להיות בנוח ולהרגיש טוב מבחינה מוסרית וכלכלית.

אביא את עצמי ואת כל אותה מוזיקה כדוגמה. היא חלק מהטבע שלי. זה יהיה קל ונוח עבורי לעשות את זה. בזכות זה יכולתי להפוך למוזיקאי טוב, מבקר מוזיקה, או, במקרה הגרוע, לבעלים של חנות מוזיקה מעולה. אני מודה בשלווה שלא הייתי מכין שנייה קיסין או מקרטני, אבל הייתי מרוויח לחם וחמאה. והכי חשוב, הרגשתי במקום שלי בסביבה שלי, מה שמאפשר לי להרוויח כסף ולצמוח מקצועית. עם הזמן קוויאר היה מצטרף לשמן, ואז - מי יודע? ..

כאשר עונים על שאלה, חשוב מאוד לא לחשוב על הכישורים והידע שלך בתחום זה. הם משניים, ובמקרים רבים ניתן לרכוש אותם. אתה חי למוזיקה, אבל אין לך קול ולא יודע לנגן בכלים? שניהם נלמדים בהצלחה הן למבוגרים והן לילדים. אני אפילו לא מדבר על טכנולוגיות מחשב מודרניות ל"בימת" הקול וכתיבת יצירות. בשלב זה, ניתן להתעלם מהידע והכישורים הנוכחיים שלך.

שאל את עצמך:

    במה הייתי טוב אם היה לי תנאים נכונים, כישורים וידע? תן לי באמת לעשות את זה.

    מה יהיה לי קל ומהנה?

    באיזה אזור הייתי מטפס בסולם ההצלחה ללא קוצר נשימה תכוף ו כאב כואבברגליים שלך?

    איפה יהיה לי יותר קל מאשר עכשיו?

    איפה אני יכול להיות שלי ולא יותר גרוע מרבים, או אפילו טוב יותר?

במי אני מקנא? שאלה מאוד פשוטה.

    אתה נתקל באנשים אחרים ומקנא בהם כי הם "חיים את זה", כי הם "מוקפים בזה", כי הם "עושים את זה".

    אתה קורא ספר ומקנא כי לא כתבת את הסיפור בעצמך?

    אתה רואה רהיטים אלגנטיים וקנאה "בלבן", כמה זה נהדר להיות מסוגל לעשות דברים כאלה!

    אתה מתבונן במישהו ומתחרט שיש כל כך הרבה יותר משמעות בחייו של מישהו אחר.

תשכחו מכסף, וילות ויאכטות. כולנו קצת מקנאים בעשירים וביפים. כל אחד רוצה להיות במקום המבריק שלו. כאשר עונים על השאלה, חשבו על התקשרות, עיסוק, פעילות יצירתית, ולא על צריכה יפה. מצא קורא, צריכה איכותית תגיע.

בשלב זה, החלטת על היסודות שלך.

הגיע הזמן לבנות "דמות גורל".

שלב 3. בניית פירמידת הגורל ויצירת קשרים

קיבלתי פירמידה כי מצאתי 5 יסודות. אנו מחברים את הבסיסים עם קווים.

אתה יכול לקבל כל צורה, מנקודה למצולע, למשל, קו כזה.

הפעילויות שבהן הסיכוי הגבוה ביותר להשיג ביטוי עצמי והצלחה נמצאות בפנים, על הקצוות והבסיסים של הדמות המתקבלת. נניח ש-3 מתוך חמשת הבסיסים שלך הם מוזיקה, טכנולוגיה ואיסוף (לא המקרה שלי).

אתה לא יכול לחיות בלי מוזיקה, תמיד אהבת טכנולוגיה - אספת, הלחמת, השווית את כל המאפיינים הטכניים בקניית טלפונים. בנוסף, אתה כל הזמן אוסף משהו: המאניה הזו לא עוזבת אותך - קודם היו תוספות, אחר כך חותמות, ואז ספלים מטיולי חוץ, עכשיו אתה חושב שהגיע הזמן להתחיל לקנות עתיקות.

האפשרויות הברורות ביותר נמצאות בבסיסים. הכי לא ברור, אבל בו זמנית מקורי וקונקרטי - בתוך הדמויות, בצומת האינטרסים:

    מוזיקה: מלחין, פרפורמר, מבקר, מומחה לחקר מוזיקה, מוכר או בעלים של חנות תקליטים וכו'.

    MUSIC COLLECTING: קונה שמשקיע בתקליטים נדירים; מומחה בתחום התקליטים הנדירים, מוכר או בעל חנות תקליטי ויניל, סוחר עתיקות בציוד וכלי נגינה עתיקים וכו'.

    טכנולוגיה-מוזיקה: מפתח אודיו, קמעונאי אודיו, טכנאי תיקונים, מהנדס סאונד וכו'.

    MUSIC-TECHNIQUE-COLLECTING: סוחר עתיקות בטכנולוגיה מוזיקלית, מפתח או יצרן ציוד חדיש בטכנולוגיות ישנות, מומחה-תיאורטיקן-יועץ בתחום טכנולוגיית השמע העתיקה או המודרנית וכו'.

בוודאי, תתבלבלו ממגוון רחב מאוד של פעילויות, שבפועל יהיה צורך לצמצם לאחת או שתיים. אתה לא יכול להיות מקצוען בכל דבר. חולמים על שיטה שתמצא עבורך ועבורך את המקצוע ה"אחד והיחיד" האהוב?

אין שיטה כזו, כי אין אדם שרק מקצוע אחד או שניים מתאימים לו. אנשים שמהילדות ידעו למה להקדיש את חייהם והלכו באותה דרך ישרה ואחידה אל הקבר הם נדירים מאוד. בדרך כלל הורים או מקרה גדול עשו את הבחירה עבורם בשלב מוקדם מאוד של התפתחות. בואו נזכור את מוצרט, שלא היה לו סיכוי לא להיות מלחין, גם אם היה לו הרבה פחות כישרון.

כל השאר, במיוחד מבוגרים, חייבים לבחור מתוך תפריט גדול. עם זאת, הפעם התפריט נעשה על ידך ובשבילך, ולא נכפה על ידי ההורים, החברה או פחדי החיים שלך.

אתן כמה טיפים איך לבחור מתפריט המקצועות:

    אֵיך תיאור מדויק יותרמקצוע, יותר טוב. "המחבר של מוזיקת ​​ריקוד אלקטרונית" (Foundations of MUSIC-DANCE) הוא הרבה יותר טוב מ"מלחין" או "מוזיקאי". מסיבה זו, נסו לחפש עיסוקים בתוך הדמויות ובקצוות בין הקרנות.

    כמבוגר, שקול גורמים אובייקטיביים. אתה לא יכול להפוך לשחקן כדורגל מקצועני בגיל 34. אבל יש לך הזדמנות להיות פרשן מקצועי, עיתונאי או בעל חנות מיוחדת.

    שקול את הציפיות הפיננסיות שלך. מקצועות מסוימים לא יעזרו לך להפוך לאדם עשיר. כמה זה חשוב לך?

    שקול את היכולות והאיכויות האישיות שלך. במוזיקה, עדיין אפשר לפצות איכשהו על היעדר קול, אבל היעדר שמיעה קשה. אדם קצר רואי לא יהפוך לטייס, ועקום לא יהפוך לסטייליסט (עם זאת, האמירה האחרונה נתונה לוויכוח).

לדעתי, המשימה של הכוונה בקריירה היא לא לגרום לנו להצליח במובן המודרני של המילה. כששמים כסף וסטטוס במקום הראשון, אז יש כל סיכוי להמשיך שוב על דעת הקהל ולבחור עבודה לא אהובה מטעמי נוחות. כאשר אתה מוכן לסבול ולחיות חיים כפולים בעבודה ובבית, נותר לקבל את הבחירה שלך ולהשאיר לבד את שאלת הייעוד.

לגביי, אני בטוח שכל קרן וכל "פירמידת הגורל" יכולה להוביל להצלחה חומרית, כי אנחנו מכירים את אלה שמרוויחים טוב על כל מיני "שטויות" כמו משחקי מחשבומסיבות מועדונים.

ומה קיבלת? שתפו בתגובות!

💌 הירשם לניוזלטר

מאמרים נוספים בנושא זה

האם יש בשוק שפע יתר של מומחים בתחומך, או שהענף שבחרת בקדחת, מונע ממך נוחות וודאות בעבודתך? אולי כדאי לחשוב על שינוי תחום הפעילות. כיצד לעשות זאת בצורה הטובה ביותר, למדנו ממומחים.

1. נתח באופן קבוע את השוק

בין אם אתם מכוונים לקריירה רצינית ובין אם אתם חוששים להפוך לשוק ללא דרישה - זו כבר סיבה לפתח את ההרגל לעקוב ללא הפסקה אחר השינויים המתרחשים בעולם. אין טעם להכחיש שאנו על סף מהפכה טכנולוגית חדשה. אם תבדקו באופן קבוע את המצב בתחומים אחרים, תבחינו בזמן אם הענף שלכם נמצא על סף משבר או סטגנציה. וזו סיבה להסתכל השינויים האחרוניםבשוק העבודה וללמוד את הדרישות למומחים מסוימים.

"ראשית, המשבר בענף לא מגיע בבת אחת: לא היה אתמול, והיום פתאום יש משבר. שנית, אף תעשייה לא חסינה מפני זה. אם הכל רגוע בשוק היום, זה לא אומר שזה יהיה אותו דבר בעוד שנה", מעירה פולינה נפריאקינה, מנהלת שיווק וחברות אחריות חברתית במשרד יחסי הציבור גריילינג.

2. בחר את הענף הנכון

אם הענף שבחרת חווה בעיות, התמקד במציאת אלה שיצמחו ובחר את אלה שמעניינים אותך באופן אישי.

"אמת בנאלית, אבל אתה צריך לשאוף להבטיח שהעבודה שלך קשורה למה שאתה אוהב. לא כאיש מקצוע, אלא כאדם", מאשרת פולינה נפריאקינה.

מומחים ממליצים להעריך באופן ריאלי תכונות אישיות: חברותיות, עמידות ללחץ, היכולת להתרכז במשימה אחת. אי התאמה בעבודה תכונות אישיותיכול להפוך לאבן נגף במקצוע חדש, כמו גם בדרך אליו.

"קשה לתפוס את שינוי המקצועות הקשורים לסוגים מסוימים של אישיות. יש סטריאוטיפים: למשל, מהנדסים הם אנשים לא מאוד חברותיים, אלא מופנמים, קצת שמורים, יש להם כישורי תקשורת מקצועיים שפותחו בצורה גרועה. ואם פתאום מהנדס החליט להיות מנהל מכירות, אז זה יעורר שאלות. שינוי כזה קשור לא רק בנוכחות של חינוך מיוחד, אלא גם עם ספקות לגבי היכולות הפסיכולוגיות שלו, המאפיינים האישיים שלו. מכיוון שמקצוע המהנדס אינו דורש מיומנויות תקשורת גבוהות, עמידות בלחץ, אבל העבודה של איש מכירות כן דורשת", אומרת נטליה סטורוז'בה, מנכ"למרכז לעסקים ופיתוח קריירה "Perspektiva", מרצה בבית הספר הרוסי לניהול.

3. גלה אילו מיומנויות וכיצד להשתפר

על ידי ניתוח היחס בין הכישורים והיכולות הקיימות והנדרשות, זהה את "נקודות התורפה" של עצמך כמומחה. הכירו באופן אישי או למדו את הביוגרפיה של אותם אנשים שלדעתכם הולכים בכיוון הנכון מבחינה מקצועית: איך הקריירה שלהם מתפתחת, איזה ניסיון תרצו לאמץ, מה עוזר ומה מפריע להם, איפה הם העבודה ומה שהם עושים.

"אם מנגואיםלְמַעלָה סולם קריירהורוצה לשנות את המקצוע שלהם כדי לעלות מדרגה, הם צריכים בסיס ראיות טוב ואישור מתאים: לקבל השכלה גבוהה שניה, להשלים 10 תכניות לימוד, להשתתף בפרויקט פרופיל. זה עניין אחר אם אדם יורד במובן המקצועי: זה לא משנה מי עונד צלחות (מתכנתת, כלכלנית או עקרת בית לשעבר)", מעירה נטליה סטורוז'בה.

4. מחפש יישום ב תחום חדש

אם המקצוע החדש שונה מהותית מה"ישן", זה עשוי לדרוש הרבה עבודה על עצמך ו השכלה נוספת. שינוי מקצוע רציני בכל מקרה יגרום להרבה שאלות מהמעסיק החדש ויהפוך למחסום מרשים בתקשורת עם מומחה משאבי אנוש.

"חפש את השימוש בכישוריך במקצוע חדש. אם אתה רואה חשבון ב משרד עורכי דיןאם אתה רוצה לעשות תכשיטים, קבל עבודה כרואה חשבון בחברת תכשיטים. אולי אתה רוצה לשנות את הסביבה, לא את העיסוק. ואם יתברר שהייעוד שלך הוא לחתוך יהלומים, אתה כבר תתקרב צעד אחד", מדגישה פולינה נפריחינה.

"מעסיקים נזהרים מפונים שיחליפו מקצוע. אם אדם מחליף עבודה בתחום קשור וקשור (לדוגמה, הוא היה רואה חשבון במשך 10 שנים, וכעת רוצה להיות מנהל פיננסי או אנליסט פיננסי), אז זה יכול להיחשב כתנועה ליניארית. כלומר, העובד, בהסתמך על בסיס הידע והניסיון שלו, החליט לבצע הסבה רוחבית במקצועו. אבל אם אדם, שעבד 10 שנים כרואה חשבון, פתאום החליט להיות משווק, אז זה יגרום להפתעה וללחץ אצל המעסיק. בשביל שינוי כזה במקצוע צריך או לקבל טוב חינוך מיוחדבתחום חדש, או לעבור מספר מספיק של תוכניות, קורסים, סמינרים, להשתתף בפרויקטים כדי להוכיח למעסיק שיש מוטיבציה אמיתית מאחורי הרצון הזה. ישנם מצבים בהם מעסיקים רכים בשינוי הפעילות. אבל זה נוגע ל"ירידה" מסוימת במקצוע - מעבר לאזור שבו הניסיון וההשכלה הקודמים אינם משמעותיים", אומרת נטליה סטורוז'בה.

עם זאת, עם ירידה במעמד המקצועי בעת מעבר לענף חדש, מומחים ממליצים גם להיזהר.

"העיקר לא לרדת בכמה רמות לעובדים או להתמחויות נמוכות. משם, יהיה קשה לחזור להתמחות שלך אם המיתון הוא זמני. אז עובדי מחלקות כוח אדם וסוכנויות משאבי אנוש חשדניות כלפי מועמדים כאלה", אומר אלכסנדר אלכוב, מייסד פרויקט Courseburg Russia.

5. אנו ממשיכים לשפר את הרמה המקצועית שלנו

תהליך המעבר לענף חדש ומבטיח, אם אינו קשור לעיצוב מחדש רחב היקף של עצמך כאדם ומקצועי, ככלל, ניתן ללא מאמץ רב. אחת הדרכים הרכות והטובות ביותר - או מומחיות.

ועדיין, תהליך הגברת הכישורים והרמה המקצועית אינו מסתיים מעצם המעבר. לדברי מומחים, חינוך עצמי מתמיד ואפילו תחביב נוסף, שבמידת הצורך יכול לייצר הכנסה, תמיד יכולים לעזור.

כדי לעלות רמה כמומחה:

- הרחב את בסיס הידע שלך. סקור באופן קבוע ספרות מיוחדת, אוספים של הפרסומים המדעיים האחרונים, כתבי עת נושאיים מתחום האינטרסים המקצועיים.

- לקחת חלק בהדרכות ארגוניותלהירשם לקורסי המשך. עמדה יזומה כמעט ואינה נעלמת מעיניהם. יחד עם זאת, אפשר לא רק להעלות את רמת ההכשרה המיוחדת, אלא גם לשלוט במקצוע חדש.

- להעלות את רמת ההכשרה במקום העבודה. אנשים רבים שולטים בהתמחויות קשורות בעבודה. וזה בדיוק המקרה כאשר ביצוע משימות שאינן כלולות בתפקידים הישירים נמצא אך ורק "בהישג יד".

"יש שתי אפשרויות עיקריות, האחת מהפכנית - לשנות את סוג הפעילות, השנייה אבולוציונית - להמתין בבית או לקבל עבודה במומחיות קשורה שיש לה ביקוש. אם נראה לך שהמקצוע מאבד רלוונטיות - וזה עכשיו לעתים קרובות מאוד, אז עדיף לעשות הסבה מקצועית. ישנן מספר אפשרויות כיצד לעשות זאת. תצוגה הקשורה למקצוע שלך, שבו משתמשים באותם הכישורים שלך. אתה יכול להגיע לשם וכמעט מיד להתחיל לקבל כסף, וללמוד תוך כדי. אם אין מספיק כישורים למקצועות שנבחרו, אז השתמשו באפשרות השנייה - ללכת ללמוד", מסכם אלכסנדר אלכוב.

באופן מפתיע, אבל נכון: בכל, אפילו ביותר זמנים קשים, חלק מהמועמדים חיפשו עבודה במשך חודשים, בעוד שלאחרים יש מספר הצעות מעניינות בשבוע הראשון. אולגה ליטבינובה, מנהלת משאבי אנוש של EvrazHolding LLC, מאמינה שלא מדובר בתאונה, ומסבירה כיצד להפוך למועמדת מבוקשת.

קיבלתי מכתב מחברה לכיתה שלא דיברתי איתה הרבה שנים - היא מצפה לילד, ובעלה פוטר מהעבודה. קרובת משפחה התקשרה: היא ישבה בבית עם תינוק כבר כמה שנים, ועכשיו הגיע הזמן לחפש עבודה קרוב יותר לבית. עמית לשעבר כתב שנמאס לה מהעבודה שלה - כל יום. ולכולם יש אותה שאלה: "מה לעשות? איך לחפש עבודה, כי הכל כל כך קשה במשק!"

קודם כל, בואו נגדיר במה שונה מציאת עבודה בזמנים של מצוקה כלכלית ממציאת עבודה בשוק יציב או צומח. ישנן שתי נקודות יסוד: תקופת החיפוש והנכונות להתפשר.

לחפש אפשרות מעניינתעלול להתעכב. מעסיקים מודאגים מהגדלת היעילות התפעולית, צמצום ההשקעות בפרויקטים חדשים, לעתים רחוקות יותר "להציע מחיר גבוה" לאנשים מהמתחרים, ולהיות תובעניים יותר. בתנאים אלה, על הפונה לעיתים קרובות לקבל משרה פשוטה יותר, לא את השכר הגבוה ביותר, או מיקום משרד לא נוח. יש עוד "פשרות": פונקציונליות מתקדמת, יותר עבודה, דחוף חוזה עבודה. למה במרכאות? כי למעשה, ניתן להשתמש בהם לטובתך: כדי להפגין את נאמנותך והבנתך המתאימה את המצב, לצבור ניסיון חדש וסיכויים לצמיחת קריירה עתידית.

הצורך להיות מוכן נפשית ליום עבודה לא סדיר, לצרות זמן ולריבוי משימות, ולרוב גם בפחות כסף, מוביל רבים למצב של לחץ. אם מוקדם יותר בראיון, המועמדים אמרו שהם רוצים לפתח מיומנויות חדשות במקום עבודתם העתידי, כעת פיתוח והיוון מקצועי מורכבים מהיכולת להשתמש בכל הידע והניסיון שנרכשו בעבר כדי להשיג תוצאות. ממשיך מספר גדול שלמיזוגים ורכישות, חברות רבות מייעלות את מספר העובדים שלהן, וזו הסיבה שהיצע המשרות הפנויות והביקוש מעובדים מוסמכים אינם סימטריים. מובטלים נאלצים לרוב לעבור למשרה נמוכה יותר או לקבל חוזה זמני.

אז הצעד הראשון במצב הזה הוא להרגע. לא להתבלבל עם "תירגע ואל תעשה כלום"! הגישה המנטאלית הנכונה היא חצי מההצלחה. בעיניים נקראים קולות, מכתבים של מי שעכשיו "חסרי עבודה", פחד וציפייה לא מודעת לכישלון. להתכוונן לעובדה ש"הכל רע, השוק כבד" זו אסטרטגיה מפסידה מראש. באופן פרדוקסלי, רגשות חזקים מאוד, כולל רצון גדול למצוא עבודה, מפחיתים את יעילות התהליך. אז תתאחדו, עשו זאת נשימה עמוקהותן לעצמך את ההתקנה: "אני בהחלט אמצא עבודה טובה

שלב שני הוא לחשוב. זה מאוד שימושי להתייחס לבעיות שעליך להתמודד איתן כמשימות שאתה רק צריך לקחת ולפתור. תאמין לי, המשימה למצוא עבודה היא רחוקה מהקשה ביותר בחייך. איזה סוג של עבודה אתה יכול לעשות? שקול לא רק את האפשרויות הברורות, אלא גם מקצועות קשורים אפשריים. באילו חברות הניסיון שלך יהיה הכי מבוקש? מי יכול לעזור לך בתהליך החיפוש? איך תחפש עבודה מלבד אתרי עבודה? איזה ידע וניסיון שלכם הכי מבוקש במצב השוק הנוכחי? בשלב זה, אל תבטל אף אחד, אפילו את הרעיונות המדהימים ביותר - אתה אף פעם לא יודע מראש איזו שיטה עשויה לעבוד.

האם אפשר ללכת בדרך של פחות התנגדות: האם יש הזדמנויות במקום העבודה הנוכחי שלך, שבו אתה מוכר היטב, ובתקווה, מוערך? נאלצתי להתמודד עם מצב בו הוצע לעובד לעזוב את החברה בהסכמת הצדדים, והוא גילה נאמנות יתרה וביקש מעט זמן לנהל משא ומתן עם מנהיגים של אחרים. חלוקות מבניות. כתוצאה מכך, הוא מצא מקום ראוי במחלקה אחרת והשתלט במהירות על הכישורים הדרושים לתפקיד חדש.

שלב שלישי - תתכוננו. הרבה יכול היה להשתנות מאז הפעם האחרונה שחיפשת עבודה. בשלב זה, עזרתו של איש מקצוע, למשל, מגייס, בעל הבנה טובה של מגמות השוק תהיה בעלת ערך רב. אידיאלי אם אתה יכול עם מישהו עבור איכות קורות החיים שלך ואת הלימות ציפיות השכר.

כאן רשימה קצרהנקודות שבאמצעותן תוכל לבדוק את מוכנותך לחיפוש עבודה.

1. סיכום מעודכן. נקודה חשובה מאוד, תן אותה תשומת - לב מיוחדת! כל דבר קטן חשוב: הנוכחות של גרסאות רוסית ואנגלית (אם העבודה כוללת לפחות ידע בסיסי שפה זרה), עדכונים על ההכשרות והקורסים המקצועיים האחרונים, בדיקת איות יסודית. מקצוענים יעריכו אם תציין לא רק חובות רשמיות, וההישגים האמיתיים שלך - מה לא היה בחברה לפניך או מה הצלחת לשפר משמעותית. רצוי לכתוב על הישגים מקצועיים באופן ספציפי ככל האפשר, תוך ביטוי התוצאות במספרים, באחוזים או ביחידות איכותיות אחרות.

2. מכתב נלווה: הכינו מראש תבנית שמתארת ​​את החוזקות שלכם איכות מקצועית. אך הקפידו לחדד אותה בהתאם לחברה ולמשרה הפנויה אליה תגיבו. להבהיר תוך 15 שניות של קריאה שאתה המועמד עצמו ששווה לשים לב אליו. שימו מקוריות וכנות בצד אחד של הסקאלה, קיצור ויכולת בצד השני. חשוב למצוא איזון!

3. המלצות. עדיף לקבל המלצות כתובות מראש, אך בפועל הן מועילות לעתים רחוקות. הרבה יותר ביקורות מנהיגים לשעברוהקולגות יאספו בטלפון. זוהי טענה נוספת בעד הצורך לעזוב את החברה בדרך ידידותית, מסירת דברים באיכות גבוהה ושמירה על יחסים חמים עם הצוות. תחשוב מראש, ועדיף להסכים עם אלה שיכולים לפעול כממליצים שלך במידת הצורך.

4. תמונה. השקיעו בחליפת עסקים חדשה, נעליים איכותיות ומינימום אביזרים לעסקים. זה ייתן לך ביטחון ויעזור לך לא לחשוב על איך אתה נראה במהלך הראיון. קוקו שאנל אמרה על זה בצורה מדויקת מאוד: "לעולם אין לך הזדמנות שנייה לעשות רושם ראשוני".

5. הכנה לראיון: חישבו ובמידת האפשר תרגלו מענה לשאלות, לעיתים לא צפויות או לא נעימות במיוחד. אם אתה מחפש עבודה חדשה, עדיין לא התפטר מהמקום הנוכחי, זה יעזור למנוע שאלות מיותרות רבות. גם אם המגייס או נציג המעסיק לא ישאל אותם, הם עלולים לחשוב לעצמם: “למה הוא עזב את עבודתו מבלי למצוא עבודה חדשה? האם היו כאלה מצבי קונפליקט? אם הוא פוטר, מדוע הבחירה נעשתה כך? חשוב שהתשובות שלך יהיו נכונות, תוך כדי כך שהן נכונות לגבי מעסיקים קודמים. זה גם שימושי לזכור מראש ולכתוב את החוזקות והדוגמאות שלך שידגימו אותם בבירור. במידת האפשר, הכן תיק עבודות (דוגמאות לעבודה שלך ומוצלחת פרוייקטים שהושלמו). במצב מלחיץ, זה מאוד שימושי עבורך. שיעורי בית: זה בהחלט יעלה את ההערכה העצמית שלך ויוסיף ביטחון עצמי.

השלב הרביעי הוא "להטיל את הרשתות". אל תגביל את עצמך לשיטת חיפוש אחת: במצב בו עבודה נחוצה מאוד, שאל את חבריך, השתתף בכנסים מיוחדים או תערוכות, שתף את קורות החיים שלך ברשתות החברתיות. תחשוב איך אתה יכול להתבלט באופן חיובי משאר המועמדים? קורות חיים נהדרים ו מכתב כיסוי, שיחה מחושבת ויוצאת מגדר הרגיל, הפניות ופורטפוליו מעולים, תשובות מעולות לשאלות וביטחון בראיון? זכרו שלחפש עבודה זו גם עבודה. הצלחה תדרוש פעילות, גמישות והתמדה. הגדירו את עצמכם לכך שכל תקשורת מקצועית, טלפונית או ראיון פנים אל פנים היא חוויה שמקרבת אתכם לעבודת החלומות שלכם.

עכשיו אתה מוכן לחפש. אני באמת מאחל לך בהצלחה!

בשל המצב הפוליטי הקשה שהתפתח בעולם, מדינות רבות חוות שפל כלכלי. במצב כזה, מפעלים רבים סובלים מהפסדים, ולכן הם נאלצים לצמצם את עובדיהם, או אפילו לצמצם את פעילותם. בהקשר זה, אנשים רבים נותרים ברחוב ללא פרנסה. נדבר על איך למצוא עבודה במשבר של 2018 במאמר זה.

מהו משבר ואיך לשרוד אותו?

כולם יודעים שמדובר בהאטה כלכלית חדה שעוררה נסיבות מסויימות. אנשים רבים, המתמודדים עם בעיות, נכנסים לפאניקה מיד, אבל יש מי שמשתמש בהזדמנות זו כדי לשנות את חייהם באופן קיצוני.

כל המעסיקים בקושי תנאים כלכלייםלהתחיל לבנות מחדש את עבודת הארגונים שלהם. הם מצמצמים צוות, הולכים למשרה חלקית שבוע עבודהאו לשכור ספקי מיקור חוץ. בהקשר זה, מציאת עבודה בזמן משבר היא די קשה.

בנוסף, העבודה הופכת קשה ולא משתלמת. מעסיקים, שמרגישים יתרון, אינם ממהרים להציע תנאים נוחים יותר, כך שחלק מהעובדים פשוט לא יכולים לעמוד בזה ולכתוב מכתבי התפטרות.

לאחר מכן, הם מתחילים להתייסר בשאלה כיצד למצוא עבודה במשבר, אם אין כמעט הצעות ראויות בשוק העבודה. עכשיו אתה מבין למה כל כך קשה למצוא עבודה במשבר וכל כך קל לאבד אותה? לא משנה מה יקרה, אל תתייאשו. העבודה היא תמיד ובכל מקום. הדבר החשוב ביותר הוא חיפוש פעיל ובהחלט תצליחו.

איפה להתחיל לחפש עבודה?

אם אתם חושבים איך למצוא עבודה במשבר של 2018, קודם כל החליטו מה בדיוק אתם רוצים להשיג. להשלים רשימה מפורטת, שבהן מציינים באיזה אזור תרצו לעבוד, היכן הוא צריך להיות ממוקם מקום עבודה, משכורות וכו'.

לאחר מכן, פרסם את קורות החיים שלך באתרי דרושים. בנוסף, אתה יכול לשלוח אותו למומחים סוכנויות גיוסשמגייסים. כדי לא לבזבז זמן על הצעות שאינן מתאימות לך, ציינו מיד את רמת השכר ואת המשרות הפנויות בהן אתם מעוניינים.

כדי למצוא עבודה במשבר, אתה צריך לעיין כל הזמן במודעות. אם מצאתם אפשרות מתאימה, התקשרו מיד בטלפון ותתאמו פגישה או ראיון.

אל תפחד לעבוד בשכר נמוך. לתקשר עם הנהלת החברה או המיזם. אולי הם לא רוצים לאבד איש מקצוע כמוך ולהעלות את השכר. בכל מקרה, לכו קדימה וגלו את כל הפרטים. אם אתה כל הזמן פעיל, בהחלט תמצא אפשרות מתאימה. בכל פעם שאתה מתקשר עם מנהלים או מעסיקים, אתה צובר ניסיון שלא יסולא בפז שיכול להיות שימושי עבורך בעתיד.

איפה לעבוד בזמן משבר?

מומחים צופים כי בשנת 2018 יש להחליף את המיתון של המשק בצמיחתו. אבל זה לא אומר שהמשבר יסתיים ומיד יהפוך קל יותר לחיות. לא צפויה צמיחה מהירה בהכנסה לא במגזר הציבורי או הפרטי. כדי לשנות את חייך לטובה, עליך לפעול.

עניינים אישיים

אם אתם תוהים היכן למצוא עבודה במשבר, שימו לב לעסקים קטנים. כמובן שזו לא דרך קלה, אבל בזכות זה אפשר להגיע ליציבות פיננסית. ? זה יכול להיות ייצור, שירותים וכן הלאה. יש צורך להציע לצרכנים משהו שהם לא יכולים בלעדיו גם בתנאים כלכליים קשים. אוכל, ביגוד זול, חומרי בניין - כל זה, בגישה הנכונה, יכול להביא הכנסה טובה.

בנוסף, אתה יכול להפוך את התחביב שלך לרווחים, אבל אתה לא צריך לעזוב מיד את העבודה העיקרית שלך. זה יכול להיעשות רק אם העסק יצליח ויביא להכנסה יציבה.

משרה חלקית

אזרחים רבים במדינה שלנו מתעניינים כיצד להרוויח כסף במשבר? ההכנסה של משפחתך תלויה ישירות ברצונך. רבים יודעים ממקור ראשון. אבל זו לא הדרך החוצה. כדי לחדש את התקציב המשפחתי, ניתן למצוא עבודה חלקית נוספת. אבל יחד עם זאת, אתה לא צריך לעבוד קשה. תושבים רבים של מגה ערים כבר סובלים מעבודה יתרה, אז אתה לא צריך לקחת על עצמך עומסים בלתי נסבלים.

מיקור חוץ

גולשים ברשת שואלים לא פעם את השאלה האם אפשר למצוא עבודה במשבר של 2018? כמובן שאתה יכול. כמובן, זה יצטרך להשקיע הרבה זמן ומאמץ, אבל התוצאה שווה את זה. כיום, ארגונים רבים מיקור חוץ פונקציות לא חיוניות למומחים של צד שלישי. אם יש לכם השכלה מתאימה ואתם מעוניינים כיצד למצוא עבודה טובה בעת משבר, שימו לב למיקור חוץ. רואה חשבון מנוסה יכול לנהל תיעוד של מספר ארגונים. אנשים עם רקע הוראה מנהלים לעתים קרובות גן ילדים בבית או פרטי גן ילדים. אם תהיו יצירתיים ותספקו קמפיין פרסומי טוב, העסק שלכם ישגשג.

הכנסה פסיבית

אם יש לך חסכונות, אתה יכול להשקיע אותם בצורה רווחית בעסק ולקבל רווח יציב. כאשר כל המקורות העיקריים להכנסה פסיבית הופכים למסוכנים מדי? ראוי לציין כי לעתים קרובות, סיכון כזה עשוי להיות בלתי מוצדק. כדי לא לאבד את החסכונות שלך, אתה צריך לשקול בזהירות ולחשוב על הכל. ההשקעות הרווחיות והאמינות ביותר הן מתכות יקרות ונדל"ן.

מחפשי עבודה רבים שואלים את השאלה, האם ניתן למצוא עבודה במשבר, או שעדיף לדחות את העסק הזה לזמנים טובים יותר? סירוב לחפש עבודה לא שווה את זה בשום תירוץ.

כדי להקל על תהליך זה, אתה יכול להשתמש בעצות של מומחים:

    1. תארו לעצמכם שמציאת עבודה מתאימה היא פרויקט מיוחד שצריך להביא לחיים. ערוך רשימה מפורטת של הפעולות העתידיות שלך ודבק בה בקפדנות;
    2. אם תחליט להפסיק רצון עצמי- אל תמהר. ראשית, נתחו את שוק העבודה כדי להבין היכן להרוויח כסף במשבר, והעריכו באופן אובייקטיבי את סיכויי ההצלחה שלכם;
    3. ספר לכל החברים והמכרים שאתה מחפש עבודה. אולי הם יכולים לעזור לך;
    4. אם אתה פתאום מאבד את העבודה שלך, השתמש בכל המשאבים וחפש באופן פעיל. אל תשב בשקט עם ידיים שלובות. זה רק יחמיר את המצב;
  1. ערכו רשימה של חברות שאין להן משרות פתוחות. חלק מהמעסיקים אינם מפרסמים אותם בתקשורת או באינטרנט, ולכן עדיף לבקר באופן אישי במפעל ולשאול את מחלקת כוח האדם אם הם צריכים מומחים בפרופיל שלך;
  2. שימו לב במיוחד לפרילנסר. לסוג זה של פעילות יש יתרונות רבים. זה יכול להיות מקור הכנסה מצוין בתקופות של אבטלה. בעבודה מרחוק, תוכלו בו-זמנית, מבלי למהר לשום מקום, לחפש לעצמכם תפקיד מתאים;
  3. תעשה חינוך עצמי. לפעמים זה לא מספיק כדי לקבל עבודה טובה השכלה גבוהה. כדי לשפר את הכישורים שלך, אתה צריך להשלים קורסים מיוחדים ולקבל את ה"קרום" המתאים.

לְסַכֵּם

מומחים מאמינים שהצלחה במציאת עבודה בזמן משבר תלויה במידה רבה לא רק במקצועיות של הפונה, אלא גם בפעולות שהוא נוקט. אם תקחו יוזמה ותעשו כל מאמץ, מובטחת לכם עבודה טובה עם שכר ראוי.

אתה מחפש עבודה. זה קורה. פיטרו אותך. או שאתה סטודנט לאחרונה. או שהילד הלך לגן, וסוף סוף יש לך הזדמנות לעבוד. אבל יש משבר בחצר. מועמדים הם פרוטה תריסר. איך למצוא עבודה? אז ליתר ביטחון?

בְּעָיָה מומחה טוב- בכך שהרזומה שלו לא שונה בהרבה מאחרים.

כולם כותבים "אחראי", "חרוץ", "חברותי" ... הם יכולים לומר "לנדן מבירת בריטניה הגדולה" - הם כותבים "אנגלית בטוחה".

כל זה יוצר רעש שבו קל למומחה טוב ללכת לאיבוד. במיוחד אם הוא צנוע וישר.

מה לעשות?

כתוב כתבה!

יותר מעשרים.

רק לגבי שלך ניסיון אישי. רק על תרגול.

אף אחד לא מתעניין בביטויים שנכתבו מחדש מספרי לימוד. עדיף לבדוק אותם בפועל: בחברה שלך, בעיר שלך, על עצמך ולכתוב מה עשית.

כמה דוגמאות

הילדה רוצה לקבל עבודה כמנהלת בסוכנות נסיעות. עבודה חיובית, עם אנשים... התחרות גדולה. קשה למצוא סוכנות נסיעות הגונה.

למה הילדה שלנו לא תפתח בלוג ותתחיל לכתוב:

  • איך לבחור מלון,
  • איך לחסוך כסף בנסיעות
  • איפה לקנות טיסות זולות,
  • על המאפיינים של עמלות מכס וכו'?

המעצב מחפש עבודה. אבל הוא לא רק מפרסם את תיק העבודות שלו באינטרנט. הוא כותב מאמרים:

  • מסתכל על טעויות נפוצות
  • עוזר לבחור מעצב,
  • מספר על המחירים ותנאי העבודה עם המעצב...

איך זה עובד?

אתה כותב מאמר רק פעם אחת. וזה נשאר לנצח בנכס שלך:

  • אתה מצרף קישור למאמר לקורות החיים שלך,
  • אתה ענית שאלות נפוצותקישור למאמר
  • לשאלה "איפה הערבויות?" אתה מפרסם את הקישור שוב.

אתה כבר לא "איזה בחור מהאינטרנט", אתה מומחה עם פרסומים במקורות יוקרתיים.

מאיפה הבאתי שזה עובד?

כן, כי אני רואה הוכחות לכך שוב ושוב.

  • אני עצמי קיבלתי כמה חוזים טובים ככה. והעבודה הנוכחית שלי מתקבלת בדרך זו.
  • באופן דומה, אשתי קיבלה עבודה בסוכנות נסיעות.
  • אז מתכנת אחד קיבל עבודה, והוא קיבל עבודה... ממני :) בחרתי באדם שכתב בלוג ושיתף את השיטות המומלצות שלו. כן, השירותים שלו היו יקרים יותר, אבל לא היו לי ספקות במקצועיות.
  • הדוגמה הבולטת ביותר - עבדתי במשרד פרסום קונטקסטואלי גדול. פעם שאלתי את הבמאי מה עזר לו להתקדם. והוא ענה שיום אחד התחיל לכתוב מאמרים על פרסום קונטקסטואליעל Habré: כיצד לבחור מילות מפתח, כיצד להשיג תנועה של סנט אחד וכו'. בהדרגה, הוא גדל לכדי, במילותיו, " משרד פרסוםמספר 1 ב-Yandex.Direct. מחזור המכירות של החברה אכן היה הגון.

על מה לכתוב?

  • איך אתה עובד
  • כיצד לפתור בעיה נפוצה
  • איך להתחיל למתחילים בענף שלך
  • איך להבדיל בין הטוב לרע בתעשייה שלך
  • איך לחסוך כסף בענף שלך

"זה לא לתעשייה שלי"?

פרילנסר, מכונאי רכב, עורך דין, טוסטמאסטר או מורה - מה ההבדל?

בבקשה, הנה סרטון שבו אדם מראה כיצד לחסל את הנשיפה מתחת למסטיק חלון פלסטיק:

אבל חשמלאי מיוון מראה כיצד להתקין אזעקה:

כן, זה סרטון, אבל מה ההבדל? העיקרון זהה! אם קל לך יותר לדבר למצלמה מאשר לכתוב טקסט, שיהיה וידאו.

אתה חושב שיש להם בעיות עם תעסוקה והזמנות? בטוח 100% שלא. במקום - תור חולני ושיא...

לפתוח בלוג?

לא נחוץ. או, ליתר דיוק, אפילו מזיק.

ברגע שתתחיל לכתוב בבלוג שלך, אתה תשתעמם מהר. אחרי הכל לא יהיו לך הרבה קוראים.

הרבה יותר מעניין להתחיל בפורטל גדול כמו Snob או E-executive. או בקהילה גדולה כמו "היום הראשון שלי" ב-LiveJournal (אגב, זה אידיאלי להתחיל - לספר על אחד מהימים שלך). המאמר שלך ייראה מיד על ידי עשרות אלפי אנשים. לדוגמה, שלי ב-Snob אסף 48000+ צפיות.

אם אתם מחפשים עבודה, מאמר על משאב אינטרנטי מגניב הוא כמעט זהה עבורכם לפרסום בכתב עת מערבי רציני עבור מדען.

בנוסף, אתה בודק את הידע והכישורים שלך כדי לקבל כוח. אולי אתה מחשיב את עצמך מקצוען מגניב, ובתגובות אתה תפוצץ לגזרים. מוטיבציה טובה לעבוד על טעויות ולצמוח.

האם המאמר שלי יתקבל?

לא משנה באיזה פורטל מגניב תכתבו, העורך יקבל בשמחה תוכן ייחודי ומעניין שנכתב על ידי שפה טובה. אני מבטיח.

ואם אתה לא מקבל את זה, אז אתה עדיין צריך לעבוד על הטקסט :)

  • אוסטין קלאון, "הצג את עבודתך"
  • וויליאם זינסר, איך לכתוב טוב.

זה לא נקרא "שיווק תוכן"?

כן, מאוד דומה.

אנו מייצרים תוכן איכותי ושימושי לאנשים (לקוחות) ובמקביל מחזקים את המוניטין המקצועי שלנו.

אני חושב שכל כלי שיווק התוכן עובדים במקרה הזה. אבל כאן הכל עדיין קל יותר. אתה לא צריך לקדם את עצמך בשום צורה, לשלוח כמה קישורים, לדחוף ולנשוף. אתה רק משתף ומרוויח. וזה הכל!

וטוב לקארמה :)

האם אי פעם חיפשת עבודה בזמן משבר?

השאר את הטיפים והתצפיות שלך בתגובות!

קרא גם

אירינה ריז'קובה

"לאנשים יש מזל!", או מפגש של הקלה מיידית ממזל רע

"היה לי חסר מזל בחיי מרגע ההתעברות שלי..." - כך התחיל הפרופסור הקשיש את הסיפור הזה, כשהוא כבר עייף לחלוטין מהקינות המתמדות שלנו. ואנחנו, קבוצה של אנשי עסקים, יזמים, מנהלים שהגיעו לאוניברסיטת קליפורניה בסוף שנות ה-90 כדי לקבל טכנולוגיות חדשות בשיווק ויחסי ציבור, "יללנו", אך ורק על הנושא: "כמובן, טוב שתדברו הנה ... אילו היו לנו כאלה מיסים / חוקים / מורים / הורים / כסף / הזדמנויות ... וכו'. היינו, - היינו...". ואז הגיע סיפור יפהפה ש"היינו"...

38284 צפיות

מרגריטה שורינה

חיסון נגד פחד. חמש נתיבים לחופש

לפעמים, נדמה לי שחסר לי לחלוטין אינסטינקט של שימור עצמי, או ב-1983 שוחרר מפס הייצור דגם מיוחד של אדם עם חבילה בסיסית, שבה מובנה אנטי וירוס למלחמה בפחד.

4173 צפיות

אנה שטר

אנו מכינים רשימות לכל אירוע

כך קרה שהשבוע אנחנו ב"ZHI!" אנחנו מדברים הרבה על רשימות. ארמן דיבר ביום שני על הניסיון שלו עם הכלי הזה ברשימת התפוצה של "להתלהב משינוי". חברי קבוצת פברואר סטודנבקה הוסיפו לפני כמה ימים עיבוד רשימות לפעולות רגילות שמקרבות אותם ליעדים.