Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения

Диспансера.
2. Непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения, .
3. В своей работе руководствуется положением о работе кожно-венерологического диспансера, должностной инструкцией, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, законодательными нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

I. ОБЯЗАННОСТИ САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ

2.1. Знать положение о санэпидрежиме и строго его соблюдать.
2.2. Обеспечивать чистоту и порядок в кабинетах и других помещениях, обслуживаемых ею.
2.3. Ежедневно проводить текущую уборку в соответствии с «Алгоритмом проведения текущей уборки»

2.4. Не реже одного раза в месяц проводить генеральную уборку закрепленных за ней помещений. Генеральная уборка манипуляционных кабинетов проводится 1 раз в неделю совместно со средним медицинским персоналом в соответствии с «Алгоритмом проведения генерльной уборки»
2.5. Содержать вверенный инвентарь в сохранности и порядке.
2.6. Не покидать свое рабочее место в служебные часы без разрешения старшей медсестры подразделения.
2.7. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима.
2.8. Посещать плановые занятия для младшего медперсонала с целью повышения профессиональных знаний.
2.9.Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов и расходных материалов, доставка их в отделение.
2.10. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, чистящих и моющих средств.
2.11. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
2.12. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.13. Систематически повышать свою квалификацию.

II.Права САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ

3.1.Получать информацию для получения своих функциональных обязанностей.
3.2.Вносить предложения по улучшению условий труда.
3.3.Принимать участие в общественной жизни коллектива.

III.Ответственность САНИТАРКИ ПОЛИКЛИНИКИ

4.1.За своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей.
4.2.За содержание помещений в чистоте и порядке.
4.3.За маркировку инвентаря и использование его по назначению, за целостность и сохранность вверенного мягкого и твердого инвентаря.
4.4.За не выполнение требований должностной инструкции, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).
Согласовано

С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.

Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и...

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...

Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...

Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...

В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...

Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...

Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...

Весь медицинский персонал делится на старших (врачи, имеющие диплом об окончании высшего медицинского образования), средних (медицинские сёстры и фельдшера, имеющие диплом о среднем специальном медицинском образовании) и младших (санитары, не имеющие никакого медицинского образования).

О функциональных обязанностях последних мы поговорим в нашей статье несколько подробнее.

Должностные функции

В каждом отдельном стационаре и отделении существуют свои обязанности санитарок, разработанные старшей медицинской сестрой и одобренные к внедрению главной медицинской сестрой больницы.

Если взять в расчёт всех санитарок стационара, то они делятся на следующие категории:

  • Мойщицы;
  • Уборщицы;
  • Буфетчицы.

Внимание! У каждой категории санитарок существуют свои обязанности. Недопустимо, чтобы санитарка-уборщица помещений ухаживала за лежачим больным.

Теперь немного подробнее об обязанностях санитарок в различных отделениях.

Палатная

У палатной санитарки существуют следующие должностные обязанности:

  1. Она обязана круглосуточно вести наблюдение за пациентами;
  2. Если кому-либо из пациентов стало хуже, санитарка обязана тут же оповестить об этом средний и старший медицинский персонал отделения;
  3. Оказывает помощь медицинским сёстрам и врачам при проведении как диагностических, так и лечебных манипуляций;
  4. Санитарка обязана выполнять различные виды уборки таких помещений, как палаты, столовая, санитарная комната и иные помещения, которые числятся закреплёнными за ней;
  5. Следит за регулярностью проветривания и кварцевания палат;
  6. Если пациент лежачий, санитарка производит уборку тумбочки, находящейся рядом с кроватью больного, после каждого приёма пищи;
  7. Выполняет уборку холодильных камер, которые отведены для хранения скоропортящихся продуктов питания больных отделения;
  8. Получает у сестры-хозяйки чистое нательное и постельное бельё, а также следит за регулярностью его смены. Смену белья также производит санитарка отделения;
  9. Она обязана вовремя подавать лежачим пациентам судна и мочеприёмники, а после их использования производить их опорожнение и последующую дезинфекцию;
  10. При необходимости санитарка должна помогать пациентам принимать гигиеническую ванну, а затем вытираться и одеваться;
  11. В ещё обязанности входит регулярный вынос бытовых отходов и иного мусора;
  12. Санитарка обязана выполнять функцию курьера. Это понятие включает в себя сопровождение пациентов на процедуры и диагностические исследования, в приемное отделение. Такое действие может быть поручено старшей или палатной медицинской сестрой;
  13. При обнаружении проблем в системах водоснабжения, канализации и отопления санитарка должна сообщить об этом сестре-хозяйке.

Данный список обязанностей может несколько расширяться вследствие специфик некоторых отделений и стационаров в целом.

Операционная

Санитарка, работающая в операционном блоке, обязана выполнять следующие действия:

  • Выполнять тщательную уборку всех помещений, закреплённых за нею;
  • Производить уборку операционного блока до начала, во время и после окончания хирургических операций;
  • В какой-либо определённый день 1 раз в неделю выполнять генеральную уборку операционной;
  • Выполнять уборку в подсобных помещениях отделения;
  • После завершения рабочего дня сдать сестре-хозяйке грязное и получить чистое бельё, а затем заложить его в биксы для дальнейшей стерилизации;
  • Ежедневно выносить мусор;
  • 1 раз в неделю совместно с сестрой-хозяйкой отправлять грязное бельё в прачечную;
  • Строго соблюдать основы асептики и антисептики;
  • При незначительных повреждениях белья производить его ремонт;
  • Соблюдать нормы техники безопасности при использовании стерилизационных устройств, которые располагаются в операционной;
  • Не покидать рабочего места без предварительного позволения операционной или старшей медицинской сестры;
  • Не выносить ничего из операционного блока без разрешения старшей медсестры;
  • Строго соблюдать форму одежды. Одежда должна быть выполнена только из хлопка. Никакие синтетические ткани не допускаются.

В стоматологии

Обязанностей у санитарки в стоматологическом кабинете меньше.

Она должна ежедневно проводить тщательную уборку кабинета , а во время приёма осуществлять мытьё и обработку инструментария и лотков.

Осуществление генеральной уборки производиться по определённому графику согласно правилам стоматологической поликлиники.

В отделении реанимации и интенсивной терапии

Для работы в реанимационном отделении не допускаются люди, не прошедшие определённых курсов подготовки. Так как под термином «санитар» подразумевается отсутствие какой-либо специализированной подготовки, было введено понятие «младшая медицинская сестра».

В обязанности младшей медицинской сестры входят:

  1. Оказание помощи медицинской сестре в кормлении больных;
  2. Помощь медсестре в уходе за пациентами;
  3. Круглосуточное слежение за состоянием здоровья пациентов. При его ухудшении младшая медсестра обязана сообщить об этом медсестре и врачу отделения;
  4. Поддержание отделения в чистоте и порядке;
  5. Обеспечение гигиены и ухода реанимационным пациентам;
  6. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, требований трудовой дисциплины;
  7. Проведение некоторых несложных лечебных манипуляций, которые выполняются только с разрешения процедурной или старшей медсестры;
  8. Оказание помощи медицинской сестре в постановке желудочного зонда, мочевого катетера и тому подобном.

Лежачие больные

На плечи санитарок возведена ответственность за оказание бытовой помощи лежачих больных.

Санитаров поэтому иногда называют няньками:

  • они присматривают за состоянием их здоровья,
  • осуществляют их транспортировку на необходимые процедуры и исследования,
  • помогают им принимать гигиеническую ванну,
  • осуществляют переодевание и смену постельного белья,
  • уборку прикроватных столиков и тумбочек,
  • приносят судно или мочеприёмник для больного.

В хирургическом отделении

В целом, обязанности санитаров в хирургическом отделении соответствуют таковым и в других отделениях больницы.

В аптеке

Аптеки также являются учреждениями здравоохранения, где работают те же врачи, средний медицинский персонал и санитарки.

В обязанности последних входят следующие пункты:

  1. Осуществление уборки аптеки и всех входящих в неё помещений не менее одного раза за смену;
  2. Перед началом рабочего дня обработка входных ковриков дезинфицирующими средствами;
  3. Чистка посуды и материалов;
  4. Своевременная уборка использованной в ассистентской посуды, а также рабочего места;
  5. Ежедневный вынос мусора;
  6. Соблюдение техники безопасности при использовании сушильных шкафов, газовых плит и другого оборудования, располагающегося в помещении аптеки;
  7. В случае необходимости осуществление функции курьера;
  8. Выполнение внутреннего распорядка.

В психиатрической клинике

В общем, требования все те же самые, что и в соматических стационарах. Однако далеко не все подходят для работы в таком специфическом месте.

Внимание! Как правило, стараются набирать младший медицинский персонал в виде крепких молодых мужчин или женщин с хорошей физической подготовкой, а также со «стальными» нервами.

С пациентами психиатрических отделений нужно быть строгими и не давать слабину, иначе некоторые могут нанести серьёзные увечья (в состоянии сумеречного помрачения сознания могут даже убить).

Может ли кто-то выполнять эти функции?

Если санитаркам необходима помощь вследствие нехватки времени и сил, они имеют право принять помощь от родственников пациентов в уходе за ним при наличии у последних желания и возможности.

Также некоторые больницы имеют отдельную должность курьера, который развозит и сопровождает пациентов, а также относит анализы и результаты различных исследований в необходимые места. Все остальные обязанности санитарка должна выполнять самостоятельно.

Внимание! Если сосед по палате обратил внимание на плохое самочувствие пациента первым и сразу же сообщил первому попавшемуся медицинскому работнику отделения об этом (будь то врач или медсестра), санитарку в недосмотре винить не стоит.

У неё множество других обязанностей и она физически не может каждую секунду находиться рядом с каждым больным.

Кто может ухаживать за больными?

Кроме санитарок, это могут выполнять следующие люди:

  • Родные пациента;
  • Специально нанятые сиделки из социальной службы.

Внимание! Санитарки-уборщицы и буфетчицы не имеют права осуществлять уход за пациентами отделения.

Санитарки – очень ответственные люди. Работа их очень тяжела. К сожалению, многие люди и коллеги не ценят их труд. А зря. Без санитарок работа врачей и медсестёр была бы гораздо сложнее.

Нужно ценить труд младшего медицинского персонала, чтобы отдалить момент приближения эмоционального выгорания.

Как правило, все правовые отношения в организациях и компаниях подкрепляются документально и отображают не только всю деятельность предприятия, но и ее конкретные обязанности для каждого принятого работника. При этом, основным документом, регулирующим обязанности и их выполнение на специалистов, является должностная инструкция .

Должностная инструкция является документом, с которым в первую очередь знакомят специалиста при приеме на работу. В ней должны быть отражены все требования, выдвигаемые к соискателю, а также предоставляемые права и функции должности. От правильно составленной инструкции будет в первую очередь зависеть то, как именно происходит набор персонала.

Правила оформления и применения

Вся работа санитарки, как и деятельность других трудящихся в медицинском учреждении, регулируется и отображается нормативным документом . Как правило, должностная инструкция для санитарки разрабатывается в самом медицинском учреждении, вследствие чего она более лучше адаптирована под требования и нужды конкретной больницы или поликлиники.

При принятии на работу младшего медицинского персонала к нему обычно не выдвигают требований, которые касаются стажа работы или образования. Соискатель только обязан понимать те функции, которые будут наложены на персонал и на него, в частности.

В случае если только что принятый сотрудник ранее не работал в таких местах, то с ним необходимо провести персональную подготовку, которая может выражаться в обязательных курсах или стажировке .

Общие положения и должностные обязанности

Младший медицинский персонал должен отвечать за чистоту на рабочем месте и на прилегающей территории, от него требуется наличие знаний на данную тематику. Персонал обязан знать санитарные нормы, положения личной и коллективной гигиены.

При осуществлении должностных обязанностей требуется проявлять знания о моющих средствах, способах их использования и приготовлении.

Поликлиника

На данного специалиста накладываются следующе обязанности :

  1. Надзор за условиями хранения белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
  2. Соблюдение санитарных норм в помещении с помощью уборки.
  3. Осуществление помощи старшей медсестре при приеме медикаментов.
  4. Сопровождать больных пациентов до диагностических кабинетов.
  5. Своевременное сообщение старшей сестре о неработающих системах оборудования, водоснабжения или электроприборах.

Палата

На санитарку налагаются следующие обязанности :

  1. Осуществлять непрерывный круглосуточный надзор за пациентами.
  2. Оказание содействия среднему медицинскому персоналу или врачам при выполнении ими лечебных манипуляций.
  3. Своевременное сообщение медицинского персонала об ухудшении состоянии больного пациента.
  4. Поддержание чистоты и порядка в закрепленных за санитаркой палатах.
  5. Уборка прикроватных столиков больных после приема пищи.
  6. Получение у сестры-хозяйки белья, надзор за его сменой.
  7. Уборка судна и мочеприемников, их последующая дезинфекция.
  8. Осуществлять помощь при раздевании и одевании больных для гигиенических нужд.
  9. Регулярный вынос мусора.

Операционный блок

На санитарку в операционном блоке накладываются ряд обязанностей :

  1. Постоянное поддержание санитарно-эпидемиологического режима, вследствие чего проведение небольших и генеральных уборок в операционном блоке.
  2. Пребывание в операционной и оказание помощи врачу и анестезиологу во время операции.
  3. Оказание помощи при подключении всего необходимого оборудования и в выдаче стерильных инструментов и материалов.
  4. Своевременное ведение отчетности.
  5. Проведение сортировочных работ отходов.
  6. Отправление грязного белья в прачечную.

Больница с лежачими больными

От санитарки требуется соблюдение следующих обязанностей :

  1. Оказывать помощь больным пациентам в приеме гигиенических ванн.
  2. Сопровождение пациентов в процедурную и в диагностический кабинет.
  3. Уборка прикроватных столиков после приема пищи больными.
  4. Подача горячей пищи согласно установленному меню и диетам больных.
  5. Производить уборку на вверенной работнику территории.

Стоматологический кабинет

Персонал, который трудится в стоматологическом кабинете, должен:

  1. Постоянно оказывать помощь врачу и пациентам.
  2. Совершать полную дезинфекцию инструментов после каждого приема клиента.
  3. Постоянно убирать весь инвентарь.
  4. Своевременно выполнять задания врача.
  5. Соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в данном стоматологическом кабинете.
  6. Носить установленную униформу в стоматологическом кабинете.

Диагностическая лаборатория

  1. Постоянная обработка дезинфицирующими материалами инструментов многоразового использования.
  2. Поддержание и наведение чистоты в лаборатории.
  3. Оказание помощи медсестре и выполнение поручений во время рабочего времени.
  4. Проведение запланированных уборок.

Права и ответственность

Независимо от того, где именно работает младший медицинский персонал, он имеет полное право на бесплатное обеспечение его специальной одеждой и средствами работы . Санитарка может обращаться за содействием или объяснениями к другим младшим работникам или врачам.

Также она имеет полное право на внесение предложений по оптимизации труда и должна быть ознакомлена со всеми проектами, которые содержат информацию об ее обязанностях.

На санитарку накладывается ответственность, прежде всего, за недоброкачественное исполнение своих трудовых обязанностей, она может быть наказана за проявленную халатность, которая повлекла за собой неприятные последствия.

Кроме того, на персонал накладывается ответственность за несоблюдение установленных норм пожарной безопасности и охраны труда, а также за умышленно совершенные ошибки. Также санитарка отвечает за сохранность инвентаря и в случае поломки или утери может уплатить материальный штраф.

Оценка деятельности и условия работы

Условия труда в целом зависят от места, где осуществляет свою деятельность младший медицинский персонал. Как и для многих других работников, график рабочего времени отражается в правилах внутреннего распорядка учреждения .

Создание должностной инструкции позволит четко очертить круг обязанностей, накладываемых на санитарку, а также дает ей понятие об ответственности. Также инструкция поможет отстоять права сотрудника, не давая руководству делегировать ему больше обязанностей чем требуется.

В целом работа санитарки – это тяжелый труд прежде всего по поддержанию чистоты в вверенном ей помещении, инструментов, белья. Она должна постоянно оказывать помощь старшему медицинскому персоналу и исполнять его поручения, при этом постоянно наблюдая за больными и помогая им.

Поэтому такой работник обязан иметь высокую стрессоустойчивость и психику, так как нередко больные имеют скверный характер. Также санитарке требуется иметь хорошую память, педантичность и быть энергичной. Без всех этих личностных качеств сотрудник будет малоэффективен на рабочем месте, вследствие чего он сможет проработать на нем непродолжительный срок.

Особенности работы в операционном отделении представлены в данном видео.


Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи.

Должностная инструкция санитарки палатной

Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 3. Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 4. Существуют следующие виды медицинской помощи хирургическим больным: а) первая медицинская; б) первая врачебная; в) квалифицированная; г) специализированная; д) общая.
5. По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды: а) молниеносная; б) экстренная; в) срочная; г) плановая; д) быстрая. 6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между: а) врачом – хирургом и больным; б) хирургом и родственниками больного; в) работниками хирургических отделений; г) больными; д) медицинскими работниками и обществом. 7.

Должностная инструкция санитарки

  • Оповещение сестры-хозяйки о неисправностях в электроприборах и системах отопления, водоснабжения, канализации.
  • Осуществление подготовки помещений к приему пациентов.
  • Систематическая (после каждого больного) санитарно-гигиеническая обработка поверхностей.
  • Оказание помощи больным при раздевании и одевании.
  • Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря кабинета через сестру-хозяйку.
  • Выполнение в свободное от основной работы время по распоряжению старшей медсестры других работ в поликлинике, обусловленных производственной необходимостью.
    • Основные должностные обязанности палатной и операционной санитарки в больнице Должностные обязанности санитарки в больнице зависят от того, где именно она работает - в палате или операционной.

В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит: а) организация труда среднего и младшего персонала; б) контроль выполнения ими своих обязанностей; в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов; г) контроль за работой хирургов отделения; д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима. 8. В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит: а) проведение операций у пациентов; б) уход и наблюдение за больными; в) выполнение назначений лечащего врача; г) кормление тяжело больных; д) руководство работой младшего мед. персонала. 9.

Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения

Внимание

Заносит в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения. III. Права. Палатная медицинская сестра имеет право: 1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным отделения.


2.

Повышать свою профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке. 3. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение. 4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

IV. Ответственность. 1. Несет ответственость за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы. (.Общая часть. На должность младшей медицинской сестры назначается лицо, окончившее курсы младших медицинских сестер по уходу за больными. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Должностные обязанности санитарки в больнице

Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. II. Обязанности. 1. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

Инфо

Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. 3. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании больного. 4. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.


5. Соблюдает технику безопасности. 6. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. III. Права. Санитарка-ванщица отделения имеет право: 1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.


2.

Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения

  • Уборка своего рабочего места и подсобных помещений.
  • Сдача грязного белья сестре-хозяйке и получение чистого, а также закладка белья в биксы для стерилизации.
  • Помощь сестре-хозяйке в отправке грязного белья в прачечную и получении чистого.
  • Проведение мелкого ремонта белья.
  • Знание досконально устройства операционного стола и способов укладки больного при различных операциях.
  • Соблюдение техники безопасности при работе с аппаратурой в операционной.
  • Знание основ антисептики и асептики, строгое их соблюдение.
  • Соблюдение формы одежды, принятой в оперблоке.
    • Правила оформления и применения должностной инструкции Работая над составлением должностной инструкции, нужно учитывать не только особенности трудовой деятельности сотрудника, которые влияют на содержание, но и правила внешнего оформления данного документа.

Должностные инструкции

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. 9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. 10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.


11.

Важно

При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию. 12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию. 13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму. 14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы.


15.
В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставит об этом в известность врача отделения, а в его отсутствие врачей немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экстренную доврачебную помощь. 20. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. 21. Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
22.

Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии». 23. Ведет необходимую учетную документацию. 24. В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных. 25. В отсутствие старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей администрации.

Должностная инструкция санитарки травматологического отделения

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4.

Должностная инструкция санитарки травматологическим отделением

Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 6. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах. докладывает о состоянии больных, записывает назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением назначений. 7. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т.д.).
8. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. 9. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 10. Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. 11.

Вы можете скачать должностную инструкцию санитарки бесплатно.Должностные обязанности санитарки. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность санитарки (далее – «предприятие»). 1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность санитарки по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Правовые и должностные отношения на предприятиях и в организациях закрепляются документально и определяют не только общую деятельность организации и ее направленность, но и конкретный сегмент обязанностей для каждого принятого сотрудника. Основополагающим документом, прописывающим обязанности и налагающим ответственность на сотрудников, является должностная инструкция.

Образец типовой должностной инструкции санитарки

Работа санитарки палатной, также как и обязанности других сотрудников медицинских учреждений, координируется и закрепляется внутренним нормативным документом. Должностная инструкция санитарки палатной разрабатывается непосредственно в медицинском учреждении и адаптируется под нужды конкретной поликлиники, больницы или аптеки. Обычно при принятии на работу младшему медицинскому персоналу не выставляется требований к образованию и стажу. Претендент лишь должен понимать функции, возложенные на палатный персонал. Если вновь принятый никогда не работал ранее на такой работе, то с ним проводится индивидуальная подготовка в виде обязательных курсов или методом стажировки.

Общие положения

Должностная инструкция санитарки поликлиники и должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета имеют функциональные отличия друг от друга, но в общем смысле имеют равные обязанности. Так как младший медицинский персонал в основном отвечает за поддержание чистоты в помещениях и на территории, то ему вменяется наличие базовых знаний по данному направлению. Палатный персонал обязан знать санитарные нормы, нормы личной и коллективной гигиены, правила ОТ и ПБ. В непосредственной работе необходимы знания по назначению моющих средств и способу их приготовления.

Должностные обязанности

В зависимости от места непосредственной работы палатного персонала разнятся обязанности. Общие требования сохраняются, но в инструкции отражаются и отличия. Работа в хирургическом, терапевтическом отделении или операционной вменяет в обязанности палатного персонала не только общую работу по обслуживанию и уходу за помещением, но и замену постельного белья, его транспортировку к прачечной, уход за больными в виде вынесения и подачи судна, а также его дезинфекции. А вот работая в стоматологическом кабинете или рентгенкабинете, санитарка имеет следующие должностные обязанности:


  • ежедневная уборка помещений и генеральная уборка;
  • дезинфекция плевательных суден;
  • сортировка и вынос мусора;
  • поддержание чистоты на территории учреждения.

На основе специфики медицинского учреждения разрабатывается и утверждается индивидуальная инструкция на основе примерной типовой должностной инструкции.

Права

Независимо от того работает палатный персонал в стационаре больницы, исследовательской лаборатории или доме-интернате, санитарка имеет право на бесплатное обеспечение спецодеждой и средствами работы. Палатная санитарка может обращаться за помощью или разъяснениями, как к младшим медицинским работникам, так и к старшим. Также она имеет право на внесение предложений по своей работе и должна оповещаться обо всех проектах, несущих в себе информацию о ее непосредственных обязанностях.

Ответственность

Санитарка несет ответственность за недобросовестное исполнение своих обязанностей и может быть привлечена к ответственности за халатность, повлекшую за собой ряд последствий. На палатный персонал возлагается ответственность за несоблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности и умышленно совершенные ошибки. Палатный персонал отвечает за сохранность имущества и инвентаря, а в случае его поломки или утери, несут материальную ответственность.

Условия работы

В зависимости от места труда, в инструкции прописываются условия работы младшего персонала. Как и для других работников, график рабочего времени прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка, а ссылку на ПВТР делают в настоящем документе. Составление данного локального документа позволяет не только четко очертить круг рабочих обязанностей и ответственности персонала, но и защитить права работника, не позволяя его нагружать функциями сверх указанных.