אילו שאלות אתה יכול לשאול חבר לעט כדי להכיר אותו טוב יותר. שאלות לגבי כישוריו של הפונה. חשוב או דחוף

לא יודעים איך לעניין חבר לעט? למה לא לשאול אותו כמה שאלות מקוריות ופרובוקטיביות? במאמר שלנו, נדבר על אילו שאלות אתה יכול וצריך לשאול גברים בעת תקשורת ב-VKontakte. חיברנו רשימה מפורטתשאלות: פרובוקטיביות, מצחיקות ומקוריות, על נשים ואהבה, על החיים ותחביבים. תלמד גם מאילו שאלות יש להימנע כאשר מתכתבים עם גבר.

שאל את בן השיח על הפשוט ביותר, שאינו דורש חשיפה עצמית והשתקפות. השיחה תתחיל בקלות. שאלות אלו יעזרו לבנות אמון. דברו על מה שהוא עשה היום, מה שהוא ראה מעניין, על עבודתו (מחקר), על מה שקורה בעיר שלו עכשיו, אם אתם גרים בעיר אחרת, דנו בחדשות האחרונות.

האם זה היה יום טוב?
מה שלומך?
מה אתה עושה עכשיו?
הולכים לקפיטריה לארוחת צהריים או לוקחים אוכל מהבית?
האם הפרויקט שלך התקבל?
חזרת מהעבודה בלי תקלות?
קר כאן, איך מזג האוויר עבורכם?
אילו מקומות היית מייעץ לתייר לראות בעיר שלך?
כבר הייתה לכם חופשה השנה?
יצאת לריצה היום?
איך אתה אוהב את החדשות שהדולר ירד קצת?
שמעת מה קרה ב[שם האזור] אתמול?
איך חגגתם את ה-23 בפברואר (יום הכוחות המוטסים, ראש השנה)?
מה נתנו לך ליום ההולדת שלך?

שאלות על חיים ותחביבים

שאלות אלה נהדרות עבור היכרויות מקוונות. גע בנושאים של תחביבים, הישגים, זיכרונות משפחה וילדות, חיות מחמד. כל זה יעזור לכם להכיר אחד את השני טוב יותר.

על מנת לבחור שאלות שיעניינו אותו, למד היטב את העמוד שלו בקשר. כל מה שאתה צריך, הוא כבר כתב במדור "עליי".

האם אתה אוהב לטייל בארצות רחוקות?
לאיזה סוג מוסיקה אתה מקשיב?
מה אתה קורא?
איך אתה מרגיש לגבי משחקי מחשב?
איזה סרט היית רוצה לראות עכשיו?
מה אתה מעדיף: כדורגל או הוקי?
האם אתה יודע לשחות?
למה אתה מעריך את החברים שלך?
יש לך אחים או אחיות?
מה הכי אהבת לשחק?
רצית להיות כמו אביך בילדותך?
האם אתה אוהב את זה כשהמשפחה מתאספת למשתה?
את מי הייתם לוקחים הביתה: חתול או כלב?
האם אתה יכול לתלות מדף או תמונה על הקיר?
האם אתה אוהב לעשות דברים?

האם תרצה לקבל פירוט הוראות שלב אחר שלבאיך להכיר גברים באינטרנט אנו ממליצים לקרוא רשימת בדיקה בחינםאלכסיי צ'רנוזם "איך לבנות מערכות יחסים באינטרנט ולתרגם אותן לאמיתיות מאושרות". תלמדו כיצד ליצור תמונה אטרקטיבית ברשת, היכן להתחיל לצאת וכיצד להעביר אותם מהאינטרנט למישור האמיתי.

הספר בחינם. להורדה לחצו כאן על הקישור הזה, השאירו את המייל שלכם ומייל יישלח למייל עם קישור לקובץ pdf.

שאלות מצחיקות ומקוריות

שאל את השאלות הללו, והאווירה תקבל אופי נינוח. ההזדמנות להתבדח בחזרה תעזור לבחור להרגיש רגוע ומקסים. זה יעזור לגוון את ההתכתבות ולזכות באהדה שלו.

מה עושים עם שעון מעורר כשהוא מעיר אותך מוקדם מדי?
באיזה צבע הייתם צובעים את המקרר?
לאיזה מזג אוויר אתה משייך את עצמך?
איך מקפלים את הגרביים?
יצאת פעם החוצה עם נעלי בית?
האם אתה אוהב לחפור קרח דקבשלוליות?
חשבת פעם שזה יהיה מגניב להיות מסוגל לעוף?
מה אתה אומר כשאתה רואה את עצמך במראה מדובלל ולא מגולח בבוקר?
אתה יכול לאכול מרק לארוחת בוקר?
איזה סוג עץ היית?
האם אתה אוהב ניילון בועות מתפוצץ?
האם אי פעם שרת כשהיית תקוע במעלית?

שאלות על נשים ואהבה

כדי לספק את הסקרנות שלך לגבי איך בחור התנהג עם בנות בעבר ואיך הוא יתנהג איתך, שאלות לגבי הניסיון הקודם שלו ואמונותיו יעזרו. הנה כמה שאלות חמות ובעייתיות ביחסים:

מה אתה הכי מעריך בבחורה?
אילו תכונות אופי של בחורה יכולות לכבות אותך?
האם המקצוע של אשתך לעתיד חשוב לך?
מה אתה חושב על בגידה?
האם אישה צריכה לחכות לגבר בבית או ללוות אותו בענייניו?
האם אתה זוכר את הפעם הראשונה שהתאהבת במישהו?
מה אתה חושב על בנות שהן הראשונות לדבר על רגשותיהן?
האם לא קיבלת תשובה?
האם היית קורא לעצמך מאוהב?
אהבה ממבט ראשון - האם זו אגדה?
מה המשמעות של רומנטיקה עבורך?
האם מותר לעשות פוליגמיה?
האם אתה יכול להתאהב בבחורה בהתכתבות ב-VK?

שאלות פרובוקטיביות

אלו שאלות קשות. לוקח להם זמן לחשוב, לבחור את התשובה המדויקת ביותר.

האם אתה משתמש בגסויות בדיבור ומדוע?
האם אתה מאמין בידידות בין גבר לאישה?
מה יכול להפחיד אותך?
האם אתה מחשיב את עצמך מהמר?
ספר לנו על החלום היקר שלך.
מתי בפעם האחרונה בכית?
מה אתה הכי מעריך בחיים? האם היית רוצה לחיות לנצח?
היו לך בעיות עם אלכוהול, סמים?
מה אתה חושב על אנשים עם עבר פלילי.
מה לעולם לא תעשה אפילו בשביל כסף?
כשתוכל להציל את אשתך או ילדך, את מי תציל?

שאלות וולגריות

שאל על התחום האינטימי צריך להיות זהיר. יש גבול דק מאוד בין יהירות לוולגריות. וכמובן, אתה לא צריך להתחיל שיחה כזו אם הכרתם לאחרונה. הנה כמה שאלות מלוכלכות לשאול גבר:

האם אי פעם צפית באנשים אחרים מקיימים יחסי מין?
איזה סוגים של סקס ניסית?
עם איזו שחקנית היית רוצה לחלוק מיטה?
מתי בפעם האחרונה צפית בפורנו?
האם אתה מגלח שיער בבית השחי ובמפשעה?
האם הייתם מסכימים לשלישה?
על מה אתה חושב כשאתה מסתכל על שדיה של בחורה?
האם תרצה סקס עם זר?
תן שם את המקום הכי יוצא דופן בו קיימת יחסי מין.
האם זה נכון שצורת קצה אפו של גבר מעידה על צורת ראש הגבריות שלו?
מה בסקס גורם לך לעצבן?
מה אתה הכי אוהב במשחק מקדים?

הדבר הכי קשה בדייט באינטרנט הוא לכתוב לו את ההודעה הראשונה. במאמר שלנו, אספנו את השלם ביותר.

ממאמר זה תלמד כיצד, אשר יעניין את שניהם.

מאילו שאלות יש להימנע בהתכתבות עם גבר

סרב לשאלות שאינך מוכן לענות עליהן בעצמך. אז אתה תיפטר מהסרבול כשהוא ייתן לך תשובה מלאה וישאל מה אתה עצמך חושב על הנושא הזה.
הימנע משאלות ישירות בבחינה שמאלצות אותך להפגין ידע בכל דיסציפלינה (האם אתה אוהב כימיה? אז תגיד לי איזה יסוד נמצא במקום ה-75 בטבלה המחזורית. אתה יודע גרמנית? תרגם בקצרה את מה שרמשטיין שר) .
מקפידים ביותר לדון בפרידה מבת זוגו הקודמת (אשתו) או במספר הילדים הרצוי. חכה שהוא ידבר.
הימנעו משאלות לגבי הסכומים בחשבונו ולגבי הנכס שבבעלותו. אל תשאל על זה לפחות בשיחות הראשונות. אם אתה לא יכול להתאפק, שאל שאלות עקיפות (האם תוכל לחיות שנה בלי לעבוד? האם היית נותן לאמא שלך מכונית/מטבח חדש/טיול לחו"ל ליום הולדתה?). סקרנות ושאלות ישירות על המצב הכלכלי יראו לבחור שמולו שכיר חרב וחסר טאקט.
יש הרבה מלכודות בשיחות על פוליטיקה, דת, פעילות חברתית. שאלה שנשאלת בצורה לא נכונה יכולה לפגוע, להרוס את האינטימיות המבוססת. התלהבות, קנאות בוודאי יופיעו בהצהרותיו. ואתה תצטרך להחליט אם דעות אלו מקובלות.

נסו לפתוח בשיחה: דחפו לשיחה, ואל תדרשו תשובה בכל מחיר.
דע את המידה בשאלות. אחרי חמישים שאלות ברצף יש תחושה שהוא הגיע לראיון או לבדיקה.
לאחר שליחת שאלה, תן לבן השיח לענות בפירוט. קח את הזמן שלך עם השאלה הבאה, אל תפריע, תתחיל לחלוק את החוויה שלך.
אם אתם כבר שואלים שאלות, זכרו את התשובות או צרו קובץ נפרד שבו תשמרו את ההערות של הבחור. זה יהיה מאוד מביך אם תשאל את אותה שאלה שוב. המצב יהיה גם לא נעים כשתתחילו לחלום בקול רם על סוף שבוע משותף בברביקיו, ותשכחו שבן השיח שלכם הוא צמחוני קפדני. כמו כן, כדי לא להיראות פולשני, סמן לעצמך את הנושאים מהדיון בהם הוא מבקש להימנע.
הקל עליו להבין את המטרה שלך. אנא הסבר מדוע שאלת את השאלה הספציפית הזו. זה טוב להוביל לשאלה על ידי כתיבת כמה ביטויי מבוא. לדוגמה, אתה רוצה לדעת אם היו מקרים של אלכוהוליזם במשפחתו. מתלוננים שהשכנים שוב עושים רעש, אב המשפחה השיכור רודף אחרי משק הבית. לאחר מכן שאל אותו אם הוא מכיר את המצב הזה. תן לו לענות קצת לא מה שרצית לדעת, אבל אולי יתברר איך הוא מתייחס לשיכורים או איך הוא יכול להצליח לנמק עם ריב.
היזהר עם סיומות קטנות. גברים רבים אינם יכולים לסבול את הדיבור המשמין, ונושאיו נראים להם צרי אופקים, אינפנטיליים. המשמעות של האמירה שלך עשויה להיות מעוותת, לקבל קונוטציה לא רצויה, תלוי אם יש סיומת קטנה. השאלה "מה שלומך?" מראה עניין ו"מה שלומך?" עשוי להישמע ילדותי או מעט מזלזל.
הראה עניין אמיתי. אם אתה משועמם איתו, אפילו מאה שאלות לא יסתירו את זה. להיפך, גבר יעריך תשומת לב לעצמו, ולכן הסיכויים למאזין קשוב ופעיל יהיו גבוהים יותר.

בסוף הראיון, המגייס בדרך כלל שואל כל מועמד אם יש לו שאלות כלשהן. לעתים קרובות אנשים הולכים לאיבוד ולא מוצאים מה לשאול. ורק אחרי שעובר זמן מה (לעיתים קרובות כשאדם כבר עובד בחברה), צצות מעצמן שאלות שהיית צריך לשאול עליהן מראש, ולא לקחת חזיר בתיק ולתהות "איך הגעתי לכאן ? איפה הסתכלתי? למה לא חשבתי על זה?" זהו מה שנקרא "אפקט המדרגות". הכנתי דף רמאות כדי שאתה,% צרכן%, לא אובד עצות.

כללי

1. לוח עבודה והאם ניתן להזיז?
אני אוהב לישון. אבל בעבודה האחרונה שלי, "בוקר עבודה" התחיל ב-7:30. לא רק שלעתים קרובות לא הגעתי בזמן הזה, אלא גם ביליתי חצי יום בניסיון להכניס את עצמי לכושר עבודה. איפשהו לפני 10:00. מ-10:30 עד 11:30 עבדתי קשה. אחר כך הייתה ארוחת צהריים. ואז רציתי לישון, לא לעבוד, כי. לא ישנתי מהבוקר. מיותר לציין שבמקום 8 השעות שבגינן המעסיק שכר אותי, עבדתי ב"זרימה" 3-4 שעות בלבד. אז בשביל עצמך אתה צריך להחליט בשאלה - מתי אני הכי כשיר? ולדון עם ההנהלה על לוח הזמנים של העבודה. ועוד ניואנס אחד. נסה לתקן את לוח הזמנים המוסכם חוזה עבודהאו חוזה (להלן TD), אם המעסיק הולך ללוח עבודה אישי עבורך. אין הסכמות בעל פה. אחרת, הידיים שלך יהיו מעוותות כבר בתהליך העבודה (כמו שהיה איתי).

2. קוד לבוש?
כאן אני חושב שאין צורך בהסבר.

3. חופשה?
אם תחליף עבודה לפני הקיץ, אז פתאום עלולה להתעורר שאלת החופשה. במיוחד אם מישהו מהמשפחה כבר "לקח" חופשה בעבודה שלו. מעסיקים לא ששים לתת חופשה בששת החודשים הראשונים או אפילו לתת אותם רק לאחר שנה. אבל אם אתה באמת צריך את זה, אתה יכול להתמקח. העיקר לא לשכוח לזכור זאת בראיון. יש לרשום את ההסכם ב-TD.

4. נסיעות עסקים?
חלק אוהב, חלק לא. אך כאשר נסיעות עסקים נמשכות 2-3 חודשים, יש להבהיר זאת מיד בראיון ולקחת זאת בחשבון.

5. תשלום עבור עיבוד?
אם קיימת הפרשה לפיצוי בגין שעות נוספות, אנא הצג זאת. בדרך כלל סעיף זה נכלל בהסכם הקיבוצי, אך פיצויים משולמים לעתים רחוקות בפועל. אבל כאן אתה לא יכול להניח קש, אבל אתה תדע רק כשתקפוץ לבריכה עם הראש.

6. האם אני יכול להביא מכשירים אישיים?
השאלה היא גם לגבי מצב גישה וגם עבודה איתם (אם אתה מפתח אפליקציות ניידות). בית המשפט שואל גם את השאלה הבאה:

7. האם הם נותנים מכשירים לשימוש או לעבודה?
בעבודה שלנו, המנהלים קיבלו אייפד פועל ומחשב נייד. בונוס נחמד אני חייב לומר.

8. VHI - ביטוח בריאות נוסף?
מה זה כולל. שאל לגבי שיניים. עבור חלק מהחברות, רפואת שיניים אינה כלולה בחבילת VHI. אז אנשים מתעצבנים כשהם צריכים לשלם את כספם שהרוויחו קשה.

9. NDA?
האם יש א? מה זה כולל?

10. הכשרה על חשבון החברה?
מדי שנה, או לעתים קרובות יותר, נערכות רשימות של קורסים אליהם ניתן לשלוח עובדים כדי לשפר את כישוריהם. אתה יכול לשאול אילו קורסים אתה יכול לקחת השנה. האם החברה משלמת עבורם? וכמה הם יעלו לך באופן אישי? לדוגמה, יש נוהג לדרוש עבודה בחברה למשך זמן מה או החזרת הכספים שהוציאה החברה עליך. ייתכן שתתעניין גם בתרגול זה. אבל כאן הם יכולים לשקר לך.

11. חניית עובדים?

12. באיזה רובל משולם השכר - מקומי או זר?

13. לעבוד מהבית?
האם זה אפשרי? יש אנשים שעושים את זה?

14. האם יש תיאור תפקיד?
המעסיק אוהב לזרוק עבודה לא הליבה על עובדים רגילים. משלחת, כביכול. אבל אף אחד לא יספר לך על זה מראש. ניתן לשלוח אותם למילוי מחסניות או לתיקון המדפסת. "אתה מתכנת"! זה פופולרי במיוחד בחברות קטנות. להיות מבולבל תיאור משרהשווה את זה, כי זהו מסמך לפיו אין לך זכות לתלות חובות נוספות שאינן קבועות בו. עם זאת, בכל הוראה יש פסקה עם התוכן הבא - "פעל לפי הוראות ההנהגה". הכל תלוי במריבה שלך.

15. משרד?
שטח פתוח או ארונות. האם יש ריהוט וציוד כדי שתוכלו לצאת ביום שני ולהתחיל לעבוד? אין צורך להקשיב למגייס! כאן אתה צריך:

16. לבקש לראות את מקום העבודה העתידי שלך?
הצעה נהדרת יכולה להפוך פתאום לחדר נטול חלונות במרתף, ללא ריהוט, ללא מחשב, או לחלל פתוח שזמזם כמו קן צרעות. אם הם לא רוצים להראות לכם את המקום, זו סיבה להיזהר ולהתעקש. בדרך לשם ובחזרה, אתה יכול לדבר עם הקולגות לעתיד שלך ולשאול על שאלות שהמגייס עשוי לשקר לך לגביהן. למשל על חשבון שעות נוספות וכו'.

17. משוב לעבודה?
למעשה, העיתוי ותו לא.

18. על קורות חיים?
אתה יכול גם לשאול לגבי שיפור קורות החיים שלך. מה כבש את המגייס, ואיפה אתה צריך לשפר?

שכר

בנוסף למסחר על התעריף והפרמיה, אל תשכח את:

19. תקופת מבחן?
לאיזו תקופה? מה השכר לתקופה זו? האם ניתן לעיין בתוצאות תקופת ניסיון.

20. פיתוח מקצועי?
פסקה זו עוסקת בהסמכה, העברת קורסים. אני חושב שאתה רוצה לא רק לתלות פיסת נייר במסגרת על הקיר, אלא גם להרגיש את הכובד בארנק מהגידול. גם בנושא זה ניתן לדון מראש. אם המעסיק לא מעוניין בצמיחתך המקצועית, האם אתה צריך להתעניין בהם?

21. הצמדה למדד ובדיקת שכר?
המגייס בדרך כלל מדבר על זה היטב, אבל הוא עלול לשכוח.

22. כרטיס בנק?
האם אני יכול להשתמש בחשבון הבנק שלי לתשלום משכורות? בעבודה האחרונה שלי, רצתי ככה כל חודש - הזזתי! הסיבה לכך היא שלבנק, שבכרטיסיו זיכה המעסיק כסף, היו רק 20 כספומטים בעיר של מיליון פלוס.

23. בונוס?
באילו גורמים זה תלוי ומתי הוא מחויב (רבעוני או חודשי).

ארגון העבודה

24. HW ו-SW מסופקים על ידי המעסיק ומשמשים את המעסיק HW ו-SW?
על כמה מוניטורים אתה מדבר? תן לי שניים. האם אתה משתמש ב-NetBeans או Eclipse, מה אם אני עובד עבור IDEA? על מה השרתים שלך פועלים? בשרת Windows? אתה משתמש rar או zip? תודה, ביי, היה נחמד לדבר איתך! כאן אתה יכול לשאול גם על ניהול מסמכים אלקטרוני (ב שלי חברה לשעברהוא היה - זבל נדיר!). היכן מתקיימת תקשורת והתכתבות? האם אני יכול להשתמש במחשב שלי או בתוכנה שלי. האם אתה יכול להביא חיות מחמד לעבודה? האם יש א גן ילדיםלילדים - לגדול בסביבה ארגונית :-)?

25. מבנה הארגון?
אפשר לבקש תרשים? חלוקות מבניותלארגן ולהראות איפה המקום שלך יהיה כאן. כך, אתה יכול בקלות לחשב כמה בוסים יהיו לך (היו לי 7 בבת אחת). אפשר להתפלא על השאלה: מי עוסק בארכיטקטורה ואנליטיקה? אך שאלות אלו אינן מתאימות לחברות מיקור חוץ, בהן הכל פשוט וברור במיוחד – צוות, ראש צוות, אדריכל, בודקים, ניהול פרויקטים, ניהול ושירות (חשבונאות וכו').

לפי מקום פנוי

26. נפתח מחדש או לא?
כאן אנחנו מתקרבים יותר ויותר לדבר על פרויקטים ועל שלך פעילות ישירה. המשרה הפנויה היא הרחבה של צוות לפרויקט קיים, גיוס לחדש, סתימת חור בצוות (הרי "מקום קדוש לעולם אינו ריק" הוא המוטו של משרדים חצי-מדינתיים ועפיפונים שמסתובבים סביבם ). אם נפתחה המשרה בקשר לפיטורים, ניתן לשאול מאיזו סיבה העובד הקודם התפטר. הכל תלוי בכנותו של המגייס. ולא תוכל לבטח את עצמך מתסכול כאן.

27. האם הבעיה נפתרת מהמקום הפנוי?
משרות פנויות נפתחות לא רק כך, אלא כדי לבטל צורך כלשהו. זה הצורך שאתה צריך לנסות לברר. איזו בעיה ספציפית הייתה למעסיק, שרק עזרתכם נדרשת. למשל, אין מספיק אנשים. דרושים אנשי מקצוע בעלי כישורים או ידע מסוימים. יש צורך להגביר את התפוקה של הצוות וכו'.

פּרוֹיֶקט

שוחח ישירות על העבודה העתידית שלך עם הממונה העתידי שלך.

28. ספר לנו על הפרויקט?
מתי זה התחיל? באיזה שלב זה? באילו טכנולוגיות נעשה שימוש בפרויקט? אילו טכנולוגיות מתוכננות להתווסף לפרויקט? כמה אנשים מעורבים בפרויקט? לקוח/מונטיזציה? בקשו נאום קטן על הפרויקט (תנו להם להתחמק כמו סטארטאפים :-) ממילא לא תזיעו בראיון). מה יקרה אם המימון ייפסק מחר? האם אפשר לבקש זמן לפרויקט אחר? עם איזה קוד תצטרכו לעבוד (מדור קודם/חדש) וכמה אפשר לשנות אותו? נשכר לתמיכה או פיתוח?

29. מה אוכל לכתוב בעוד 2-4 שנים בקורות החיים שלי?
זו שאלה חשובה מאוד, שבזכותה אתה יכול להתפתח רושם טובמה דעתך על מועמד עם פוטנציאל! אם התשובה עליה מעורפלת או משהו כמו "אתה יכול לכתוב את הדברים הבאים: עבדתי ב- Horns and Hooves LLC, יש לי ניסיון רב בעבודה עם קרניים ופרסות" אז צריך להבהיר את השאלה: באילו פלטפורמות וטכנולוגיות משתמשים? האם אתה משתמש ב-Agile/Scrum/DevOps או במתודולוגיות אחרות? כלי אינטגרציה מתמשכים, VCS, TDD, מה משמש את ניהול הפרויקטים, מה משמש למעקב אחר באגים.

30. מה לא אכתוב בקורות החיים שלי, אבל זה יפשט/יסבך לי את החיים?
מתי ומי כותב מבחנים? האם יש צוות מבחן? כיצד מתבצעת הבדיקה: בדיקות יחידה ומבחני Blackbox. האם יש סקירת קוד?

31. גרסאות SW?
עוד נושא חשוב שצריך לקחת בחשבון. לדוגמה, מי בעוד שנתיים יזדקק ל-6 Java אם כבר שוחררה גרסה 9 או אפילו 10. כך גם לגבי מסגרות.

כאשר כל השאלות נשאלות, אל תשכח לבקש לקחת אותך למקום העבודה העתידי שלך.

פוווו. היו הרבה שאלות. והתשובות לכל השאלות ייקח הרבה זמן. אם יש רצון, ניתן להעביר את השאלות הללו למגייס ולבקש ממנו לענות על שאלות אלו באמצעות המייל. אבל אישית, לא הייתי עושה את זה. ראשית, ההיגיון הוא כזה - "הם רוצים להעסיק אותי, הם מבלים את הזמן שלי בראיון, נותנים להם להוציא קצת משלהם". שנית, אם תשאלו כל כך הרבה שאלות למגייס, מנהל או עמית לעתיד, תתרשמו שהמועמד באמת מעוניין בתפקיד הזה. וזה עדיף על תשובה מעורפלת בהרבה לשאלה של מגייס היפותטי "למה אתה רוצה לעבוד בחברה שלנו?". ובהחלט תבלטו בין מועמדים אחרים. וזה יגדיל את הסבירות להחלטה חיובית על מועמדותך.

איכות התשובה תלויה לא רק במי אנחנו שואלים את השאלה, אלא גם איך אנחנו שואלים אותה. אם תשאל את השאלה הלא נכונה, כמעט מובטח לך שתקבל את התשובה השגויה. השאלות הנכונות מגדילות משמעותית את סיכויי הייעוץ, מידע שימושי. בואו ננסה להבין מה צריך לעשות בשביל זה.

5 טעויות אסקר

1. שאל שאלה שכבר יש לה תשובה

לעתים קרובות מאוד לשואל יש גרסה משלו לתשובה, והוא רוצה לבדוק אותה. במקרה זה, חשוב שהשאלה לא תכיל אינדיקציות לתשובה ה"נכונה". דוגמאות לשאלות כאלה הן: "האם אנחנו צריכים לקבל את הפקודה הזו?", "אני חושב שזה יחזיק מעמד, גם אתה חושב?", "האם אתה מסכים שזה יעבוד?" וכן הלאה. כאשר השאלה מופנית מהבוס לכפוף, ההסתברות לקבל את התשובה הרצויה עולה פי כמה. אם אתם באמת רוצים לדעת את דעתו של בן השיח, ולא סתם החלטתם לשתף אותו, אל תתנו לנו להבין שאתם רק מחכים לאישורו.

2. שאל שאלה סגורה

שאלות סגורות הן אלו שיש להן מספר מוגבל של תשובות. בדרך כלל שניים או שלושה. הדוגמה המפורסמת ביותר היא "להיות או לא להיות" של שייקספיר. אם אתה לא שייקספיר, אתה לא צריך להכניס את המשיב למסגרת. יתכן שיש עוד הרבה אפשרויות מעבר. דוגמה פשוטה: בוסים מפעילים עליך לחץ עבודה נוספת. "להסכים או לסרב?" - אתה שואל חבר, ובכך מחמיץ את האפשרות "מסכים, אבל לתוספת שכר".

3. העמידו פנים שאתם מבינים את התשובה, למרות שהיא לא.

לא כל התשובות ברורות באותה מידה. תשובה לא ברורה היא חסרת תועלת. אם אינך בטוח שהבנת את בן השיח, אל תסתיר עובדה זו. לעתים קרובות מנהלים חוששים לבקש הבהרות, מכיוון שזה כביכול מדגים את חוסר היכולת שלהם. בינתיים, לשעבר מנכ"לג'ק וולץ' של ג'נרל אלקטריק טוען בספרו Winning שמנהלים צריכים להיות אלה ששואלים הכי הרבה שאלות והשאלות שלהם צריכות להיות הטובות ביותר.

4. הפעילו לחץ על המגיב

"מה לעזאזל אתה עושה עם הפרויקט?" "אתה בכלל הולך לעבודה?", "מה לעזאזל אתה מראה לי?" - בכל המקרים הללו, השואל יקבל רק . אם המטרה שלך היא לגרום לעובד להודות באשמה, אז אתה עושה הכל נכון. אם המטרה היא להבין את הבעיה, אז לחץ על המשיב רק יזיק. היועץ העסקי מייקל מרקארד כותב שכאשר הם מתגוננים, אנשים נוטים לראות את עצמם כחלק מהבעיה ולא כמקור לפתרונות אפשריים.

wittaya2499/depositphotos.com

5. שאלו סדרה של שאלות

השיטה הזו כל כך טובה שמשתמשים בה בכוונה כשהם לא רוצים לשמוע את התשובה. פשוט שאל את בן השיח הרבה שאלות ברצף, רצוי להפריע לו. וזה הכל. אותו, ולא תקבל תשובה לאף אחת מהשאלות.

יכולת לשאול השאלות הנכונותמבטל את הצורך לדעת את כל התשובות.
דונלד פיטרסון, מנכ"ל פורד (1985–1989)

5 רעיונות טובים לשאלות הנכונות

1. הכן

אם יש לכם שיחה שבה תשאלו שאלות חשובות, הגיוני להתכונן מראש: קבעו את מהות הבעיה ואת מטרת השיחה, שרטטו רשימת שאלות.

2. נסחו את השאלה במשפט אחד

היועץ העסקי ג'ף האדן מציע להשתמש בטכניקה זו כדי להיפטר מ"הרמזים" בשאלות. בנוסף, שאלות קצרות נוטות להיות קלות יותר להבנה. מנסה לשמור על משפט אחד, אתה עצמך תבין טוב יותר את מהות הבעיה.

3. נסח מספר אפשרויות לשאלה

בתהליך ההכנה רצוי לבחור מספר אפשרויות לאותה שאלה. זה יאפשר לך להסתכל על הבעיה מזוויות שונות. זה יכול להיות שימושי להגדיר את אותו אחד עבור מרווחי זמן שונים. לדוגמה, לא "מה אפשר לעשות כדי להגדיל את המכירות?" אלא "מה אפשר לעשות כדי להגדיל את המכירות בחודש הבא?".

eteimaging/Depositphotos.com

4. התחל שאלות במילה "למה"

שאלות כאלה מכוונות לזהות את הסיבה. "למה" מרכך טוב מאוד שאלות הכוונה. לדוגמה, במקום "עדיין לא הגשת את הפרויקט. מה קורה?" עדיף לשאול "למה אני לא יכול לספק את הפרויקט בזמן?". יש אפילו טכניקה מיוחדת לזיהוי סיבות נסתרות -.

5. שאלו שאלות הבהרה

בין בעיות חשובותיש מעטים המציעים תשובה קצרה, ברורה ויחידה. לעתים קרובות הרבה יותר, אנו מתמודדים עם בעיות שיש להן פתרונות רבים, וקשה להעריך את ההשלכות. כמה רצופות שאלות שנשאלו, שכל אחד מהם מפתח ומשכלל את הקודם, מאפשר לקבל תשובות מעמיקות ושימושיות יותר. אם שאלה הופכת להיות הזדמנות לדיאלוג, דיון, דיון, זו שאלה טובה.

עבור רוב האנשים, שאילת שאלות היא טבעית כמו הליכה או אכילה. הם לא חושבים אם זה טוב או רע עבורם. אבל אם זה תלוי בתשובה הנכונה, הגיוני לעבוד על איכות השאלות. האם אתה משתמש בטכניקות מיוחדות כדי לשאול שאלות טובות?

הראיון בעיצומו, וכבר הספקתם לדבר על ההשכלה, ההישגים שלכם ולהסביר מדוע תרצו לעבוד דווקא בחברה הזו. מה להוסיף כדי לבסס הצלחה ולקבל את ההחלטה הנכונה בקריירה? חשוב מאוד לשאול את השאלות הנכונות לגבי עבודה עתידית. יתרה מכך, גם הרצף שלהם (איזו שאלה לשאול קודם ואיזו עדיף לא למהר) משנה.

כדי לא לפספס את משרה חלומותיכם, קראו את ההמלצות.

שאלה ראשונה: על תוכן העבודה
כמובן שבמהלך הראיון בטח כבר דיברתם מה יהיו החובות שלכם. בנוסף, זה בדרך כלל מתואר במודעת העבודה. לכן, בשאלתך, עליך להבהיר מה נותר לא ברור בפונקציונליות.

לדוגמה, אתה מגיש מועמדות לתפקיד כמנהל יחסי ציבור במחלקת יחסי ציבור קיימת. ציין מה בדיוק יהיה תפקידך בהקמת תקשורת יחסי ציבור. מה יותר חשוב למומחה שמתקבל לצוות - להיות כותב טקסטים מוכשר ויצירתי או מארגן מוכשר?

דוגמה נוספת היא ראיון לתפקיד עוזר מכירות בחנות פרפומריה. כבר דיברתם שהתפקידים יכללו ייעוץ ללקוחות, עבודה עם הקופה והצגת סחורה. פרט כיצד נהוג לייעץ ללקוחות ברצפת המסחר - להמתין לשאלותיהם או להציג בעצמך מידע על מבחר החנות?

יש לשאול שאלות לגבי הפונקציונליות, גם אם הכל נראה לך ברור ומובן: זה ידגיש את המוטיבציה הגבוהה שלך ויראה למגייס שהוא אחראי איש מקצועי.

שאלה שנייה: על משימות
הקפד לשאול על יעדים אסטרטגייםהעבודה העתידית שלך. מה המעסיק העתידי מצפה ממך, למשל, בפרספקטיבה שנתית? מהם הקריטריונים להערכת האפקטיביות של עבודתך?

לדוגמה, מועמד לתפקיד מנהל מכירות עשוי לשאול למה מיועדת תוכנית המכירות שנה הבאה. מועמד לתפקיד מפקח משאבי אנוש - שאלו לגבי הגידול הצפוי במספר העובדים ולפיכך היקף העבודה.

בכך תראה שאתה יכול לחשוב אסטרטגית ולתכנן את הפעילויות שלך. בנוסף, הבנה ברורה של המשימות שלהם בחברה היא מנוע קריירה אמיתי. תמיד תוכל להעריך באופן עצמאי את עבודתך, תוך יישום הקריטריונים לביצועים שסוכמו בראיון.

שאלה שלישית: איך להצטרף במהירות לצוות
הקפד לשאול איך ייראו ימי העבודה הראשונים שלך. האם יש תדריך היכרות או הדרכה? האם יהיה לך מנטור לפנות אליו בכל שאלה? מהם הקריטריונים לפיהם תוערך הצלחת תקופת המבחן?

שאלה זו חשובה במיוחד אם העבודה תהיה משהו חדש עבורך. למשל, אם עבדת בעבר בחברה קטנה, ועכשיו הגעת לתאגיד בינלאומי. או אם עסקתם ביח"צ בתחום הקמעונאות, ועכשיו - ב עסקי מסעדות.

שאלה רביעית: מדוע הופיע מקום פנוי זה?
התשובה לשאלה זו עשויה לתת לך חומר למחשבה. אם המשרה הפנויה חדשה, תצטרך לערוך בעצמך לוח זמנים לעבודה ולדון בפירוט על תחומי האחריות, כמו גם יעדים אסטרטגייםעם המנהל ומנהל משאבי אנוש. תצטרכו לחשוב גם על האמצעים להשגת המטרות הללו – הרי המשרה הפנויה חדשה, והעבודה הזו לא נעשתה לפניכם.

במידה והתפקיד נמצא בחברה תקופה ארוכה, שימו לב לסיבות לפיטורי העובד הקודם. כמובן, הם יכולים להיות שונים מאוד - המומחה מצא יותר עבודה מעניינת, נכשל בתפקידו, יצא לחופשת הורות או אפילו פוטר בשל התנהגות לא אתית...

זה לא עובדה שמנהל הגיוס ייתן לכם מידע מהימן בנושא כל כך רגיש, אבל בכל זאת כדאי לשאול ולחשוב. אם חמישה אנשים עזבו את התפקיד בו אתם מעוניינים בעוד שנה, שווה לחפש מידע נוסףעל החברה והאווירה בצוות.

שאלה חמישית: משכורת, חופשה, ארוחת צהריים...
אין צורך למהר עם השאלות הללו - שאלו אותן ממש בסוף פגישתכם, תוך דיון בכל החובות, המשימות ותכנית העבודה. העיקר הוא להעריך כראוי את הערך שלכם בשוק העבודה ולא להפריז בחשיבות של הפסקת צהריים בקריירה שלך.

אנו מאחלים לך לא רק לשאול את השאלות הנכונות בראיון, אלא גם לשמוע את התשובות המתאימות לך.

שאלות של בחור. אילו שאלות אתה יכול לשאול בחור? כדי להימנע מטעויות, אתה צריך להכיר את הבחור טוב יותר. מה לשאול אותו? אילו שאלות אלו צריכות להיות?

היכרויות זה כיף, אבל בשלב מסוים, אולי כדאי לשקול מערכת יחסים לטווח ארוך יותר. ואתה חושב איך באמת להכיר את בן הזוג שלך... ויש כמה נושאים שאתה בהחלט צריך לעסוק בהם. אילו שאלות אתה יכול לשאול בחור? מה לשאול אותו?

דייטים זה תמיד כיף ומרגש, אבל כשזה מגיע למערכות יחסים, הכל יכול להשתנות.

כדי להימנע מטעויות, אתה צריך להכיר טוב יותר את בן הזוג שלך. וכמובן, אתה צריך לשאול כמה שאלות.

יש כמה נקודות בסיסיות שבהחלט כדאי לדבר עליהן לפני שמתחילים מערכת יחסים. לכל שאלה ותשובה היא בהחלט אינדיבידואלית. אבל לא תמיד ניתן ליצור אותם מיד. אז רשימה זו עשויה להיות שימושית עבורך.

כמו כן, חבר'ה, אם אתם קוראים את זה! בטח כשאתה כְּתִיבָהתענה על השאלות האלה ותן אותן לאביה של חברתך, הוא יאפשר לך לצאת איתה! 😉

רשימה זו אינה כוללת שאלות קלות יותר, אך הן כתובות גם בסוף המאמר.

השאלות נאספות בסדר אקראי, משולבות לקבוצות. חלקם עשויים להיראות טיפשים, בחרו בעצמכם מה מתאים למי...

אילו שאלות אתה יכול לשאול בחור כדי להכיר אותו טוב יותר? 100 אפשרויות אפשריות.

שאלות כלליות לבחור

איך אתה רואה את עתידך? מה תעשה בעוד 5 שנים? אחרי 10 שנים?
מהי המטרה הכי חשובה שלך בחיים?
שלך? או סופר אהוב?
איך היית מתאר את עצמך בשלוש מילים?
מהן 3 החולשות הכי גדולות שלך?
יש לך חוויה שהשפיעה על חייך? אם כן, איך הייתה החוויה?
האם היית צריך לקחת החלטות מורכבותזה יחמיר את החיים שלך?
יש אנשים שאתה לא אוהב? יש אנשים שלא אוהבים אותך?
האם הגדרתם יעדים לעתיד?
איך אתה מבין את המשפט - אין עשן בלי אש?
יש לך אליל או אדם שאתה מכבד מאוד? מי הוא?
מה הכי הרבה?
איזו שאלה תרצה לשאול אותי?
איך אתה מרגיש לגבי פוליטיקה?
מה הסרט האהוב עליך?
אם היו לך שלוש משאלות, למה היית מייחל?
מה השיר האהוב עליך? איזו מוזיקה מביאה שמחה ללב שלך?
במה אתה מתעניין? יש לך תחביב או פעילות מועדפת?
מה אתה יותר אוהב לראות סרטים או לקרוא ספרים?
אתה אוהב לרקוד? האם אי פעם השתתפת בשיעורי ריקוד?
עם איזה אדם מפורסם(ידוען) האם תרצה להיפגש באופן אישי?
אם היית יכול לנסוע בזמן, את מי היית פוגש ומה היית עושה?

ילד וילדה

אילו שאלות אתה יכול לשאול בחור: על מערכות יחסים

מהו המקום הכי רומנטי לזוג?
האם אתה זוכר כל רגע מביך במערכת יחסים?
האם אי פעם היה לך משעמם בזוגיות?
איזה סוג חופשה אתם מעדיפים? האם אתה אוהב לבלות עם המשפחה שלך?
אכפת לך אם יש לי רגשות כלפי האקסים שלי? (אם באמת יש לך אותם...)
איך אתה מדמיין אינטימיות רגשית?
מה היית עושה כדי להרשים מישהו בדייט ראשון?
אתה חושב שזה מביך להיות בתולה? או שזה ראוי לכבוד?
מה הייתה החוויה האינטימית הטובה ביותר שלך? מה היו בחזית הרגשות, הרגשות או המגע הפיזי?
האם אתה חושב שאפשר ליהנות מזוגיות בלי סקס? איזה תפקיד ממלאים לך רגשות?
יש לך רגשות לאקס שלך?
כמה זמן הייתה מערכת היחסים האחרונה שלך?
האם אתה מתחרט על הקשר הזה?
איך אתה מרגיש לגבי נטייה מינית לא מסורתית?
האם העבר יכול להשפיע על מערכות יחסים?
היית ב-one night stand? אם כן, האם אתה מתחרט?
מה אתה חושב על בגידה ובגידה במערכות יחסים?
האם אתה מאמין באהבה ממבט ראשון?
מה אתה מחפש בזוגיות?
האם אי פעם חווית מערכת יחסים ארוכת טווח?
מה גרם לפרידה במערכת היחסים הקודמת שלך? (אם הם היו)
האם אתה שומר על קשר עם האקסים שלך?
מה הדבר הכי מטורף שעשית עם מישהו?
ספר לי על הנשיקה הראשונה שלך. איך הוא היה?

אילו שאלות אתה יכול לשאול בחור: על אמונה

האם אתה מאמין? במה אתה מאמין?
איזה אירוע בחיים היה הכי מרגש עבורך?
למה אתה שומע יותר? לקול התבונה או הלב?
האם אתה מקבל לעתים קרובות החלטות על סמך האינטואיציה שלך בלבד?
האם אתה חושב שיש כוח עליון השולט בקוסמוס?
איך אתה מרגיש לגבי דתות אחרות?
האם אתה מאמין ברוח טובה?

שאלות קשות עבור בחור

האם אי פעם השתמשת בסמים?
מה הדבר הכי מוזר בך?
האם אי פעם כעסת כל כך בחייך שרצית פשוטו כמשמעוהמילה הזו, להרוג מישהו?

אילו שאלות אתה יכול לשאול בחור: על עבודה, הרגלים, חיים

האם יש לך הרגלים טובים או רעים? מה אתה חושב ?
ממה לדעתך זה צריך להיות מורכב?
מה לדעתך ההורים האידיאליים צריכים להיות?
אתה אוהב חיות מחמד? יש לכם חיות מחמד בבית? לא היית רוצה לקבל אחד?
אם ההורים שלך לא אוהבים אותי, האם זו תהיה סיבה טובה לסיים את הקשר?
מהי עבודת החלומות שלך?
האם אתה אוהב את העבודה הנוכחית שלך?
האם היית בבעיה עם החוק?
אם עבודה מזיקה למערכות יחסים, מה תעשה?
על מה אתה מתחרט בחייך?
תאר את סוף השבוע האידיאלי שלך
אם היית יכול לעשות רק דבר אחד למשך שארית חייך, מה זה היה?
איזה סוג של איכויות אישיותאתה גאה?
מה הדבר הכי אמיץ שעשית בחייך?
אם היית יכול לשנות משהו בחייך, מה זה היה?
מה התגלית הכי מדהימה שגילית בחייך?
מה הנחת החיים שלך? בשביל מי תסכן את חייך?

רומנטיקה, אהבה

שאלות אחרות לשאול בחור...

יש לך דמות בדיונית אהובה? אם כן, אז מי הוא?
באיזה גיל מוקדםאתה זוכר את עצמך? מה זה הזכרונות האלה?
מה אתה הכי אוהב בעצמך? ובתוכי?
איך החברים שלך ירגישו שאנחנו מבלים איתך יותר זמן?
אם יכולת לבחור את יכולת העל שלך? מה זה היה?
האם היה אדם בחייך שתשפיע עליך מאוד? אם כן, אז מי זה? איך השתנית?
יש סרט שאפשר לצפות בו אינסוף פעמים?
מה היית רוצה לשנות בעצמך? פיזית? או לשנות אופי?
מה הכי העצה הטובה ביותריש לך בחיים שלך?
האם אתה רוצה להביא ילדים לעולם?
לאילו תכונות את שואפת במיוחד אצל נשים?
אם היית יכול ללכת לאנשהו עכשיו, לאן היית הולך?
מה הדבר הכי טוב ביחסים במשפחה?
ספר לנו את הזיכרון האהוב עליך הקשור למשפחתך?
ציין שלוש תכונות שאתה אוהב בי?
מה אתה מצפה ממני בזוגיות שלנו? היית רוצה שאני אשתנה?
מה עלי לעשות כדי לגרום לך לחשוב שאני אדם רע?
מה תעשה אם תהיה הפסקת חשמל ברחבי העיר למשך שלושה ימים?
אתה אוהב לעשות קניות?
לאן אתה אוהב לצאת לדייטים?
כמה זמן אפשר לעבור בלי תקשורת?
איך אתה מרגיש לגבי מערכות יחסים פתוחות? בעד או נגד?
חשבת פעם לאמץ ילד?
מה יותר חשוב לך, כסף או מערכות יחסים? במה הייתם בוחרים אם הייתה לכם הזדמנות להרוויח כסף אבל לאבד אהבה?
ממה אתה מתלהב? ממה אתה מאוד מתלהב?
האם מערכות יחסים למרחקים ארוכים יכולים להתקיים?
מה אתה חושב על לבלות את שארית חייך עם בן זוג אחד?

כאן אנו מגיעים לסוף רשימת 100 השאלות. הרשימה הזו, לדעתי, יכולה להימשך עוד ועוד. אם גם אתם מכירים שאלות מעניינות, השאירו אותן בתגובות, והן יתווספו בוודאות =)

מאה שאלות התבררו כלא פשוטות, להלן רשימה נוספת של שאלות, אבל קצת יותר פשוטה...

12 שאלות נוספות לשאול בחור!

איך בילית אתמול או היום?
איך הרגשת? או איך אתה מרגיש היום?
יש לך תוכניות למחר? (תציע משהו)
באיזו שעה אתה בדרך כלל מתעורר?
איפה אתה מבלה את הערבים שלך בדרך כלל? עם מי אתה משחק? מה אתה עושה?
איך היית מוציא מיליון דולר אם תקבל פתאום ירושה?
מה יכול לגרום לך לבכות? האם אי פעם בכית?
האם אתה מאמין בהורוסקופ? ובניחוש? מי השלט שלך?
אתה אוהב לטייל?
איך אתה מרגיש לגבי מסיבות?
האם אתה מתאהב לעתים קרובות? האם אפשר לאהוב שני אנשים בו זמנית? האם זה קרה לך?
האם אתה חולם לעתים קרובות? על מה אתה חולם?

סרטון על הפלנטה שלנו: