מאמר זה מספק ממוצעים שכרבשנים 2017 - 2018. הנתונים נלקחו מאתר האינטרנט של השירות הפדרלי סטטיסטיקה של המדינה.
הנתונים מוצגים בטבלה ומחולקים לפי מחוזות של הפדרציה הרוסית, הנתונים לפי אזור אינם שונים בהרבה.
שכר ממוצע של מורים בשנים 2017-2018, עובדים בתחום החברתי והמדע בשנים 2017-2018
מוסקבה - 52,909 רובל;
אזור מוסקבה - 51,006 רובל;
סנט פטרסבורג - 46,884 רובל;
המחוז הפדרלי המרכזי - 22,267 רובל;
המחוז הפדרלי הצפון-מערבי - 31,229 רובל;
המחוז הפדרלי הדרומי - 21,782 רובל;
המחוז הפדרלי של צפון קווקז - 19,100 רובל;
המחוז הפדרלי פריבולז'סקי - 22,990 רובל;
המחוז הפדרלי של אוראל - 41,134 רובל, על חשבון המשכורות של האוקרוגים האוטונומיים Khanty-Mansiysk ו-Yamalo-Nenets בהם השכר הממוצע הוא 61,354 רובל, באזורים אחרים 28,202 רובל;
המחוז הפדרלי הסיבירי - 26,228 רובל;
המחוז הפדרלי של המזרח הרחוק - 45,939 רובל;
שכר עובדים בארגונים, יזמים בודדים ויחידים בשנים 2017-2018
המחוז הפדרלי המרכזי
אזור בלגורוד 25617 רובל.
אזור בריאנסק 20974 רובל.
אזור ולדימיר 24394 רובל.
אזור וורונז' 24218 רובל.
אזור איבנובו 19514 רובל
אזור קלוגה 28597 רובל.
אזור קוסטרומה 20521 לשפשף.
אזור קורסק 23477 לשפשף.
אזור ליפטסק 24364 רובל.
אזור מוסקבה 41419 רובל.
אזור אוריול 21701 לשפשף.
מחוז ריאזאן 24834 לשפשף.
אזור סמולנסק 23068 לשפשף.
אזור טמבוב 21557 רובל.
אזור טבר 23200 לשפשף.
אזור טולה 26589 לשפשף.
אזור ירוסלב 26128 רובל.
מוסקבה 66981 לשפשף.
המחוז הפדרלי הצפון-מערבי
הרפובליקה של קרליה 30356 לשפשף.
הרפובליקה של קומי 40488 לשפשף.
אזור ארכנגלסק 36802 רובל.
לְרַבּוֹת:
- Nenets aut. מחוז 71187 rub.
- אזור ארכנגלסק (למעט מחוז האוטובוסים) 34373 רובל.
אזור וולוגדה 27156 רובל.
אזור קלינינגרד 27471 רובל.
אזור לנינגרד 32626 רובל.
אזור מורמנסק 45845 לשפשף.
אזור נובגורוד 25246 רובל.
אזור פסקוב 21146 רובל.
סנט פטרסבורג 45082 לשפשף.
המחוז הפדרלי הדרומי
הרפובליקה של אדיגיאה 20969 לשפשף.
הרפובליקה של קלמיקיה 19630 לשפשף.
הרפובליקה של קרים 22204 לשפשף.
אזור קרסנודר 25564 לשפשף.
אזור אסטרחאן 24183 לשפשף.
אזור וולגוגרד 23592 רובל.
אזור רוסטוב 23788 לשפשף.
סבסטופול 23710 לשפשף.
המחוז הפדרלי של צפון קווקז
הרפובליקה של דאגסטן 17728 רובל.
הרפובליקה של אינגושטיה 18820 לשפשף.
הרפובליקה קברדינו-בלקרית 17839 לשפשף.
קראצ'אי-צ'רקס הרפובליקה 19928 לשפשף.
הרפובליקה של צפון אוסטיה - אלניה 19253 רובל.
הרפובליקה הצ'צ'נית 19325 לשפשף.
טריטוריית סטברופול 22008 לשפשף.
המחוז הפדרלי של הוולגה
הרפובליקה של בשקורטוסטן 26108 לשפשף.
הרפובליקה של מרי אל 22122 רובל.
הרפובליקה של מורדוביה 20861 לשפשף.
הרפובליקה של טטרסטן 28686 רובל.
רפובליקת אודמורט 25338 לשפשף.
Chuvash Republic 21398 לשפשף.
Perm Territory 27600 לשפשף.
אזור קירוב 21543 לשפשף.
אזור ניז'ני נובגורוד 26469 לשפשף.
אזור אורנבורג 24556 רובל.
אזור פנזה 22543 לשפשף.
אזור סמארה 26642 רובל.
אזור סרטוב 21088 לשפשף.
אזור אוליאנובסק 22319 לשפשף.
המחוז הפדרלי של אוראל
אזור קורגן 21826 רובל.
אזור סברדלובסק 30906 לשפשף.
אזור טיומן 67182 רובל.
לְרַבּוֹת:
- Khanty-Mansiysk Aut. מחוז 60046 לשפשף.
- Yamalo-Nenets Aut. מחוז 85638 rub.
אזור טיומן (ללא מחוז אוטובוס) 37374 רובל.
אזור צ'ליאבינסק 27947 רובל.
המחוז הפדרלי בסיביר
הרפובליקה של אלטאי 21664 רובל.
הרפובליקה של בוריאטיה 27528 לשפשף.
הרפובליקה של Tyva 28225 רובל.
הרפובליקה של חאקאסיה 28673 רובל.
אזור אלטאי 19836 לשפשף.
זבאיקלסקי קריי 29454 לשפשף.
אזור קרסנויארסק 35872 לשפשף.
אזור אירקוטסק 32339 לשפשף.
אזור קמרובו 28663 לשפשף.
אזור נובוסיבירסק 28891 רובל.
אזור אומסק 25643 לשפשף.
אזור טומסק 33118 רובל.
המחוז הפדרלי של המזרח הרחוק
הרפובליקה של סחה (יאקוטיה) 54543 רובל.
טריטוריית קמצ'טקה 57103 לשפשף.
טריטוריית פרימורסקי 32149 רובל.
אזור חברובסק 40072 לשפשף.
אזור עמור 32185 רובל.
אזור Magadan 62222 רובל.
אזור סחלין 59714 רובל.
אישור יהודי. אזור 29946 לשפשף.
צ'וקצ'י aut. מחוז 83531 rub.
כל אזרח רוסיה המועסק רשמית ועובד בפרק הזמן המלא הקבוע בחוק לא צריך לקבל שכר מתחת לכספים המינימליים הדרושים לחייו. דרישה כזו מוטמעת במושג כביכול, אשר מקוצר כשכר מינימום, שנוצר מהאותיות הראשונות של ההגדרה ומייצג שכר מינימום. ושכר המינימום של העובדים, בתורו, קשור קשר הדוק למושג כזה כמו שכר מחיה.
סעיפי חקיקת העבודה הרוסית אוסרים על מעסיקים לשלם שכר הנמוך משכר המינימום שנקבע רשמית על ידי הרשויות ברמה הפדרלית והאזורית. במקביל, הרשויות דורשות מהמעסיקים להסדיר יחסי עבודהעם עובדים בדיוק בעזרת שכר המינימום, סקירת אינדיקטור זה, ככלל, לפחות פעם בשנה. באשר לשכר המינימום הנוכחי, הוא לא השתנה מאז 2015 וכעת נתון זה הוא 7,500 רובל. נשאלת שאלה סבירה למדי: האם שכר המינימום יועלה ב-2017?
שכר מינימום החל מ-1 בינואר 2017
אולגה גולודץ, הפקידה הפדרלית הראשית האחראית על החסימה החברתית בממשלת הפדרציה הרוסית, בתחילת ספטמבר 2016, דיברה בפורום הכלכלי המזרחי, אמרה כי ניתן בהחלט להעלות את שכר המינימום ב-2017 ל- רמה של 8,800 רובל. במקביל, היא טענה את האמירה הזו עם התייצבות הכלכלה הרוסית והאופן שבו אמרה כי רוסי שסיים בית ספר תיכון, לא יכול לקבל משכורת ברמה של 7 אלף 500 רובל. יתרה מכך, לפי הסטטיסטיקה, ל-12 אחוזים יש שכר במסגרת שכר המינימום. אוכלוסיה בעלת יכולתמדינות.
העלאת שכר המינימום ב-2017, לדברי סגן ראש הממשלה, בנוסף לשכר, תשפיע גם על העלייה הטבות סוציאליות, ממש כמו חופשת מחלהותשלומי לידה.
יצוין כי הצהרתו של פקיד ממשלה בכיר הייתה ערב הבחירות לדומא הממלכתית וניתן לשער כי היא נעשתה מטעמים פופוליסטיים, שכן בהמשך טיוטת תקציב המדינה לשנת 2017 כוונות ונתונים שונים לחלוטין. שכן לפתע הופיעה העלאת שכר המינימום שהציעה הממשלה.
שכר מינימום מאז ינואר 2017
בטיוטת התקציב הלאומי עבור שנה הבאה, אשר מוגש על ידי הממשלה לאישור סגני הדומא הממלכתית, לא ניתנת העלאה בשכר המינימום מינואר 2017 ושכר המינימום יישאר זהה בסכום של 7,000 500 רובל. השינוי מתוכנן החל מה-1 ביולי, ובמקביל, שכר המינימום ב-2017 עולה ב-4 אחוזים בלבד לרמה של 7,800 רובל. זה גרם לאי שביעות רצון מוצדקת של סגני הדומא הממלכתית והיה מצב כזה שנדרש להתערבותם המהירה. לכן, החל מהשנה החדשה, ועדת דומא הממלכתית העוסקת בעבודה ו מדיניות חברתית. בהחלט יתכן שמאמציו יוכתרו בהצלחה ויבוצעו ההתאמות הנדרשות בתקציב.
בנוסף, הסגנים החדשים שנבחרו בדומא הממלכתית טוענים לחייב את התקציבים האזוריים, בעת חישוב שכר המינימום המקומי, לקחת את שכר המחיה של אזוריהם כבסיס. אם הצעות אלה נלקחות בחשבון על ידי הרשויות המרכזיות והאזוריות, אז בשנה החדשה באזורי רוסיה, שכר המינימום, על פי נתוני מומחים, עשוי לעלות עד 20 אחוז. זה די תואם את הציפיות של אזרחי הפדרציה הרוסית, שכן, בשל מה יהיה שכר המינימום בשנת 2017, זה משפיע גם על חישוב ההטבות הסוציאליות, כגון קצבאות נכות, תשלומים במקרה של הריון ולידה . לפיכך, ההשלכות החיוביות של העלאת שכר המינימום משפיעות על חלק משמעותי לא רק מהמועסקים, אלא גם על סיבות שונותאוכלוסייה לא עובדת במדינה.
שכר מינימום במוסקבה בשנת 2017
שכר המינימום במוסקבה נקבע על ידי ממשלת העיר. במקביל, הוא מתואם בתהליך של משא ומתן משולש בין ממשלת מוסקבה לבין איגודי עובדים ומעסיקים. כתוצאה ממשא ומתן מסובך למדי ב-2015, הושג הסכם פשרה על העלאה מדורגת של שכר המינימום למוסקובטים. על פי לוח הזמנים לעלייה מדורגת בשכר, ברבעון הרביעי של 2016, שכר המינימום למוסקוביטים צריך להיות 17,300 רובל. מאחר וההסכם קובע כי יש להעלות את שכר המינימום בעתיד עד שכר מחיה, אשר, על פי חישובים שאושרו על ידי שלטונות מוסקבה בספטמבר 2016, הוא 17,561 רובל, אז בשנת 2017 שכר המינימום במוסקבה צריך לעלות ב -261 רובל.
שכר המינימום באזור מוסקבה בשנת 2017
אם מוסקובים, אם כי לא משמעותיים, יקבלו בשנה הבאה העלאה בשכר המינימום, הרי שגם עובדי אזור מוסקבה משוללים מכך. יתרה מכך, ההסכם שנחתם על ידי ממשלת אזור מוסקבה, האיגודים המקצועיים והמעסיקים באזור ב-2015, שקבע שכר מינימום של 12,500 רובל, אינו מספק את העלאתו. לכן, בשנה החדשה באזור מוסקבה, גודל שכר המינימום, ככל הנראה, יכול להשתנות רק כתוצאה מחישוב מחדש של שכר המינימום האזורי. עם זאת, טרם התקבל מידע על חישוב מחדש כזה.
אולי זה יעניין אותך.
שכר המינימום ברוסיה נקבע לפרק זמן מסוים.
קוראים יקרים! המאמר מדבר על דרכים טיפוסיות לפתור בעיות משפטיות, אך כל מקרה הוא אינדיבידואלי. אם אתה רוצה לדעת איך לפתור בדיוק את הבעיה שלך- צור קשר עם יועץ:
בקשות ושיחות מתקבלות 24/7 ו-7 ימים בשבוע.
זה מהיר ו בחינם!
תלוי בגורמים הבאים:
- מהי מדיניות התמחור בארץ;
- מהם צרכי האוכלוסייה;
- איזה סוג של ייצור יש בארץ וכיצד האינדיקטורים שלו גדלים;
- מהו שיעור האבטלה;
- מה מצב האינפלציה.
מה זה MROT?
שכר המינימום הוא סכום השכר בשווי המינימום.
הוא משמש גם לקביעת גובה דמי האבטלה ונכים זמנית.
איך זה נקבע?
קביעת הרמה של שכר המינימום שתחול מתבצעת ברמת המדינה.
שכר המינימום לא יכול להיות נמוך מהסכום שנקבע על ידי הממשלה.
יחד עם זאת, הסכום נתון להתאמות שוטפות, הנתון הסופי מושפע מרמת האינפלציה. באופן אידיאלי, שכר המינימום לא צריך להיות נמוך ממינימום הקיום האזורי לאזרחים כשירים.
שכר מינימום
שכר המינימום ברוסיה הוא השכר הנמוך ביותר עבור עבודתו של עובד לא מיומן. וזה אומר עבודה במשרה מלאה. הקפידו לבצע את תהליך העבודה בתנאים רגילים.
קובע את מרכיבי המינימום:
- העבודה עצמה, תוך התחשבות בכישורי העובד;
- נפח מיוצר;
- היטלים שונים.
יחד עם זאת, עבודה חלקית לא חייבת בתשלום בגובה שכר מינימום.
החל מ-1 ביולי 2019
שכר המינימום בשנת 2019 נקבע על 7,500 רובל. הסכום נקבע ברמת החקיקה.
חגים וסופי שבוע
לפי, רואה החשבון חייב פעילות עבודהבסופי שבוע ו חגיםבהזמנה ובגודל מיוחדים.
אם המעסיק דרש מהעובד לצאת לעבודה, אזי הוא מחויב לשלם עבור ימים כאלה בתעריף כפול.
שימו לב שניתן לרשום את הסכום הסופי הסכם עבודהוכן במסמכי החברה.
על העובד להכיר מסמכים כאלה ולשים את חתימותיו במקומות המתאימים.
בחופשת מחלה
חופשת מחלה משולמת בהתאם לגובה השכר ומשך השירות:
- פחות מ-5 שנים - 60% מהשכר;
- 5-8 שנים - 80%;
- יותר מ-8 שנים - 100%.
עם ניסיון של פחות מחצי שנה, צבירת ימי המחלה מבוססת על גובה שכר המינימום.
גודל באזורים
שכר המינימום האזורי בפדרציה הרוסית מוצג בטבלה.
| אזור הפדרציה הרוסית | סְכוּם |
| אדיגיאה | 7800 |
| אזור אלטאי | 7800
7438 (ישות משפטית ויזם יחיד בחקלאות) |
| צפון אוסטיה אלניה | 7800 |
| טטרסטן | 7800 |
| טובה | 7800 |
| אודמורטיה | 7800 |
| חאקאסיה | 7800 |
| צ'צ'ניה | 8252 |
| צ'וואשיה | 7800 |
| אזור אלטאי | 7800 |
| זבאיקלסקי קריי | 7800 |
| אזור קרסנודר | 7800 |
| אזור פרם | ככל שכר המחיה. |
| פרימורסקי קריי | 7800 |
| אזור סטברופול | לפי חי. דקה |
| אזור חברובסק | 15510 |
| אזור עמור | 7800 |
| ארכנגלסק | 7800 |
| בלגורודסקאיה | 8046 |
| בריאנסק | 7800 |
| ולדימירסקאיה | 7800 |
| אירקוטסק | 8798 |
| קלינינגרדסקיה | 10500 |
| קלוגה | לפי האזור חי. דקה |
| קמצ'טקה | 16910 |
| סמארה | 7800 |
| סמולנסק | 7800 |
| טברסקאיה | 7800 |
| אוליאנובסק | 7800 |
| צ'ליאבינסק | 7850 |
| העיר מוסקבה | 17642 |
| סנט פטרסבורג | 16000 |
| קרים | 7800 |
| המחוז האוטונומי של ננטס | 7800 |
| צ'וקוטקה | 7800 |
| אוקרוג האוטונומי ימאלו-ננטס | 16299 |
באזורים מסוימים, גובה שכר המינימום שונה באופן משמעותי ממדדים שכנים. זאת בשל העובדה שבטריטוריה אחת של רוסיה ניתן לקבוע מחירים גבוהים או נמוכים מאלה המקובלים באזורים אחרים.
באזורים מסוימים, שכר המינימום נקבע על בסיס רמת הקיום.
תַשׁלוּם נוֹסָף
כל עובד חייב לקבל שכר. במקרה זה, אין חשיבות לצורת הבעלות על המיזם.
תדירות התשלומים עשויה להיות שונה, אך יש לצבור את המקדמה והשכר.
ה-PO מורכב מהחלקים הבאים:
- גמול עבודה;
- פיצוי;
- בונוסים לתמריצים;
- ניכויים.
לאחר שהיה, ואם גובהו נמוך משכר המינימום, אזי המעסיק משלם תשלום נוסף למינימום שנקבע.
אבל אם הארגון ממומן מהתקציב הפדרלי, אז התשלום הנוסף לגובה שכר המינימום אינו נגבה. כלל זה מעוגן בחוק.
מקדם מחוז
משרד העבודה קבע מקדם לעבודה באזורי הצפון הרחוק.
שכר העובדים המועסקים באזורים עם תנאי מזג אוויר קשים לא צריך להיות נמוך משכר המינימום.
לאחר חישוב השכר מתווספות לסכום קצבאות ומקדמים. כלל זה מעוגן בהגדרה של הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית N 7212-b.
היטלים צפוניים
חישוב ההיטל הצפוני תלוי במקום העבודה למעשה. לא משנה היכן המעסיק רשום.
כלומר, אם חברה רשומה בצפון הרחוק, אך לעיתים יוצאת לאזורים אחרים בנושאים עסקיים, אז עם מקדם שכר לימי בילוי מחוץ לאזור CS היא לא תחויב.
האם השכר יכול להיות נמוך משכר המינימום?
סעיף 133 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית קובע כי שכר המינימום עבור פעילות עבודה לא צריך להיות נמוך מרמת הקיום. אך בפועל לא תמיד ניתן לעמוד בכלל זה.
לכן, הוסיף קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, שקובע שניתן לבצע עלייה ברמת המינימום האפשרית בהדרגה.
לכן, גובה שכר המינימום עולה עם הזמן, עד שהוא מגיע גודל נכון. לא נקבע תאריך או סכום ספציפיים.
אחריות
במידה והמעסיק צובר שכר נמוך משכר המינימום, אזי ניתן להטיל עליו אחריות מנהלית ואף פלילית.
המדד לשכר הממוצע לפי ענף מעניין לא רק את העובדים, אלא גם את המעסיקים. ראשית, הוא נותן מידע על התאמת רמת השכר שלהם לרמה הממוצעת בתחום מקצועי מסוים. מעסיקים, לעומת זאת, עשויים להסיק שיש להצמיד את השכר אם הוא נמוך מהממוצע בענף.
כמובן, יש ליישם את האינדיקטור של השכר הממוצע עם מוסכמה כלשהי. אחרי הכל, המדד הממוצע אינו לוקח בחשבון את המוזרויות של התפקוד של מעסיק מסוים. כלומר, גובה התגמול של עובד בודד תלוי למעשה בתנאים ובגורמים הספציפיים הללו.
היכן ניתן לראות את השכר הממוצע ברוסיה בשנים 2018-2019
ממוצעים ברחבי הארץ מחושבים לפי שירות פדרליסטטיסטיקת מדינה (Rosstat, לשעבר Goskomstat). אינדיקטורים אלה מחושבים על סמך עיבוד דיווח סטטי שהוגש על ידי ארגונים ו יזמים בודדים. סטטיסטיקה רשמית מתפרסמת באתר Rosstat בכתובת www.gks.ru.
החל מסוף 2018, מהמידע העדכני ביותר על שכר לפי ענף, פרסמה רוסטט באופן רשמי מידע על השכר הנומינלי הממוצע שנצבר של עובדים עבור מגוון שלם של ארגונים לפי סוגים פעילות כלכליתברוסיה באוקטובר 2018. יחד עם זאת, מצוין כי השכר הממוצע בכל הענפים באוקטובר 2018 הסתכם ב-42,332 רובל.
המידע הראשון על השכר החודשי הממוצע בשנת 2019 יופיע באתר Rosstat לא לפני סוף פברואר.
דיברנו על מה זה שכר נומינלי.
שכר ממוצע בענף
נציג את הנתונים על השכר הממוצע של ארגונים לפי סוג פעילות כלכלית לאוקטובר 2018 בצורה של טבלה:
סוג הפעילות הכלכלית שכר ממוצע (שפשוף) חקלאות, ייעור, ציד, דיג וחקלאות דגים 29 295 כְּרִיָה 77 382 תעשיות ייצור 40 462 אספקת חשמל, גז וקיטור, מיזוג אוויר 44 901 אספקת מים, ביוב, ארגון איסוף ופינוי פסולת, פעילות לחיסול זיהום 32 192 בְּנִיָה 38 750 מסחר סיטונאי וקמעונאי, תיקון כלי רכב ואופנועים 34 424 הובלה ואחסנה 46 993 פעילות בתי מלון ומוסדות קייטרינג 26 356 פעילות בתחום המידע והתקשורת 60 969 פעילות פיננסית וביטוחית 83 353 פעילות נדל"ן 32 034 פעילות מקצועית, מדעית וטכנית 65 471 ממשל המדינה וביטחון צבאי, ביטוח לאומי 43 591 חינוך 34 082 פעילות בתחום הבריאות והשירותים החברתיים 39 088 פעילות בתחום התרבות, הספורט, הפנאי והבידור 43 061 שכר המינימום לשנים 2018-2019 עבר מספר שלבי עלייה. במהלך 2018, שני ערכים של מחוון זה היו בתוקף. מיום 01/01/2019 הועלה שוב שכר המינימום. למה מיועד שכר המינימום 2018-2019 ואיזה ערכים הוא לקח לשניים שנים האחרונות, נספר במאמר שלנו.
שכר מינימום: פענוח המושג
הקיצור של שכר מינימום, בשימוש נרחב מאז שנות ה-90, מייצג שכר מינימום. וכיום קשה להמעיט בערכו של המדד הזה, כי זה הבסיס שממנו מחושבים סכומי חופשת המחלה וקצבאות המינימום לנשים בהריון וכן תשלומי ביטוח חובה לעצמאים לתקופות עד תום. של 2017 (קישור זה בוטל מאז 2018).
למידע על כמה עצמאים משלמים תרומות מאז 2018, קרא את המאמר "אילו דמי ביטוח משלם יזם בודד בשנים 2018-2019?" .
בעבר, אינדיקטור אוניברסלי זה שימש גם לחישוב מסים מסוימים, קנסות ומספר התחייבויות על פי חוזים במשפט אזרחי, בהם הוכנס תנאי ההצמדה לשכר המינימום. אך כיום, שכר המינימום אינו מוחל למטרות אלו.
שכר מינימום ברוסיה
החוק הפדרלי על שכר המינימום מאומץ על ידי הדומא הממלכתית של הפדרציה הרוסית מדי שנה. המהות של כל חוק חדש היא תיקון אמנות. 1 ו-2 לחוק "על שכר מינימום" מיום 19.6.00 מס' 82-פז. אז, באמנות. 1 מציין את שכר המינימום החדש שנקבע בפדרציה הרוסית לשנה הנוכחית (לדוגמה, עבור שכר המינימום של 2018, בתוקף מ-05/01/2018, - 11,163 רובל לחודש), ובאמנות. 2 קובע את תחילתו של שכר המינימום החדש (לדוגמה, תחילת שכר המינימום-2018 - 05/01/2018).
שווי שכר המינימום, החל מיום 01/01/2019, משווה לרמת הקיום של האוכלוסייה הכשירה ברבעון השני של שנת 2018. ערכו הוא 11,280 רובל.
גודל מינימלישכר, שהוקם על ידי הדומא הממלכתית של הפדרציה הרוסית, נקרא פדרלי. בנוסף לפדרלי בנושאי הפדרציה הרוסית, ניתן לקבוע את ערך שכר המינימום האזורי.
קרא על הדינמיקה של ערך שכר המינימום הפדרלי והיחס בין ערכו לרמת מינימום הקיום בפדרציה הרוסית. .
מה כלול ב-MRO
אומנות. 133 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית קובע כי השכר של עובד שעבד חודש שלם ומילא את כל חובות העבודה שלו לא יכול להיות נמוך משכר המינימום. לפיכך, אם נבדק למעסיק עמידה בשכר העובדים בשכר המינימום המאושר לשנה הנוכחית, אזי המפקח יבדוק את גובה שכרו עם שכר המינימום באזור.
על איזה ממרכיבי השכר לא ניתן לקבוע פחות משכר המינימום, קרא בחומר "רחוב. 135 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית: שאלות ותשובות " .
שכר מינימום פדרלי בשנים 2018-2019
שכר המינימום הפדרלי בשנת 2018 השתנה פעמיים:
- עד 01/01/2018 זה היה שווה ל-9,489 רובל. (סעיף 3 לחוק מיום 28.12.2017 מס' 421-פז);
- עלייה בגודל שכר המינימום בשנת 2018 לערך של 11,163 רובל. קרה מיום 05/01/2018 (חוק מיום 03/07/2018 מס' 41-FZ).
מ-01/01/2019, שכר המינימום הועלה שוב ל-11,280 רובל.
שכר המינימום בשנים 2018-2019 באזורים
ערך שכר המינימום שנקבע באזור אינו יכול להיות נמוך מערכו של שכר המינימום הפדרלי. זה נקבע בהסכמה של נציגי הממשלה של הישות המכוננת של הפדרציה הרוסית, איגודים מקצועיים ומעסיקים. מעסיקים באזור שלא הגישו לממשלה של ישות מכוננת של הפדרציה הרוסית סיבות טובות לאי הצטרפות להסכם זה נדרשים להחיל את שכר המינימום האזורי בעת קביעת השכר (סעיף 133.1 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית).
למידע על המקרים בהם מתבצע תשלום נוסף לשכר המינימום, קרא את המאמר. "תוספת לשכר המינימום לעובדים במשרה חלקית חיצונית ופנימית" .
שכר מינימום במוסקבה
במוסקבה, שכר המינימום נקבע גם על ידי חתימה על הסכם אזורי בין ממשלת העיר, איגודי האיגודים המקצועיים המקומיים ואיגודי המעסיקים במוסקבה. נכון להיום, בתוקף ההסכם מיום 15/12/2015 המתייחס לתקופה 2016-2018. הוא קובע כי ערך שכר המינימום עבור מוסקבה נבדק מדי רבעון ומועלה לרמת הקיום של האוכלוסייה הכשירה. עם זאת, אם יופחת מינימום הקיום, אזי שכר המינימום אינו כפוף להפחתה, אלא נשאר שווה לזה שהיה בתוקף ברבעון הקודם.
בכל ההיבטים האחרים, שכר המינימום במוסקבה כפוף דרישות כלליותחוקי שכר מינימום.
מהו שכר המינימום בשנים 2018-2019 במוסקבה
שכר המינימום (מוסקבה) מ-01.10.2017 הוגדל ל-18,742 רובל. בהתאם לצמיחת מינימום הקיום באזור (צו ממשלת מוסקבה מיום 12 בספטמבר 2017 מס' 663-PP).
על פי תוצאות הרבעון השלישי של 2017, יוקר המחיה במוסקבה התברר כנמוך יותר מאשר ברבעון השני של 2017, כך ששכר המינימום לא השתנה מאז 01/01/2018 והסתכם ב-18,742 רובל. מ-1 בנובמבר 2018, יוקר המחיה במוסקבה גדל מעט והסתכם ב-18,781 רובל. (צו של ממשלת מוסקבה מיום 19 בספטמבר 2018 מס' 1114-PP).
תוצאות
הקיצור MRO מייצג שכר מינימום. הוא הוקם הן ברמה הפדרלית והן ברמה האזורית. שכר המינימום הפדרלי עולה 1-2 פעמים בשנה. האזור האזורי עשוי להיבדק לעתים קרובות יותר, אך בכל מקרה הוא לא יכול להיות נמוך משכר המינימום הפדרלי. גודלו של פרמטר זה קובע את שכר המינימום ואת סכום התשלומים המינימלי עבור חופשת מחלה, קצבאות ילדים.