Электронные и интернет-технологии, которые в последние десятилетия активно используются в академических организациях по всему миру, открывают для людей с ограниченными возможностями здоровья новые перспективы. Так же как инклюзивное образование, обучение по Интернету (e-Learning) позволяет инвалиду получить профессию в максимально удобном для себя режиме. Для учебы вам достаточно иметь компьютер (ноутбук или планшет) с неограниченным интернет-доступом.
Дистанционное образование для инвалидов, особенно маломобильных, - это интерактивная среда, в которой вам доступна та же программа и учебники, что и другим студентам, которые зачислены на очное, заочное или вечернее отделение. Вы получаете такую же поддержку преподавателей и даже больше: в рабочее время онлайн-куратор всегда готов помочь вам по любому вопросу.
Что очень важно, обучение в престижном университете обходится студентам достаточно дорого, профессиональное образование для инвалидов по технологии e-Learning позволяет существенно экономить, получая диплом того же самого вуза.
Дистанционное обучение инвалидов
Онлайн-факультет Университета «Синергия» дает вам возможность получать высшее образование в любом месте, в любое время и по собственному удобному графику. Уже 18 тысяч студентов выбрали специальное образование «Синергии» по Интернету, и инвалидам данная платформа предлагает следующие преимущества:
- Широкий выбор специальностей. Онлайн-факультет объединяет более 100 программ обучения, на каждой из которых вы можете получить востребованную профессию и пройти через уровни высшего профессионального образования: бакалавриат, магистратура, дополнительное образование. Для инвалидов предусмотрены льготные условия приема на каждую программу.
- Социализация. В рамках e-Learning обучение инвалидов проходит в смешанных онлайн-группах. В платформу интегрированы социальные возможности, такие как виртуальные классы, чаты, блоги, обмен графикой и видео. Дистанционное обучение инвалидов в вузах не равно отсутствию общения.
- Диплом государственного образца. По окончании Университета «Синергия» вам выдается диплом государственного образца, в котором не указывается, что вы учились дистанционно. Согласно диплому, ваша форма обучения - заочная.
- Легкое изучение материала. С онлайн-платформой вы быстро поймете и выучите то, что раньше, возможно, вызывало затруднения. Видеолекции с наглядной графикой можно посмотреть несколько раз, интерактивные тесты и контрольные интуитивно понятны. Если же что-то непонятно, можно спросить у онлайн-консультанта.
Как проходит дистанционное обучение инвалидов в Университете «Синергия»?
После заключения договора и оплаты обучения вы получаете логин и пароль для доступа в ваш личный кабинет. Отсюда вы можете заходить в электронную библиотеку учебной и дополнительной литературы, видеть расписание занятий и экзаменов, смотреть онлайн-лекции и участвовать в семинарах, общаться с преподавателями и однокурсниками. Все, что нужно для учебы, находится всего в двух-трех кликах от вас. Неважно, находитесь ли вы в Москве или в регионах, профессиональное обучение для инвалидов доступно вам, как только вы включите компьютер и выйдете в Интернет.
Программы обучения для инвалидов
Интересные и современные специальности, востребованные на российском рынке труда и ориентированные на практическую подготовку программы - все это домашнее обучение инвалидов в «Синергии». Начиная информационными технологиями и управлением проектами и заканчивая интернет-маркетингом и дизайнам - среди более 100 направлений вы легко найдете то, которое поможет вам реализовать себя и стать успешным профессионалом своего дела. Инвалидам мы предлагаем такие же программы и специальности, что и студентам очной формы обучения.
Многие, включая вышеперечисленные, направления подготовки позволяют нашим выпускникам работать дистанционно: развивать свой онлайн-бизнес, оказывать консалтинговые услуги, быть удаленным сотрудником в компании.
Дистанционное обучение инвалидов на дому - это ваша возможность получить качественное и престижное образование, которого вы заслуживаете. Используйте новейшие технологии e-Learning, чтобы сделать свою жизнь лучше, а карьеру успешнее!
Следует отметить, что во всех российских ВУЗах дистанционное обучение платное. Местами очень дорогое, до нескольких тысяч долларов за семестр. Правда, в некоторых случаях инвалидам при оплате делается скидка до 30%. Это очень важно, ведь если обучение в престижном университете обходится студентам достаточно дорого, то профессиональное онлайн-образование для инвалидов позволяет существенно экономить, получая диплом того же самого ВУЗа.
Сегодня предоставление услуг, связанных с продажей информационных технологий, востребовано и имеет ярко выраженную коммерческую направленность.Потому еще двадцать лет назад количество сайтов, посвященных общим проблемам дистанционного обучения исчерпывалось тремя десятками, основным поставщиком которых являлось Министерство образования России. А уже с 2004 года в интернете появилось более 1100 сайтов, связанных не с общими проблемами дистанционного обучения, а с развитием и внедрением систем дистанционного обучения для инвалидов. Примеры некоторых из них можно увидеть в конце этой статьи.
Электронные и интернет-технологии открывают для людей с ограниченными возможностями здоровья новые перспективы и позволяют получить профессию в максимально удобном для себя режиме. Для учебы достаточно иметь компьютер, ноутбук или планшет с интернет-доступом.
Дистанционное образование для инвалидов, особенно маломобильных, — это интерактивная среда, в которой доступна та же программа и учебники, что и другим студентам, которые зачислены на очное, заочное или вечернее отделение.
Онлайн-факультеты дают возможность получать высшее образование в любом месте, в любое время и по собственному удобному графику. Данные платформы предлагают следующие преимущества:
— Широкий выбор специальностей. Онлайн-факультеты объединяют множество программ обучения, на каждой из которых можно получить востребованную профессию и пройти через уровни высшего профессионального образования: бакалавриат, магистратура, дополнительное образование. Для инвалидов предусмотрены льготные условия приема на каждую программу. Например, в 2018 году законодательно было утверждено, что для инвалидов выделят не менее 10% всех бюджетных мест.
— Социализация. В рамках e-Learning обучение инвалидов проходит в смешанных онлайн-группах. В платформу интегрированы социальные возможности, такие как виртуальные классы, чаты, блоги, обмен графикой и видео. Дистанционное обучение инвалидов в ВУЗах не равно отсутствию общения.
— Диплом государственного образца. По окончании выдается диплом государственного образца, форма обучения — заочная.
— Легкое изучение материала. Видеолекции с наглядной графикой можно посмотреть несколько раз, интерактивные тесты и контрольные интуитивно понятны. Если же что-то непонятно, можно спросить у онлайн-консультанта.
Интересные и современные специальности, востребованные на российском рынке труда и ориентированные на практическую подготовку программы — все это онлайн-обучение инвалидов. Каждый может выбрать то, что ему по душе - от информационных технологий и до интернет-маркетинга и дизайна. Среди множества направлений легко найти то дело, которое поможет реализовать себя и стать успешным профессионалом своего дела.
Автошкола для инвалидов в Москве
Тысячи людей с ограниченными возможностями в передвижении мечтают быть мобильными. Самостоятельно ездить за рулем, чтобы не быть ни для кого обузой. Казалось, что сложного - иди в автошколу, учись, сдавай экзамен и получай права, но это только в теории - в жизни в десятки раз сложнее. Обычные автошколы они посещать не могут - там нет пандусов и специальных машин с адаптивным ручным управлением.
Автошкола "Априори" - одна из немногих автошкол, где обучаются маломобильные граждане с разными нарушениями опорно-двигательного аппарата и лица с ОВЗ. Она — комбинированного типа — инвалиды занимаются в ней в общих группах. Практические занятия проходят на автомобилях с автоматической и механической коробкой передач, оборудованных адаптивным ручным управлением.
Теоретическую часть (дистанционно), учебную литературу, а также автомобиль для сдачи экзаменов в ГИБДД автошкола «Априори» предоставляет инвалидам бесплатно.
Мы учим курсантов тому, с чем они столкнутся в реальной жизни. Как сесть за руль с помощью простой пересадочной доски, как убрать коляску на заднее сиденье и даже как, подъехав к супермаркету, припарковаться на инвалидное место, а потом, выйдя из магазина, убрать сумки в багажник.
Образовательная программа разработана сотрудниками нашей автошколы на основе имеющегося личного опыта обучения лиц с ограниченными возможностями в передвижении и утверждена ГУ ГИБДД по г.Москве.
Сотрудники автошколы "Априори" не оставляют без внимания своих учеников и после того, как те получат водительское удостоверение. Мы оказываем помощь при выборе и покупке автомобиля, при необходимости - в установке сертифицированного ручного управления, а так же регистрации всех изменений в ГИБДД, юридическую поддержку в различных жизненных ситуациях. Вот далеко не полный перечень "добрых дел" коллектива автошколы "АПРИОРИ".
С каждым кандидатом в водители проводиться психологический тест, тест для определения его анатомических возможностей и проводится пробное (ознакомительное) практическое занятие на автомобиле (бесплатно )
Стоимость обучения - от 31 300 руб. (зависит от количества практических занятий)
Первый взнос - 10 800 руб. при заключении Договора.
Количество практических занятий по вождению может составлять от 27 (в зависимости от заболевания и анатомических возможностей человека)
В стоимость входит:
Ключ доступа к личному кабинету
Практическое вождение - 27 занятий (АКПП)
Проведение внутреннего экзамена в автошколе (ВЭК)
Сопровождение на экзамены в ГИБДД в составе группы (по желанию)
Топливный сбор, страховка
Полный пакет документов об окончании автошколы для ГИБДД (свидетельство об окончании автошколы - гос. образца)
Всю интересующую Вас дополнительную информацию можно получить у Зам.директора по работе с инвалидами
Нетрудоспособные граждане второй и третьей группы инвалидности имеют полное право официально трудоустроиться и продолжать активную деятельность, даже невзирая на проблемы связанные со здоровьем.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Хоть для этих граждан и предусмотрены социальные пенсии, их, как правило, недостаточно для жизни на достойном уровне.
На сегодняшний день, люди с ограниченными возможностями могут претендовать на ряд вакантных мест, где их физические отклонения не будут рассматриваться, как повод в отказе приема на работу.
Основные аспекты
В Российской Федерации вторая группа инвалидности признается частично трудоспособной. Что касается третьей группы, то ее официально признают рабочей.
Именно поэтому размер социальных пенсий для граждан этих категорий инвалидности не высокий и не позволяет жить на достойном уровне.
Все что им остается в данном случае – это икать официальный источник труда. При официальном трудоустройстве инвалиды могут получать не только заработную плату, но также и определенные дополнительные льготы, которые не доступны для обычного гражданина.
В настоящее время, для лиц с ограниченными возможностями предусмотрены вакантные места консультантов, менеджеров и множества других специалистов в той или иной сфере труда. Инвалиды могут устроиться практически на любую должность, где не имеется физических ограничений.
Необходимые понятия
Прежде чем более детально изучить суть вопроса относительно вакантных рабочих мест для нетрудоспособных граждан второй и третьей группы, следует ознакомиться с некоторыми понятиями:
| Инвалид | Полностью или частично ограниченный физически гражданин Российской Федерации, чьи ограничения связаны с неизлечимым заболеванием или травмой |
| Гражданин РФ | Представитель Российской Федерации, который на ее территории имеет установленные законами права и обязательства перед государством |
| Социальная пенсия | Ежемесячное денежное поощрение, которое выплачивается полностью или частично ограниченному гражданину с инвалидностью |
| Резюме | Документ, в котором содержаться сведения о знаниях, навыках и трудовом опыте в той или иной области, обычно эти сведения требуются при трудоустройстве на вакантное место |
| Реабилитация | Комплекс медицинских, психологических и социальных мер, направленных на восстановление жизнедеятельности гражданина перенесшего серьезное заболевание или травму |
| Трудоустройство | Мероприятия по подбору наиболее подходящего вакантного места труда с предоставлением постоянного вознаграждения по итогам отработанного времени |
| Отпуск | Временное освобождение от рабочих обязанностей в будничные дни с целью отдыха или иных социальных задач без потери рабочего места |
С учетом этих понятий будет существенно проще рассмотреть возможности ограниченных физически лиц, трудоустроиться на официальную должность в той или иной компании.
Куда можно обратиться без опыта
Как правило, при трудоустройстве на новое вакантное место требуется опыт работы в определенной сфере деятельности, однако не всегда у молодых граждан, тем более инвалидов имеется опыт трудовой деятельности.
Поэтому специально для граждан без опыта имеется целая масса вакантных мест, где не требуется знать свои непосредственные обязанности, а все обучение проводится в процессе работы.
Рассмотрим более подробно, где инвалидам второй или третьей группы искать официальный источник труда:
- в Центре занятости населения;
- через специальные интернет ресурсы подбора вакансий;
- с помощью предлагаемых на каждом углу газет и объявлений;
- при помощи мобильных приложений.
Все эти источники информации содержат большое количество вакантных мест, вплоть до работы педиатром, если у вас имеется соответствующее образование, где не требуется опыт. Здесь можно подобрать любое пригодное для инвалида место трудовой деятельности.
Законодательная база
Урегулирование вопроса относительно предоставления официальных источников труда для инвалидов Российской Федерации основывается на следующих законах:
- Федеральный закон № 195 от 10.12.1995 года «Об основах социального обслуживания населения РФ»;
- Федеральный закон № 178 от 17.07.1999 года «О государственной социальной помощи»;
- Федеральный закон № 181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в РФ»;
- Закон Российской Федерации № 1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения»;
- Трудовой Кодекс Российской Федерации статья № 23.
На основании Трудового Кодекса РФ и Федеральных законов осуществляется предоставление вакантных мест, приспособленных для работы лиц с ограниченными возможностями.
Правила трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
Как и для всех граждан Российской Федерации, для инвалидов второй и третьей группы установлены определенные правила трудоустройства на вакантное место.
Рассмотрим более подробно, с какими правилами предстоит столкнуться лицам с ограниченными возможностями:
- Устав организации должен содержать сведения о возможности принятия в ряды сотрудников лиц с ограниченными возможностями.
- Для граждан с инвалидностью третьей и второй группы должны быть предоставлены льготные условия труда.
- Гражданин предварительно должен пройти медицинское обследование на предмет возможности трудовой деятельности.
- Для официального трудоустройства требуется наличие всех необходимых документов, вплоть до амбулаторной карты обследования больного.
- Так как трудоустройство инвалида связано с некоторыми привилегиями для работодателя, ему необходимо подготовить для лица с ограниченными возможностями подходящие условия труда.
- С лицами, имеющими инвалидность второй или третьей группы, заключается отдельный договор о приеме на работу.
- Обязательно пишется заявление с просьбой о приеме на вакантную должность на имя руководителя.
Лишь при условии соблюдения этих правил инвалид может претендовать на официальное трудоустройство по вакантной должности.
Условия при оформлении
При трудоустройстве инвалидов второй и третьей группы, в обязательном порядке должны быть соблюдены следующие условия:
- грамотно составлен и заключен отдельный договор о приеме на работу лица с ограниченными возможностями;
- устав организации должен содержать сведения о возможности трудоустройства инвалидов;
- в организации специально для инвалида должны быть созданы максимально комфортные условия труда;
- на сотрудника инвалида заводится отдельное дело, где присутствуют все сведения относительно его заболевания и разрешения на трудовую деятельность;
- для нетрудоспособных граждан РФ второй и третьей группы должны предоставляться льготы.
Все эти условия оформления обязательны для исполнения работодателем при зачислении в свой штат сотрудника с ограниченными возможностями.
Для 2 группы
Вторая группа инвалидов признается частично трудоспособной. Для них разработаны отдельные условия труда, которые включают в себя сокращение рабочего дня, предоставление более продолжительного отпуска, а также возможность взятия отпуска в любое удобное для инвалида время.
При этом отдыхать инвалиды второй группы могут до двух месяцев, при условии, что первый месяц оплачивается, а второй инвалид берет за свой счет.
Для 3 группы
Третья группа инвалидности признается в Российской Федерации работоспособной. Однако для них также должны быть подготовлены специальные условия ведения трудовой деятельности.
Лица с ограниченными возможностями могут претендовать на отпуск длинной в 30 календарных дней. Для инвалидов этой группы предусмотрена возможность взятия отдыха в любое удобное для них время.
Однако при этом они не могут уйти на заслуженный отдых ранее, чем через полгода после официального трудоустройства.
Особенности предоставления работы инвалидам по зрению в Москве
Инвалиды пенсионеры или нетрудоспособные граждане имеющие инвалидность по зрению, как правило, относятся к второй или третьей группе инвалидности.
Специально для них в Москве разработаны целые программы предоставления вакантных мест. Рассмотрим более подробно особенности труда этих граждан:
- Для инвалидов по зрению в обязательном порядке соблюдаются все необходимые техники безопасности.
- Нетрудоспособные граждане с дефектами зрения должны работать в максимально комфортных условиях.
- На производственном месте, где осуществляют лица с ограниченными возможностями по зрению, должны постоянно присутствовать ответственные сотрудники, осуществляющие контроль деятельности.
- Работодатель в свою очередь обязуется в свою очередь обеспечивать при необходимости сотрудников транспортом, который собирает работников утром и развозит по домам вечером.
- Инвалиды по зрению, также вправе претендовать на все льготы и поощрения от работодателя, как и лица с ограниченными возможностями из-за других заболеваний.
Полагается ли легкий труд данной категории людей
В данном случае характер трудовой деятельности напрямую зависит от серьезности заболевания или травм лиц с ограниченными возможностями.
Если в Вашей семье случилось горе, и в Вашей семье есть инвалид, то массаж в большинстве случаев для Вас не роскошь а необходимость.
Массаж является неотъемлемой частью реабилитации. Настоящие и правильный массаж помогает инвалидам не только на физиологическом уровне избежать такие неприятные вещи как пролежни и атрофию мышц, но и помочь преодолевать психологические проблемы.
Не для кого не секрет, что сейчас услуги массажистов не самые доступные, и не всегда удобные. Возить к массажисту можно не каждого инвалида, приходится вызывать на дом и это тоже не всегда удобно. Поэтому мы помогаем как можем таким семьям.
В каждой группе у нас есть льготное место для родителей детей инвалидов первой группы - обучение классическому массажу абсолютно бесплатное. Для инвалидов второй группы - скидка 50%.
Для получение льгот - пожалуйста при оплате не забудьте с собой справки или выписку с указанием инвалидности, для пенсионеров - пенсионное удостоверение
|
Скидка |
|
|
Родители детей-инвалидов 1 группы |
100% скидка, льготное место в группе |
|
Родители детей-инвалидов 2 группы |
50% скидка, льготное место в группе |
|
Инвалиды 2 группы |
20% скидка, льготное место в группе |
|
Пенсионеры, дети-сироты |
Скидка 10% |
Обучение массажу интенсивно в мини-группах
Наши курсы ориентированы на качественное обучение, курсы проходят от 16 до 60 академических часов. Курс состоит из теоретической части - 1е занятия, далее все занятия идут практические и теория идет по ходу изучения практики. 90% времени это практика, отработка приемов массажа происходит друг на друге, что позволяет лучше прочувствовать технику приемов. В группе, как правило, 6-8 человек - это всего 3-4 пары! Более 10 человек мы не набираем (5 пар). Почему? Преподаватель должен быть постоянно в контакте с учениками и следить за точностью выполнения техники, когда в группе обучается по 15-20 человек, это сделать очень сложно и начинает "хромать" качество обучения. Курсы массажа в мини-группах это высококачественное обучение, и быстрая наработка практики! Так же у нас проходят тематические семинары для всех желающих, от 4 ак. часов, для расширения кругозора в массаже а так же повышении профессиональных навыков.